辽宁2011年之后的事业编(辽宁省事业单位公开招聘人员办法2007)

辽沈晚报讯报道从今年以后，省属事业单位公开招聘人员的考试每年组织两次，原则上在3月和9月举行。

该报邀请了辽宁省人事厅相关负责人进行解答。省人事厅录用流动处负责人就读者提出的部分问题作了解答。

招聘要求

招聘对学历有什么要求？

此次招聘，除少数单位要求考生具有全日制大专学历外，大部分单位要求考生具有本科以上学历，甚至有30余个岗位需要硕士研究生学历。

对年龄有什么限制？

由于此次招考的单位不同，各单位对于考试标准，比如年龄、学历和工作经验等条件也有不同要求。对一些特殊岗位将放宽年龄限制。

如何备考

都考啥科目？怎么备考？

管理岗位笔试内容为职业能力测验。此科目基本参照公务员录用考试的《行政职业能力测验》形式。会计和计算机岗位的笔试内容均测试专业知识，有利于选拔出在本专业内拔尖的人才。

招聘流程

整个招聘的过程？

这次公开招聘的基本程序为：发布招聘信息、考生报名、笔试、公布进入面试人员名单、资格审查、面试、考核、体检、公示和办理聘用手续等环节。

怎样能保证考试公开、公平，有什么措施？

为确保此次省政府所属事业单位公开招聘人员在公平、公正的环境和条件下进行，将采取以下措施：一是邀请纪检监察部门全程监督，确保招聘工作信息公开、过程公开、结果公开；二是健全违规违纪处理办法，对违反公开招聘规定进人的事业单位和违反公开招聘纪律的工作人员、应聘人员和其他相关人员，都提出了相应的处理办法；三是制定招聘工作各环节的具体实施办法，在招聘过程中严密程序，按规程操作。

（转自辽沈晚报）

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