高层次人才调研报告(高层次人才引进调研工作总结)

【模拟试题】

随着经济的发展，本市打算针对高层次人才落户的补贴出台政策，请问如何做好补贴标准的调研工作?

【参考答案】

综合国力的竞争归根到底是人才竞争。当前人才争夺日趋激烈，适当的物质补贴可以在一定程度上留住人才。做好补贴标准的调研工作，可以更加科学合理地制定政策，提高本市对人才的吸引力，真正实现留住人才，为本市发展打下扎实的人才基础。

首先，确定需要调研的内容。

第一，本市对高层次人才的需求，包括本市各产业发展状况、规划、各类人才(金融、科技创新、文化创意等)缺口情况。

第二，各类人才落户后的具体需求，如住房、子女教育等。

第三，本市经济发展状况、工资水平、房价、物价等影响到生活成本的因素。

第四，不同类型产业、人才对当地发展的积极效果。

第五，本市对人才补贴的财政预算大概有多少。

第六，各类高层次人才落户难度、落户所需要的条件如年龄、学历、工作经历、相关证书等。

第七，不同类型补贴方式对人才的吸引力，如租房、购房、创业等。

第八，通过问卷、座谈、走访等形式，向其他在人才政策制定比较成功的兄弟城市借鉴经验。

其次，确定调研的对象和调查的方式。分层次地确定调研对象。调研对象包括人力资源与社会保障局、财政部门、已落户本市的高层次人才、外地高层次人才、专家、各行业代表、兄弟城市负责人才政策制定工作的负责人。通过问卷和走访访谈相结合的形式收集资料。

再次，进行信息整理。调研结束后，组织一次交流分享会，召集专家、部门领导、人才代表等进行研讨，就人才需求、补贴方式、补贴金额及当前面临的困难等组织讨论。

最后，制定初步补贴标准。根据最终将所有信息进行汇总形成报告并附上各方意见汇报领导。

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细