公务员评残待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员伤残评定和待遇的问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员伤残评定和待遇。让我们来看看吧。

公务员被评定为伤残后会有什么后果？公务员因公致残，伤残抚恤金管理有何临时措施？伤残评估会影响公务员考试吗？

公务员评残后有哪些影响？

职工因工致残享受的待遇第一种情况，职工因工致残，被认定为一级至四级伤残的，劳动关系保留，辞去劳动合同。工作后，他将享受以下福利：

1、一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准是：

一级伤残是24个月的个人工资，

二级残疾是22个月的个人工资，

***残疾是20个月的个人工资，

4级伤残为18个月个人工资；

2、伤残津贴由工伤保险基金按月发放。标准是：

一级残疾是工资的90%。

二级残疾是工资的85%。

公务员因公致残，伤残抚恤管理暂行办法？

民政部关于国家机关工作人员伤亡赔偿有关问题的通知

民函[2014]343号

各省、自治区、直辖市民政厅（局），计划单列民政局，新疆生产建设兵团民政局：

一直以来，国家机关工作人员伤亡抚恤金均参照军队人员伤亡抚恤金相关法律法规执行。民政部1989年发布的民字《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》号（民[1989]游字34号）和2004年发布的民字《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》号（民函[1989]34号）（民字[2004]334号）已明确了这一点并确保这些人员的相关待遇落实到位。 2004年以来，军人伤亡和抚恤法律、政策不断修订完善，部分旧法律、政策被新法律、政策取代。为保证国家机关工作人员伤亡抚恤工作依法开展，现将有关问题通知如下：

1、因战伤、因公致残的国家机关工作人员，按照《伤残抚恤管理办法》相关规定评定为伤残，领取抚恤金；其伤残评定条件、伤残性质认定、伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准等参见《军人抚恤优待条例》、《军人残疾等级评定标准》等相关规定。

二、国家机关工作人员死亡，评定为烈士的，按照《烈士褒扬条例》规定的条件和程序办理。

评残影响考公务员吗？

伤残鉴定不影响公务员考试。

残疾人如果符合录用条件，其报考公务员不会受到不利影响。根据《中华人民共和国国家公务员法》第十三条的规定，录用国家公务员应当根据岗位设置和人员需要的要求，向社会公开招聘，择优录用。最终录用的人员必须符合择业条件和资格，残疾人在录用条件方面与其他应聘者享有同等权利。

另外，国家对残疾人提供了法律保护，残疾人在招聘、就业等方面不会受到歧视。《中华人民共和国残疾人保障法》规定，在选拔人员时，应当采取相应的技术措施和安全措施，确保残疾人残疾人可以申请和工作。同时，公务员职位的考核选拔要根据相关专业能力和职业道德，并考虑残疾人在这些方面的表现。因此，残疾人如果符合录用条件，就可以参加公务员考试和录用，而不会因为其残疾状况而处于不利地位。

至此，以上就是小编对公务员残疾评估和待遇问题的介绍。希望公务员残疾评估和治疗的三点解答对大家有用。

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