公务员产妇待遇

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是公务员生育福利的问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员生育福利，让我们一起来看看。

公务员在怀孕和哺乳期间享有哪些权利？怀孕了考公务员怎么办？公务员怀孕期间多久可以回家休息？

公务员怀孕及哺乳期有什么权利？

1.享有不被解雇的权利（怀孕解雇、产后解雇）。

2、享有不减薪的权利。

（一）怀孕期间禁止从事铅、苯、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；在制药业务中，生产抗癌药物和己烯雌酚；放射性物质超过剂量的工作场所；以及人力土方工程。还有石工，强体力活。

（二）怀孕期间不得延长工作时间，一般不得安排上夜班。

（3）工作期间产前检查应计入工作时间，即视为出勤，不能视为病假、工假、矿工假。

3、每个班次给予两次母乳喂养（包括人工喂养），每次30分钟。对于多胞胎，每增加一个婴儿，母乳喂养时间就会增加30分钟。

公务员是国家的公共雇员。如果女性怀孕了，她会有一些好处。例如，一些产前检查费用可以通过医保账户报销。另外，女职工在怀孕期间，特别是孕晚期，不能安排从事高强度的工作。如果您正在母乳喂养，则每天有两个小时的母乳喂养时间***。

孕妇有不被解雇的权利

一般来说，孕妇在怀孕期间可能出现的临产问题大致可以分为以下几类：

1. 怀孕与解雇

这可分为两种：按协议解雇和不按协议解雇。前者是指女性上班时，用人单位会要求员工签署协议，一旦怀孕就自动辞职。对于未按协议解雇的，用人单位并未签署任何协议，而是用人单位主动解雇了孕妇。

2、产后解雇

指的是孕妇产后重返工作岗位，却被解雇。

事实上，即使员工按照合同签订了怀孕期间自愿离职协议，在法律上仍然无效。

湖南女公务员怀孕期间产假是多长时间？

关于湖南省公务员劳动法规定，正常生育：158天

伴奏***：20天

怀孕考上公务员怎么办？

如果怀孕期间考公务员，按正常程序办理即可。

体检期间，考生可以向招考单位说明情况，申请延期体检，或者推迟某些项目的体检，招考单位一般都会同意。

您可能正在临产或在受聘后已经生下孩子。在这种情况下，你需要向用人单位提出生育检查。这种情况一般是没有问题的。如果运气好的话，也许可以请假，领取公务员工资，直到完成劳动报到。

每年允许怀孕的申请人参加公务员考试。只要符合岗位要求，就可以参加考试。通过笔试和面试后，体检会因怀孕状况而推迟，待孩子出生后再进行后续步骤。怀孕的女孩可以参加公务员考试。

公务员考试体检期间，部分考生可能怀孕。一般遇到这种情况，可以在产后申请体检。只需向相关单位说明情况，即可预留体检名额。

从近年来公布的公务员招聘简章来看，怀孕期间报考公务员并无限制。因此，如果您在怀孕期间考取公务员，按照正常程序即可。唯一的区别可能是体检中有些项目不能做，而你可能正在被录用。产假***。

公务员怀孕多久可以回家休息？

我国法律规定生产期限至少为90天

如果难产，则增加一个月

如果是双胞胎，多生一个就需要15天的时间

在这个90天的交期***中，一般还有15天才能交期。

一般来说，建议尽可能多地工作，直到生孩子。毕竟它的持续时间有限，所以产后一定要多休息！

对于公务员怀孕期间多少个月不能工作，目前还没有明确的规定。一般是在怀孕八九个月左右。如果孕妇工作轻松，不劳累，无先兆流产或先兆早产，胎儿检查正常，一般可以工作到预产期前两周

至此，以上就是小编对公务员生育待遇问题的介绍。希望公务员生育待遇的三点解答对大家有用。

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