重庆市公务员行测分数怎么算(重庆公务员行测答案及解析)

备考2017下半年重庆公务员考试，要知道历年重庆公务员行测常识这一模块考察的内容涉及的范围广，内容杂，拿着书看着常识都是一件痛苦又痛苦的事，记的东西太多太杂，记的东西太乱没条理，关键记的东西有时候还不考，泪奔啊!单是法律这一模块就有很多相似的东西，记着记着自己就绕进去啦!真真让人是蓝瘦香菇!今天华图教育就带你熟悉法律中的各种处罚，让你不再会傻傻分不清楚，快速而准确的定位正确答案，在重庆公务员考试中一举成功!

首先我们来了解刑法里面关于刑罚的种类，我国刑罚中规定的刑罚分为主刑和附加刑两大类，其中主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境;而在行政法中对于行政处罚的种类的规定主要有警告(申诫罚、声誉罚、精神罚)、罚款(财产罚)、没收违法所得和没收非法财物(财产罚)、责令停产停业(行为罚)、暂扣或吊销许可证执照(行为罚)，行政拘留(人身自由罚)，这时候是不是发现行政处罚和刑罚有一点比较像啊?对!就是罚金和罚款，虽然含义差别不大，但是表述一样啊，一定要记住罚金是刑罚中的附加刑，罚款是行政处罚的内容哦!来来来，先来感知两道题，感受一下，看看能不能准确定位!

【例题】下列处罚方式中，属于行政处罚的是( )

A.罚款 B.罚金 C.拘役 D.剥夺政治权利

这道题还是比较简单的，也比较常规，当我们记住了刑罚和行政处罚的内容是是不是一下就看出来啦，属于行政处罚的应该选A，BCD都属于刑罚。再来看一题：

【例题】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予制裁的行政行为。据此，下列属于“行政处罚”的是( )

A.对醉酒的人约束至酒醒

B.暂扣违章司机的机动车驾驶证

C.对严重违反《公务员法》的公务员给予开除处分

D.对到期不缴纳税款的纳税人，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金

看完这道题，有没有很快选出答案?题干要求选出的是属于行政处罚的，选项ABCD是不是只有B属于行政处罚，属于一种行为罚。是不是很简单呀!

诚然，刑罚和行政处罚仅仅是各种处罚中的两种而已，前方一大波的处罚等着我们来学习呢!

《行政机关公务员处分条例》中规定公务员的行政处分包括警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开除。《事业单位人事管理条例》中规定对事业单位工作人员处分的种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除(其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员)。《中国共产党纪律处分条例》对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对于公务员、事业单位工作人员以及党员的处分大家会发现是不是非常像，所以要仔细辨析，仔细记忆哦，千万不要记错啦!最后留给大家一道题，切记切记不要看前面的内容，看看自己能不能选出正确答案!!

【例题】《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为 ( )

A. 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B. 警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C. 警告、记过、记大过、调离、撤职、开除

D. 警告、记过、记大过、停职、撤职、开除

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