访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    要完善诚信建设的机制(完善诚信机制)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 13:28:17

    子曰:“人而无信,不知其可也。”“夫妇有恩矣,不诚则离”,夫妻之间只有讲诚信,才能和睦相处;“与朋友交,言而有信”,朋友之间只有坦诚相待,才能推心置腹,结成君子之交。诚信,是中华民族的传统美德,是立人之本;没有诚信的人,终无立足之地。而完善诚信体系,对构建诚信社会具有至关重要的作用。

    注重诚信教育。诚信是人类一种具有普遍意义的美德,世界各国都很重视对国民的诚信教育。日本的诚信教育几乎贯穿人的一生,在家庭中父母经常教育孩子“不许撒谎”,到学校里耳濡目染的是 “诚实”二字,到公司里“诚信”几乎是普遍的经营理念。一个帝王无信,戏玩“狼来了”;一个“立木取信”,一诺千金。结果前者自取其辱,身死国亡;后者变法成功,国强势壮。诚信政府做为实现 诚信社会的关键一环,需要切实加强对公务人员的思想教育,树立和落实科学发展观、正确的政绩观, 时刻牢记执政为民的思想,为民办实事、办好事。

    重视制度建设。政府的诚信是“立国之本”,对于维护政治系统的有效和稳定,提高政府公信力,以及对社会诚信系统的构建具有关键性的导向作用。邓小平同志曾指出:“制度好可以使坏人无法任 意横行,制度不好可以使好人无法做好事,甚至走向反面。”诚信政府建设需要提供制度平台,为政 府走向诚信提供制度安排,着力打造政府的良好声誉和形象。然而,诚信政府制度建设是个系统工程,不可能一蹴而就。健全政府自身的诚信机制,需要从建立健全政务信息公开制度、决策制度、绩效评估制度、监督制度等制度,使政府有科学的政策制定及落实机制,有公共权力合理使用的机制,有健全的责任机制。

    严惩失信行为。在我国目前阶段,政府在社会信用体系建设中居于主导地位,政府信用是最大的信用。然而,政府政策朝令夕改、不兑现承诺,在招商引资中失信于外商、超标准收费,公务人员行政不作为、滥用职权谋取私利等严重损害政府公信力及对外形象的行为多次被媒体曝光。政府失信,会在社会上树立一个非常明显而又非常有影响力的反面典型形象。同时,政府失信不是一个简简单单的执政能力问题,而是一个十分明显的执政道德问题,这样会破坏市场和社会秩序,损害社会公正。可见,无论是政府机关还是公务人员,出现失信行为,都要严格依照法律法规,给予严格惩处。

    人无信不立,事无信不成,政无信必垮。我们相信,只要各级政府和领导机关高度重视诚信政府建设,在全社会起到诚信带头作用,一个诚信和谐的社会必将展现于世人面前。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网