公务员事业编待遇排名榜

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员薪资排行榜，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员薪资排行榜。让我们来看看。

青岛公务员和公务员的工资相差多少？山东公务员的工资水平是多少？

青岛事业编和公务员待遇差多少？

答案如下：青岛公务员和公务员的工资差别不大，但具体工资需要根据职务、级别等因素进行比较。

一般来说，事业单位的工资略高于公务员单位，但公务员单位的职业晋升和福利待遇更加稳定和丰厚。另外，事业单位的工作弹性和薪资福利都比较高。

请问山东公务员薪资水平怎么样？

先说一下济南市区级基层公务员，以正职级为例，年龄在40岁以下。每个月拿5700元左右，汽车补贴650元，公积金1600多元。没有所谓的通讯费，也没有季度考核奖励。这个城市的某些区可能没有。如果没有休假补贴，就没有休假补贴。如果没有假期补贴的话，十天就六千多了。年末市文明奖1.5万元。省级奖励18000余项。只要工作考核通过，年底一次性奖励6000左右。每年取暖补贴2400。工会每年只能领取价值不超过2000元的物品和300元的蛋糕券。确实没有其他收入了。参加公务员考试，必须去市级以上，但不要去区级或办事处，否则会让你后悔。

山东GDP位居全国第三，仅次于广东、江苏。但山东省公务员整体薪资水平并未排在第三位，甚至跻身前十名。大概是在这个国家的中上游吧。当然，山东青岛和烟台的公务员工资还是不错的。专职干部，包括公积金和年终奖金，全年工资在17万元左右。

有同学在山东省某厅任四级研究员。他每月的打卡工资约为6650元，双边公积金约为2880元，年终奖金、精神文明奖、计划生育奖等约为38000元。一年总收入约为：6650*12+2880*12+38000=152360元。

在省会济南，市级工资高于省级。副处级，年总收入约17万元。济南市开发区的则较高，也是副处级，年收入在20万元左右。

在其他经济发展一般的地级市，如日照市，副处级的工资与山东省相同，每年15万元左右。

至于镇，每个地级市都不一样。但总体来说，山东乡镇的工资并不是很高。除青岛、烟台等经济发展较好的乡镇干部外，年总收入在7万元左右。

总体来说，山东省公务员的薪资水平不是很高，处于全国中上游水平。

省级和县乡公务员的比例可能相差很大，不是一点点，而是可能相差一倍。县、乡镇公务员可能只是省、乡镇公务员的一小部分。这是极其不合理的。省公务员工资高、福利好、升职快、坐办公室、工作轻松。基层公务员什么事都得做。今天一个人检查，明天另一个人监督。顶部有数千行，底部一点一点。各单位、全体人员都要参与扶贫攻坚和卫生城市建设。也许省领导还没有看到你的成果。坐车只是短短的路程，却需要几个月的努力。

坐标为山东省西南部的县城。

首先需要注意的是，山东的工资在同城里待遇是一样的。地、市从乡镇到市级部门的工资和主要补贴是一样的。但个别单位有自己的额外补贴（如政法补贴、征收补贴、乡镇补贴等）

那么现在的收入主要包括工资（含汽车补贴）、十三工资、精神文明奖、正激励奖（各个城镇名称不同，是年终考核，优秀单位给奖金）同志们，部分城镇单位也可通过考核）。

最后，我是一名工龄6年的本科人员。我每月领取4900，全额十三薪6200，精神文明奖16800，还有月薪1.5倍的正向激励奖9000多点。个人单位每月公积金共计2000元。每年还有工会选举，目前的标准是每人每年2000，取暖补贴2100。

至此，以上就是小编对公务员薪资排名榜问题的介绍。希望公务员薪资排行榜的2点回答对大家有用。

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