2022年北京市城市管理委员会直属事业单位招聘10人公告

北京市城市管理委员会2022年事业单位公开招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（精人社专发[2010]102号）等文件精神，结合我委事业单位工作实际需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员10名。现将有关事项公告如下：

1. 候选人必须满足的条件

（一）遵守宪法和法律，品行良好；

（二）身体条件符合岗位要求；

（三）有工作经历的应聘者须具有北京市常住户口，并在北京市有人事、行政关系；

（4）非北京市常住户口考生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件和要求；

（五）在京无常住户口申请应届毕业生岗位的外国（境外）大学生，应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的规定，并于2020年8月1日至2022年7月31日期间获得境外院校学位已完成教育部门学历认证，但尚未确认工作单位；

（六）学历、专业、专业技术（岗位）资格、岗位条件要求的职业资格或者专业技能水平；

（七）遵守回避制度的有关规定，并符合该职位要求的其他条件。

2. 报名方式

因COVID-19疫情防控要求，本次招聘采取通过电子邮件发送报名材料并审核资格的方式进行。每位候选人仅限申请一个职位。

（一）报名截止日期：2022年3月31日

（二）报名方式：应聘者需网上下载报名表，粘贴电子照片，并将报名材料扫描件发送至招聘单位邮箱，并注明“公开招聘+职位名称+姓名”在电子邮件的主题中。

需寄送的报名材料包括：

1、《北京市城市管理委员会直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2），将表中要素填写清楚；

2、个人简历；

3、身份证扫描件；

4、岗位条件中明确规定的其他资格证书扫描件；

5、学历、学位证书扫描件；

6、北京常住户口证明扫描件；

7、自行准备的其他材料的扫描件。

申请人应当如实提交相关材料。弄虚作假的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

根据招聘岗位资格条件，各招聘单位工作领导小组进行资格审查。拟录用人数与资格审查通过人数未达到规定比例的，按实际资格审查通过人数进行笔试。

3. 考试

通过资格审查的人员可以参加考试，考试分为笔试和面试，满分100分。笔试成绩和面试成绩计入综合成绩，权重分别为40%和60%（专业考试成绩占面试成绩的50%）。考试内容、时间、地点由招聘单位另行通知。检测结果在北京市城管委员会网站上公布。 （同一职位综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定拟录用人选；同一职位笔试和面试成绩相同的，按根据面试考官评定的面试成绩从高到低确定录用；1:1职位，面试成绩须达到使用同一套应聘人员的平均分；当日面试题成绩低于平均分者不予录取。）

四、考核、体检及公示

招聘单位组织考核和体检。考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。

招聘单位将考核、体检合格的应聘者信息在北京市城管委员会网站公示七个工作日。公示开始后，如招聘岗位再次出现空缺，不再顺延。对公告无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

应聘者应当配合按照招聘单位规定的时限和要求完成考核、体检和录用。未按时限和要求完成任务的，将被取消资格。

招聘督导电话：66056162

北京市城市管理委员会

2022 年3 月23 日

附件1：2022年北京市直属事业单位公开招聘岗位汇总表

附件2：北京市城管委员会直属事业单位公开招聘工作人员申请表

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