访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    间接计数法的优缺点(间接计数法计算公式解析)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 14:32:49

    在公务员考试行测中,数量关系这一部分题目往往给人一种非常难的感觉,也是很多考生最头疼的地方。数量关系中的古典概率问题,最大的特点就是看上去很难,其实仅仅只是“看上去”很难,只要掌握了其中的方法和技巧解决起来就会游刃有余。

    首先我们来看这一部分题目所满足的特点,古典概率问题有两个特征,一是有限性,即所有基本事件是有限个;二是等可能性,即各基本事件发生的可能性相等。解决这类问题时,我们根据题目的类型往往会选择与之对应的解题方法。有一类问题,从正面考虑情况数比较多,比较复杂,很难解决。今天中公教育向大家介绍一种间接法,可以轻松解决这类古典概率问题。

    例1.甲,乙,丙,丁,戊,己,庚,6个人排队,问甲乙丙三人至少有一个人在队伍两端的概率是多少( )

    【中公解析 】6个人排队,总的方法数是从问法上来看,甲乙丙三人至少有一个人在队伍两端,也就是队伍的两端可以是1个,甲、乙、丙,也可以是两个,甲乙,甲丙,乙丙;总之情况数比较多,比较复杂。我们就尝试用间接法来解决这个问题,甲乙丙至少有一个人在队伍的两端的反面就是甲乙丙没有人在队伍的两端,也就是甲乙丙在队伍的第二、三、四、五的位置,剩下的戊己庚三个人全排列,所以答案就是,答案选C。

    例2.一辆公交车从甲地到乙地要经过三个红绿灯路口,在这三个路口遇到红灯的概率分别为0.4、0.5、0.6,则该车从甲地到乙地遇到红灯的概率是多少( )

    A.0.12 B.0.50 C.0.88 D.0.89

    【中公解析 】这道题目最后问该车从甲地到乙地遇到红灯的概率是多少即该车从甲地到乙地至少遇到一个红灯的概率是多少,包括一个红灯,两个红灯,三个红灯,情况数也比较多,我们不妨从其侧面考虑,即遇到的全是绿灯,则三个路口遇到绿灯的概率分别为1-0.4=0.6;1-0.5=0.5;1-0.6=0.4,则三个路口都为绿灯的概率为0.6×0.5×0.4=0.12,则该车从甲地到乙地遇到红灯的概率为1-0.12=0.88,答案选C。

    通过上面的论述我们发现,当所求事件的正面情况数比较多,我们这时可以考虑其对立面,然后用1减去其对立面发生的概率就是我们所要的答案。你学会了吗,赶快去试试吧!

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网