访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    基期量求法(基期量的三个计算公式)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-02 05:12:04

    在公务员备考过程中行测考试的资料分析一直被考生认为是计算量大耗费时间的一个模块,但根据资料分析考察大纲,资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成,考的实际上是报考者对给定资料的理解和加工能力,给出一篇资料分析资料反映的经济数据以及发展趋势,考生应该转变心态,让自己带着问题意识去理解资料,看到其反映的内容。因此资料分析考察的绝对不是考生的计算能力,我们往往可以将繁杂的数据进行推测估算出结果。这就是考生进入工作岗位中后能够判断经济数据发展趋势以及变化的能力。

    而在资料分析当中,每年必考的一个统计量就是基期量,基本上位于资料分析的第一题,并且一般是给出现期量给出增长率的形式给出,对于基期量的求解我们往往介绍两种方法,根据增长率的大小,如果增长率小于5%,将增长率化除为乘,近似求解,公式如下:

    如果增长率大于5%往往考虑特殊值或者直除法来解决,而事实上,由于资料分析的大部分数据来自于国家经济统计年鉴,因此增长率大部分都在10%~20%多左右,当r是百分之十几时,可以将公式转变成的形式,大家知道11.1%是,所以原式变成A/的形式,则可以转化成A*0.9来计算,大大缩减了计算量,同样由于12.5%是,如果增长率是百分之二十几,就可以将原式转化成A*0.8的形式,考生在进行基期量计算时要结合选项,选项差距较大,大部分题目直接化除为乘就可以了。

    考生在解决数学问题过程中一定要掌握方法,学会总结,运用技巧去帮助自己提升做题的速度与准确度。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网