2024年内蒙古阿拉善盟事业单位医疗卫生岗位招聘26人公告

“智聚骆驼故乡，好聚英才”阿拉善盟2024年湖南高校校园招聘人才招聘公告（医疗卫生岗位）为进一步加大卫生健康领域急需专业人才招聘力度我盟卫生机构，充实人才。总体，优化人才队伍结构，并根据有关规定和用人单位的实际需要，对“智慧滹沱乡·善聚人才”阿拉善人才引进招聘（医疗卫生岗位）具体事项2024年联赛将在湖南高校校园引入。现公告如下： 一、招聘计划本次计划招聘26人。具体岗位、人数及条件以《“智汇驼乡·善聚英才”阿拉善盟2024年度走进在呼高校校园引才招聘（医疗卫生岗位）表》（以下简称《岗位表》）为准。二、招聘范围及条件（一）招聘范围招聘范围为普通高校本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生（含2024年7月31日前毕业的应届毕业生）。 （二）基本条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3、树立强烈的中华民族共同体意识，自觉维护民族团结和进步； 4、具有良好的品行和职业道德； 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6、硕士生、本科毕业生年龄须在35周岁以下，即1988年5月10日之后出生（不含）；博士研究生年龄须在40周岁以下，即1983年5月10日（不含）之后出生； 7、具备岗位所需的学历、学位、专业、资格等要求（详见《岗位表》）。 8、具有适应岗位要求的良好身心素质，身体健康，能够适应卫生工作的需要。九、除2024年应届大学毕业生取得毕业证书、学位证书时间可延长至2024年7月下旬外，其他条件取得时间均需在2024年5月10日（不含）之前。 （三）下列人员不得申请： 1、普通高等学校就读的全日制本专科学生、本科生、研究生（不含2024年7月底前毕业的应届毕业生）； 2、阿拉善盟与用人单位签订服务合同的公务员、事业单位工作人员以及有期限协议且服务期限未满的事业单位；公务员、事业单位工作人员、试用期内的事业单位。 3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假等严重违反聘用纪律行为的； 4、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的； 5、现役军人； 6、尚在党纪政务处分影响期内。 7、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。三、报名及资格审查本次校园招聘采取现场报名的方式进行。 （一）报到1、报到时间和地点：2024年5月10日上午9:00-12:00（内蒙古大学玉泉校区文体馆）报到者须携带个人简历，到报到点填写《报名登记表》招聘会网站。报名时，每个应聘者只能申请一个职位。报名时使用的身份证等证件必须与面试时使用的一致。申请人必须按要求详细、准确、如实填写《报名登记表》。同时提交资格审查所需的相关材料。 2、填写学习经历时，申请人必须完整填写就学起止年限（高中、本科、研究生）、学校、院系、专业；填写工作经历时，申请人必须完整填写起止年份、工作或服务单位以及从事的工作。对于您未受雇期间的经历，请填写起止年份并注明“失业”。

3、《岗位表》中要求的专业类别或专业主要参考教育部最新制定的高等教育专业目录。专业名称中含有“类”字的为专业类，不含有“类”字的均为专业类。具体专业名称。 4、申请人有效毕业证书所载明的学历和职称应当与所申请职位的“学历”和“专业要求”一致。 5、应聘者应仔细阅读招聘公告和岗位条件，对比个人情况，应聘符合自身条件的岗位。《岗位表》涉及的学历、学科、专业等资格问题，由各招聘单位主管部门予以解释。提示：在规定的注册时间内，如果您提供的个人信息不完整，请在工作人员联系您后尽快提供您的个人信息。逾期未提交的，视为放弃报名。应聘者在注册时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从注册到完成聘用）必须保持畅通，以便于各环节需要时的沟通。如果电话号码无法接通或留下的号码错误，将会影响招聘。自己承担责任。 （二）资格审查1、招聘单位负责资格审查。 2、现场报名资格审查在报名现场进行。资格审查通过后，即视为报名成功，不得申请其他职位。 3、应聘者应提交本人有效二代身份证、毕业证书、学位证书等岗位所需证件的原件及复印件，以及中国高等教育学历及学位认证报告《报名登记表》。尚未取得毕业证书者，2024届具有学位证书的应届毕业生报到时须提供所就读院系颁发的学历和专业证书，以及学信网在线学籍验证报告。留学归来，凭留学取得的学历申请工作的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等相关证明材料原件及复印件教育。 4、资格审查重点关注应聘者填写的信息是否真实、准确，是否符合所申请职位的相应资格条件。申请人必须对其填写信息的真实性、准确性和完整性负责。任何不符合申请要求、填写与所持证件不符的个人信息、隐瞒重要信息或者提供虚假证明材料的，情节严重的，取消面试资格。并包含在申请人的诚信档案中。 4、面试（一）资格审查合格的考生全部进入面试，不设考试名额比例。报考人员须携带面试通知书和有效身份证件参加考试。考生必须在规定的时间和地点参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。 （二）面试具体时间、地点及面试要求另行通知。 （三）面试以专业技能测试的形式进行，主要测试应聘者的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能。申请人必须使用面试通知上指定的语言回答。未按要求作答者，扣零分。 （4）面试成绩为期末考试成绩，成绩保留至小数点后2位。 （五）面试满分为100分，面试最低合格分数线为60分。未达到最低合格分数线的，将无法进入下一步。 （六）应聘人员面试结果现场公布，并由应聘人员本人签字确认。面试结束后，在达到最低合格分数线的人员中，按照各职位应聘者面试成绩从高分到低分的顺序以及招聘计划的实际人数，等额确定体检、考察的人选为该职位。

