访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    滚动计划法是什么(滚动计划法的基本原理是什么)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 01:54:15

    在组织管理过程中经常要编写各式各样的计划,计划是对行动的预先设计,对实现目标的途径作出具体安排的一项活动。计划按规划时间可以分为长期计划和短期计划,制定过程中长期计划由于其难以预估性不容易把握,为了解决这个问题,滚动计划应运而生,今天中公教育要给大家详解滚动计划法以及它在事业单位考试中的考情。

    一、滚动计划法的含义

    滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。

    二、制定程序

    1.通过调查和预估掌握有关情况,然后按照近细远粗的原则,制定一定时期的计划。2.在一个滚动时期终了时,分析计划的执行结果,找出差距,了解存在的问题。3.根据组织内外部条件的变化及上一个滚动期计划的执行情况,对原定的计划进行调整和修订。4.根据修改和调整的结果,又按照近细远粗的原则,将计划期向后滚动一个时期,制定出第二个计划期的计划。滚动计划的制定,就是不断重复上述过程。

    三、滚动计划法在实际工作中的应用

    在党和国家的方针政策制定上,也能够看到滚动计划法的身影。

    党的十三大将我国经济发展战略部署大体分“三步走”:

    第一步,从1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民的温饱问题;

    第二步,从1991年到20世纪末,使国民生产总值再增长一倍,人民生活达到小康水平;

    第三步,到21世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民生活比较富裕,基本实现现代化。

    我国在提前实现了“三步走”战略的第一步和第二步战略目标之后,为了把第二步战略和第三步战略很好地衔接起来,党的十五大把“三步走”战略的第三步进一步具体化,提出了三个阶段性目标,称之为“新三步”:

    第一步:21世纪第一个十年实现国民生产总值比2000年翻一番,使人民的小康生活更加宽裕,形成比较完善的社会主义市场经济体制。

    第二步:再经过十年的努力,到建党100周年时,使国民经济更加发展,各项制度更加完善。

    第三步:到21世纪中叶建国100周年时,基本实现现代化,建成富强民主文明的社会主义国家。

    四、滚动计划法的评价

    滚动计划方法能够将长期计划、中期计划与短期计划相互衔接,并使短期计划内各阶段相互衔接。当组织环境发生变化时也能够及时地进行调节,使各期计划基本保持一致,从而大大加强了计划的弹性,保证了组织的应变能力。

    五、考题呈现

    从时间上看,滚动计划法更适用于制定( )。

    A.短期计划

    B.中期计划

    C.长期计划

    D.具体计划

    【答案】C。

    祝大家备考成功!

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网