访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    垃圾回收分类的好处(垃圾分类垃圾回收)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 22:45:27

    【背景链接】

    自2019年7月1日开始,上海将垃圾分类纳入法治框架,作为国内第一个先行城市;上海居民将迎来史上最严垃圾分类措施。根据条例,对没有将生活垃圾分类投放的个人可处以50至200元的罚款。当然,上海居民也深受垃圾分类之处,网上不断有段子爆出,叫嚣一枚奶茶被分成好几种垃圾,连小龙虾的分类也成为了人们叫苦不迭的地方,但垃圾分类背后,其实还有一层深意,便是垃圾回收利用,这一点也是垃圾分类很重要的后置环节之一,极易成为高频命题考点。

    【题目预测】

    有人说“垃圾是放错了地方的资源”。请谈谈你对这句话的理解。

    【参考思路】

    “垃圾是放错了地方的资源”强调的是垃圾本身也是一种可被回收利用的资源。垃圾除了被丢弃与处理之外,其实很多垃圾中都含有大量的有机物和可燃物,具有很高的回收利用价值和经济效益,因此,垃圾也是一种资源,我们要积极实现垃圾的回收利用。

    垃圾回收利用好处多多。首先,它减少了不必要的环境污染,城市生活垃圾早已成为造成环境污染的重要因素,如果垃圾没有发挥它的价值,那么垃圾会释放有害气体、严重污染水体、侵占土地、和城市的生活环境。其次,进行垃圾回收利用,可以充分提高资源利用率,帮助垃圾变废为宝。最后,政府牵头推进垃圾回收利用,也可以促进群众关注垃圾回收处理,倒逼群众形成垃圾分类意识,自觉将垃圾分类为是否可回收,也可借此降低政府对垃圾分类与处理维护成本。

    当然,当前垃圾回收利用困难重重。第一,当前回收利用技术不足,对垃圾的回收利用率仍然较低,效果较差。第二,居民对于垃圾分类回收利用意识不高,认为事不关己,实际践行效果较差,垃圾分类不够细致。第三,垃圾回收管理上,企业参与垃圾回收非常少,都是由政府出力进行垃圾回收,无形加大了工作量,企业坐享其成。

    要想从根本上推进垃圾回收利用,我们还可以做很多。首当其冲的一点在于政府和企业都需要加大关于垃圾分类回收利用技术的研发,尽早实现价值的最大化。除此之外,政府相关部门要持续加大推进垃圾回收利用,细化管理,尤其是要规范分类的标准,以及垃圾分类需要的硬件设施建设要加快。从根本上说,要大力推动政企合作,让企业也能直接参与到垃圾分类回收中来,可以尝试建立企业直接去社区清运分类垃圾模式。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网