同一岗位最后进入体检考察范围的考生面试成绩相同的，按照面试考官成绩的顺序确定进入体检考察范围的考生；若面试考官成绩仍相同，则组织补考（补考形式为：阿拉善盟卫健委确定），进入体检、检查范围的考生按同等人数确定附加考试的高分和低分顺序。五、体检与检查（一）体检。体检按照公务员录用体检的有关规定进行，由用人单位主管部门组织。申请人须在规定时间内到指定医疗机构进行体检。体检费用由申请人自行承担。体检人员与受试者存在回避关系的，体检人员应当回避。未在规定时间内参加体检、体检不合格或者体检期间弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消其聘用资格。工作人员在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守、造成不良后果的，按照有关规定处理。 （二）检查。体检合格者列入考察对象。检查工作须在体检后15个工作日内完成，由各用人单位与主管部门组成2人以上检查组。检查内容主要包括被检查人的政治素质、道德品质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否有回避的必要等。巡视工作突出政治标准，重点了解被巡视人员的政治表现和政治倾向。政治上不合格的，坚决拒绝录用。检查通过个别约谈、现场走访、严格审查人事档案、查询社会信用记录、约谈被检查人等方式进行。必要时，还可以进行延伸检查，广泛、深入地了解情况。深入了解情况，做到全面、客观、公正。并如实写出调查材料。被检查人员不符合规定条件或者不符合资格和岗位要求的，取消其聘用资格。 6、确定拟录用人选通过面试、体检、考察等后，各用人单位根据应聘者面试结果，结合应聘者的综合素质和能力，研究拟录用人选。检查情况等。 7. 加油。本次招聘如因体检未通过、自愿放弃等各种原因出现职位空缺，则按应聘职位面试成绩从高分到低分顺序递补。每个链接相同的位置只会被填补一次。 8、经调整、体检、考察、填报等后出现空缺的，已达到面试最低分数线，但未进入应聘岗位体检范围并符合条件的应聘者空缺职位的报名条件，将根据每位申请人的面试成绩择优录取。调整将按照从高到低的顺序进行。面试成绩高者优先择岗并签订转岗承诺书。面试成绩并列的，按照面试官的分数排序。得分较高者将优先选择职位。对不愿意接受的申请人将予以调整。则视为放弃调整机会。进入调整阶段后，各职位将不再填补。九、公示拟聘用人员确定后，将在网站上公示不少于5个工作日。公示期间，对反映候选人相关问题的举报信函、电话，将及时进行调查核实，并将最终核实结果反馈给举报人。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；对反映的问题一时难以核实的，将暂停聘用，待问题弄清楚后，再决定是否聘用。十、聘用（一）公示期满后，无问题或举报问题不影响聘用的，拟录用人选经有关部门批准后，按照规定办理聘用手续。干部管理权限，并签订事业单位聘用合同（实际在我盟的服务期限不少于5年，服务期限不包括正规培训期）。

2024年应届高校毕业生，取得相应毕业证书、学位证书并经有关部门批准后，按有关规定办理相关就业手续。 （二）新录用人员首次受聘的，试用期为12个月；其他录用人员，试用期一般不超过3个月。特殊情况可以延长，但最长不得超过6个月。试用期合格者，正式聘用；试用期不合格的，取消其聘用资格；试用期内发现不符合应聘岗位要求、不胜任工作的，取消其聘用资格。试用期包含在劳动合同的服务期限内。 （三）不得录用下列人员： 1、2024年7月底前尚未取得岗位条件要求的学历和学位证书的2024年应届毕业生； 2、本次人才招聘报名结束至录用手续办理完毕期间，参加其他公务员考试或者事业单位编制内公开招聘，并被其他机关（参事业单位）录用或列入名单的应聘者并受雇于公共机构； 3、应聘者必须完成本次招聘招聘报名结束至完成就业手续后，方可成为全日制学生； 4、试用期内或期满未通过考核的； 5、应聘者在招聘过程中有违反纪律、违规行为的； 6、应聘者在招聘过程中存在信息不准确、条件不符、舞弊等影响就业的；七、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。 （四）相关福利。录用人员纳入事业单位编制管理，执行国家规定的人事、工资、社会保障等政策规定。符合《阿拉善盟人才引进培养和服务保障管理办法（试行）》引进人才标准的，经联盟委员会人才办公室研究认定，可享受相关政策待遇。十一、其他事项（一）本次招聘采取诚实应聘的原则。应聘者应仔细阅读公告和岗位要求，并对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。填写虚假信息或者提供虚假材料的，一经发现，将被取消考试、录用资格。 （二）应聘者资格审查贯穿招聘全过程。任何环节发现信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响就业情形，经查证属实的，取消就业资格。根据情节轻重，给予相应程度的处理。 （三）本次招聘不收取任何报名费，不指定考试材料，不举办或委托任何机构举办考试辅导班。任何以本人才引进招聘考试组、专门培训机构等名义举办的“辅导班”、“协议班”、辅导网站或刊物、参考资料、上网卡等，均与该人才无关。招聘和招聘。主办方与此事无关。 （四）对本次招聘中涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）追究责任。 （五）招聘岗位相关事宜请咨询招聘单位（联系方式见《岗位表》）。 （六）本公告由联盟健康委员会负责解释。政策咨询热线：0483-8331373（阿拉善盟卫生健康委员会） 监督热线：0483-8347709 咨询时间：工作日上午09:00-12:00，下午15:00-18:00 附件：《骆驼小镇智力集聚，人才集聚好》 《阿拉善盟2024年湖南省高等学校校园人才招聘公告（医疗卫生岗位一览表）.xls 阿拉善盟卫生健康委员会2024年5月6日

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