自由讨论的好处(自由讨论题目)

2014年国家公务员考试笔试已经结束，华图国家公务员考试网（www.huatu.com）第一时间为各位考生提供面试备考指导，对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的国考中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多2014国考面试备考资料，请关注华图教育网！




一、什么是自由讨论

“自由讨论”是无领导小组讨论面试中最为重要的一环。自由讨论是指安排一定数目的考生组成一组，就相关事项、问题等进行一定时间内的、平等的、自由的、公开的讨论。讨论过程中不指定谁是领导，也不指定考生们发言的方向、顺序等，考生们在讨论中处于完全平等的身份，全程自由安排完成讨论过程，并达成一致的意见。

二、怎么做自由讨论

在自由讨论环节，考生需要牢牢记住两个核心。第一，以基于达成小组统一意见这样一个组织目标来设定自己的职责。在这个过程中，要注意为小组服务，这才是核心。自己所阐述的观点，和他人所讨论的内容都要以小组的利益为核心。第二，在这个过程中，要做到审时度势，随机应变，或者选择以合适的方式阐明自己的观点，或者选择支持别人的观点。自由讨论，强调的是“自由”和“讨论”，可以在讨论中自由地修正甚至变更自己的观点，也可以在讨论中自由地发挥来显示自己的作用和价值。

对于怎么做自由讨论，这对考生的能力和素质有较高的要求，考生要根据不同的情况来灵活应对，在个人陈述完毕后基本能有一个迅速的判断。迅速分析比较之后，一般会得出三种结果：（1）敌弱我强；（2）敌强我弱；（3）势均力敌。敌弱我强型，接下来的讨论中适宜采取领导者策略，通过充分发言展示自己，引导其他考生，在此过程中不妨给小组中过弱者提供机会；敌强我弱型，先不妨采取跟随者策略，在后期寻找机会，逐渐展现自己；势均力敌型，要尽最大可能展现个人魅力，广结同盟，真正成长为小组中最有价值的一名考生。

如果考生所在的小组，其他考生实力较强，自己不要慌张，要冷静灵活的应对，可以采取追随者策略，走“出奇制胜”的道路。不要太急于抢先，可以适当地保持沉默，仔细倾听其他人的意见，充分吸收别人的优势，从中捕捉某些对于自己有用的信息，修正和完善自己的论点，通过取人之长来补己之短。等到初期的领导者气势略疲，或陷入争执时，再挺身而出，详尽地分析各方的观点，化解矛盾争执，这样无形之中，你就能成为获得众人赞同、跨越矛盾界限、驾驭全局的中心人物。通过后发制人，以追随者的身份最终达到基于他人而又高于他人的目的。

三、如何做好自由讨论

自由讨论环节是个重视考生发挥的环节，在此环节中没有过多的束缚，每位考生凭自己的能力来争取发言机会和发言次数，尽最大的能力表达自己的观点，并尽最大的可能使自己的观点成为小组的主流观点。

在此环节中，考生经常犯的一个错误是为了讨论而讨论，而忘了这仍是一场面试。

自由讨论环节的最大魅力就在于，通过将考生放在一个激烈的讨论氛围中，使每位考生展现出最真实的水平，以求用最公平的方式来考查考生。

经常在练习或面试中看到，某个小组中有些实力较强的考生，讨论非常激烈，最后每人都面红脖子粗，忘了这是场面试，而沉浸在讨论的氛围中，最后暴露出了自己原本打算隐藏的缺点和不足。因而应该记住是为了面试而讨论，而非为了讨论而讨论。

四、自由讨论的重点

重点一是倾听为先。

在自由讨论环节，考生在投入讨论，凸显自身水平的同时，要注意多倾听其他组员的观点和看法。

很多考生，都过分强调在自由讨论环节凸显自身的水平，而忽视了身处小组之中，只有将自我的能力和素质与小组其他成员相结合，才能取得最好的成绩。

重点二是吸收为源。

注意吸收其他组员好的观点。

重点三是总结为基。

在吸收的基础上，总结小组其他成员的观点。

重点四是提升为上。

在总结的基础上，进行提升，变成自己的观点。

重点五是表达为重。

如果一个好的观点和看法没有好的表达，那么在小组讨论中，只会被其他考生忽视，而起不到良好的效果，那么前面四步的努力就会白费，甚至自己的观点可能会被其他考生所用，为他人做了嫁衣。

(责任编辑：刘隽川)

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细