访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    解决申论解释型综合分析题常见难点有哪些(解决申论解释型综合分析题常见难点是什么)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 01:55:41

    综合分析作为申论测查要素之一,无论是在国考,还是在各省份省考之中,综合分析题都是高频考点,而解释型综合分析又是综合分析题中的重点和难点,解释型综合分析有哪些常见难点,我们又该如何应对呢?中公教育今天就带大家一起来探究一下2020年省考解释型综合分析的常见难点和应对策略。

    难点一:含义不会解释。

    应对策略1:回到题干出处段,重点关注原文上下段,摘抄原文。

    例题:(2019省考第二题)给定资料2中画线部分提到,“40年来经济的发展,在点滴的民生改善中,找到了生动而深刻的注脚”,请根据给定材料2谈谈你对这句话的理解。(25分)

    句子解释出自原文出处段:我国居民消费层次由温饱型向全面小康型转变,居民生活条件不断改善,基本公共服务均等化程度不断提高,人民获得感、幸福感明显增强。映照着整个国家40年来经济发展的沧桑巨变。

    应对策略2:直接翻译,多应用于文言文类理解型分析题。

    例题:(18年辽宁省考第二题)请结合实际,谈谈对材料4中“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”的理解。(20分)

    句子解释全文没有涉及,需要自己通过理解翻译:官吏们不怕我行事手段严厉,就怕我廉洁;老百姓服我不是因为我的强势,而是因为我的公正公平公开。

    应对策略3:把握关键词,梳理所有要点之后,进行总结得出含义。

    例题:(2017省考第二题)根据“给定资料6”,围绕孩子的教育和成长问题,谈谈你对庄子“无用方为大用”观点的理解。(15分)

    句子解释在梳理全文要点后,总结得出:看似无用的阅读、思考、交流能充实孩子生命的厚度,拓展他们生命的宽度。

    难点二:逻辑不会整理。

    应对策略:逻辑按照总分总写即可。将找到的解释的话放在开头,结论/对策放到结尾,然后将剩下的要素进行分类同类合并放到中间即可。

    难点三:最后总结要写对策还是写结论?

    应对策略:材料中有结论,先写结论,再写对策;如果没有结论,直接写对策。如果结论、对策都没有,建议可以根据答案中的问题写一条总括性的对策。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网