公务员考编学历

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员学历的问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员学历，让我们一起来看看。

提拔公务员时，学历是按第一学历还是第二学历？事业单位录取的公务员如何分级？进入公立机构需要什么学历？

公务员职务晋升规定学历是看第一学历，还是第二学历？

1、专科生工资分级为26-2，本科生工资分级为25-2。 2、各职级对应的薪资可能会受到工龄等其他因素的影响。

3、如果硕士毕业后薪资可能有变动，至少当时还没有晋升的话，职位薪资可以调整为副职非领导职位，级别薪资只能根据情况确定就你的其他情况（这两句话不清楚）） 4、目前公务员的工资等级是每两年一级（需要两年考核合格及以上），每五年晋升一级（也需要五年才能胜任及以上）。这么快就能获得这么多学历，真是太神奇了。恭喜

事业单位考入公务员如何定级？

事业单位人员通过考试进入公务员。职务级别不考虑事业单位服务经历。一切将按照相关规定进行清理和重新分级。由于薪资水平涉及工龄工资，会综合考虑事业单位服务经历。

关于新录用公务员的等级划分，2008年中组部下发的《新录用公务员任职定级规定》号文中已经有明确规定。公务员在试用期内转正后，分两种情况评定等级：

1.应届大学毕业生无工作经验应考公务员。试用期转正后：高中、中专毕业生，任文员，职级27级；大学毕业生，担任文员，职级26级；本科生、毕业生（包括双学士学位毕业生、硕士研究生和未取得硕士学位的研究生）任科员，级别为25级；硕士学位毕业生任副主任科员，级别为24级；博士毕业生，任正科员，定为22级。新公务员法实施后，其职级将根据相应职务进行调整。例如，具有硕士学位的毕业生将被任命为四级主任书记员，具有博士学位的毕业生将被任命为二级主任书记员。

2.有工作经验的社会工作者考取公务员。试用期转正后，原具有公务员身份的人员，可以参照原职务和级别，与机关内同等条件的人员比较，确定其职务和级别。对于其他有工作经验的人员，可以根据其资历和工作年限，并与机构内同等资历的人员进行比较，确定其职位和级别。从字面上理解，似乎考入公务员的事业单位人员可以根据在事业单位的就业情况确定其职位。事实上，事业单位人员考取公务员试用期转正后，以往的服务经历将不再作为参考，一切将从头开始。职位仅按学历分级，如本科学历为科员，硕士学位为副科长。但工资水平将按照往年服务年限计算，比无工作经验录取的同级公务员高一级，每月仅多出几十元。其他的，没有区别。

考事业单位要什么学历？

一般学历要求为大专学历或学士以上学历。近年来，专科学历的人相对较少。招聘对象主要为本科及以上学历。还有专业要求，比如一些事业单位招聘司机。该职位可以是高中或以上学历。各地的规定有所不同。详情请参阅当地发布的招聘公告。

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现在事业单位的学历要求是全日制大专以上学历。在县城，要求基本为全日制本科及以上学历。大学一般建在城镇和乡村。全日制专科生也算本科生，所以在校大学生应该尽量从专科升读本科。考试都需要基础公共知识和专业知识。有些地区或职位需要《行政能力测试》，但很少，不测试《[_a***_]》。取得医学中专执业助理医师以上资格的人员，可以在部分地区的乡镇卫生院参加考试。

现在教育已经普及，大学毕业生和本科毕业生很多。很多人说学历不代表能力，但学历也代表能力。如果你没有能力，为什么要考本科呢？如今，大多数工作都需要大学学历，更不用说公立机构的工作了！

至此，以上就是小编对公务员学历考试问题的介绍。希望公务员学历考试三点解答对大家有用。

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