公务员待遇南通
大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于南通公务员薪资的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍南通公务员薪资，让我们一起来看看。
在教育局工作收入高吗？江苏公务员的福利待遇有哪些？
去教育局上班收入高吗？
教育局是行政部门，其编制属于公务员或公共服务机构。如果你属于公务员编制，你的收入在当地收入中是比较高的。如果你是专业雇员，你的收入比公务员低，但仍然比普通收入可观且稳定。但是，如果你不是专业雇员或者是公务员，你的收入就不是很高。
江苏公务员福利待遇怎么样？
江苏公务员整体薪资水平应在全国名列前茅。
从板块排名来看，苏南排名第一，苏中排名第二，苏北排名第三。
苏北地区最低工资不低于10万。
苏南地区，苏州数量最多，有20-25个。苏州的工业园区数量最多，约有30-40个单位。
相应的，南京应该是能与苏州竞争的江北新区、江宁区。
南京主城区能拿到20左右，其他城区略低于20。
无锡有20个左右。常州有16-18个左右。
镇江严重拖累苏南，财力匮乏。它已被上级没收并实行财政自治。
镇江公务员的工资可能还不如苏北盐城。
苏忠以南通为首，待遇应该和常州差不多。
江苏GDP位居全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅。地级市发展相对均衡。公务员的薪资水平也比较均衡。各个地区之间的差距并不是很大。当然，苏州、无锡、南京等经济总量位居全国前列的城市的工资福利肯定高于其他地级城市。
例如：苏州市政府，二级科员，月报到工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计划生育奖等。约为68000元，一年的总收入约为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市公务员工资高于苏州市政府。他们也是二级科员。昆山市年总收入约34万元。
无锡市略低。作为二级科员，每月报到工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖金、精神文明奖、计划生育奖等约65000元，一年的总收入约为：14000*12+4500*12+68000=287000元。
南京作为江苏省的省会城市，具有特殊性。城市级别是副省级，但经济发展不如苏州，甚至赶不上无锡。其公务员工资也比苏州、无锡稍差。一名二级科员，加上年终奖金，年薪约为26万元。
南通、扬州、常州等经济发展好的地级城市公务员工资也不错。一名二级科员，年总收入在22万元左右。
盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资略低。一名二级科员，年总收入在16万元左右。
总体而言，江苏省公务员工资水平较高，在全国名列前茅。
一般来说，刚入职的江苏公务员转正后每年的工资为5000-8000元，公积金2000-6000元，每年各种奖金和绩效考核奖励为20000-80000元。今年的考核奖励取消了，现在可能少了，但总体来说福利还是很好的。正在参加公开考试的朋友们，加油，希望大家都能上来！
江苏公务员的待遇主要有这几类。
苏南、苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员工资最高的地方。市公务员公积金为每年2万元。张家港、昆山、常熟各区公务员公积金超过2.5万。乡镇公务员公积金3万多。苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都是仅限注册账号。无锡一些区的工资可以和苏州相媲美，但总体来说比苏州低5万。宜兴是无锡的低洼地区，工资更低。常州的待遇大体与无锡相似。
苏中地区，以南通、镇江、扬州为代表。南通这几年发展很快，公务员的工资也相应提高。工资普遍低于无锡。镇江、扬州、台州公务员总体工资每年15万左右（含公积金）。不排除有的地区工资比较好。
南京，为什么把南京单独列出来呢？因为南京是省会，所以有省级公务员和市级公务员。省级工资较低，15万左右（含公积金），市级工资20万（含公积金），各区工资较高，为25万。工资比苏州低，但南京作为省会，最近升职频繁，以后会更好。
苏北的城市都差不多。市、区直属公务员的工资较高。一般加的公积金都在15万以上，而其他县、市、镇、镇公务员加的公积金在12万左右。
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至此，以上就是小编对南通公务员待遇问题的介绍。希望这两个关于南通公务员待遇的回答对大家有用。
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