2024年新疆政法学院招聘辅导员等11人公告

新疆政法大学2024年公开招聘辅导员等11名事业单位工作人员公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电[2024]3号）等相关法律根据规定，新疆政法大学决定向社会公开招聘辅导员等11名人员。现公告如下： 一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法基于招聘。二、招聘计划本次拟招聘事业单位工作人员11名，涉及岗位2个。其中，专职教师岗位1个，辅导员岗位10个。三、招聘对象及条件（一）招聘对象本次招聘面向硕士及以上毕业生。 （二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度； 3、热爱教育事业，遵守大学教师行为规范，有强烈的责任心和事业心； 4、具有良好的道德品质和良好的身体状况； 5、符合招聘岗位年龄要求。博士研究生和高级职称人员年龄原则上为45岁及以下；攻读硕士学位者年龄要求35岁及以下；辅导员职位年龄要求为28岁及以下； 6、应聘者应具有招聘岗位公布的学历，并取得相应学位；留学归来人员，须提供教育部出具的留学证明； 7、符合招聘岗位所需的其他条件和要求。 （三）下列人员不得申请： 1、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员以及国家规定不准在事业单位录用的其他人员正在接受刑事处罚或正在接受司法调查但尚未得出结论的。人员。 2、受党纪政务处分尚未期满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。 3、在公务员和事业单位招聘中被发现有作弊行为，不得报考的人员。 4、已在国家机关、国有企事业单位、单位不同意与申请人解除人事关系（聘用合同关系）的人员。 5、今年已考入新疆公务员或事业单位。 6、除2024届应届毕业生外，高校在校学生。 7.法律、法规和有关政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。 4、招聘人才薪资福利详情见《新疆政法学院2024年人才引进基本条件及相关待遇表》。五、招聘工作安排（一）报名1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年5月30日。 2、报名方式：网上报名。 3、报名材料：（1）填写《新疆政法学院2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》 《新疆政法学院2024年公开招聘信息汇总表》、简历、身份证（或护照）； （二）如果您是国家机关、国有企业事业单位在册官员，须征得所在单位同意，并出具书面同意证明后方可申请； （3）学历和学位证书：如在国内获得，需同时提供学历和学位认证报告；如果是在国外获得的，还需同时提供教育部留学服务中心的证明报告； （四）专业技术职称证书、获奖成果证书、聘任文件（或聘书）等有关材料； （五）如工作需要中共党员（含预备党员）的，应提供党组织颁发的证明。如果没有要求，就不需要。供应。将上述报名材料压缩包发送至学校相关二级单位指定的招聘邮箱（具体见附件1，邮件主题命名为：姓名+应聘单位+应聘职位专业），并应通过电话联系相关二级单位。

（二）资格审查对申请专任教师岗位的，学校相关二级单位根据岗位所需资格条件和应聘者提交的申请材料，对应聘者进行资格审查。考试合格者将收到面试通知。不符合申请条件、不能提供所需证明和材料、或未在规定时间内接受资格审查的，将被取消进入下一阶段的资格。对申请辅导员职位的，党委学生工作部根据岗位要求的资格条件和候选人提交的申请材料，对候选人进行资格初审，并报学校审核。资格审查。资格审查合格者，将收到笔试通知。 （三）笔试和面试（具体时间另行通知） 笔试：笔试由学校委托第三方组织。笔试以线下形式进行。考试地点为新疆政法大学。具体时间、地点另行通知。面试：试讲和面试由相关二级单位自行组织。 1、专职教师岗位相关二级单位根据报考要求确定面试人选名单。面试采取试讲和面谈相结合的方式。试讲主要考核考生的专业知识、教学质量和学术能力，面试主要考核考生的基本素质和专业背景。约谈具体实施由相关二级单位根据实际工作需要组织实施。试讲和面试结束后，按照1:1.5招聘岗位的比例将候选人报人力资源部。 2.辅导员岗位申请辅导员岗位的申请人必须参加笔试和面试。笔试科目为《职业能力测验》和《综合应用能力》。笔试范围包括辅导员专业理论、行政业务能力、公共基础知识、教育学、心理学、时事政治等。笔试各科目满分100分，总分200分。参加笔试的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数1,333,603人的比例，择优录取参加面试。面试结束时，若有多名应聘者笔试成绩相同的，将全部确定为面试候选人。 3、面试成绩满分100分，最低及格分数为60分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，将无法进入下一阶段。 4、考试总成绩=（笔试成绩2）50%+面试成绩50%。若总分相同，则按面试成绩从高到低确定排名。按照总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数1:1.5的比例确定进入下一阶段的人员。 （四）心理测试经相关二级单位面试（笔试）合格者，需参加学校组织的心理测试。心理测试未通过者，将被取消进入下一阶段的资格。具体组织方式、时间、地点另行通知。 （五）综合素质考核学校根据相关二级单位报送的人员名单进行综合素质考核。考核不合格者，将被取消进入下一阶段的资格。具体组织方式、时间、地点另行通知。 （六）体检学校根据总成绩结果，按招生人数1,333,601人的比例确定体检人选。体检在二甲及以上综合医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）等相关规定。体检不合格者，将被取消进入下一阶段的资格。学生体检不合格需要复检的，经学校同意可以复检一次，并以复检结论为准。 （七）考察学校成立考察工作组，对考生进行全面考察，包括档案信息、户籍信息、毕业学校表现、原单位工作表现等。

审核中，如认定应聘者不符合招聘条件或未在规定时间内提交该职位所需证明材料，或提交的证明材料与应聘表不符的，审核结论为：不合格的，取消进入下一步的资格。 6、公示及录用考察后，学校根据应聘者笔试、面试、心理测试、综合素质评价、体检、考察等结果，按照1:1的比例，确定拟录用人选。并公示七日。公示期满后未收到举报或举报问题不影响拟聘用人员的，将按流程聘用相关人员。本单位新录用人员的服务期限最短为6年（含试用期）。拟聘人员实行试用期考核制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；那些不及格的人将被取消其就业机会。七、纪律监督招聘工作应当自觉接受应聘者和社会各界的监督。学校纪委对招聘全过程进行监督。参与招聘的组织管理人员或工作人员必须遵守保密规定。与申请人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系等利害关系的，予以回避。对违反规定的组织管理人员和工作人员，将按照有关规定进行查处。考生违反考试有关规定，情节严重的，取消其考试资格；申请人有弄虚作假等严重违反就业纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围并已录用的，取消其录用资格。八、有关事项（一）所有报考人员必须按时参加各项考试活动。逾期未参加者，视为自动放弃。 （二）本公告确定的时间如因特殊情况发生变更，将另行通知。公告及相关通知或安排的官方网站为新疆政法大学主页。因检查其他渠道信息不正确而导致申请错误的，由申请人自行承担责任。 （三）本公告所附有关文件与本公告具有同等效力。建议申请人仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽而导致报名错误的一切后果由考生自行承担。应聘者违反招聘纪律的，按照有关规定处理；违反规定的，将移交司法机关依法处理。 （四）申请人对报名时填写的信息负责。他们在网上注册时如实填写并上传个人信息。若报名时填写的信息与申请人持有的证明材料不符，将被视为失信，由此造成的资格审查不合格及其他后果由申请人自行承担。 （五）应聘者资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中任何阶段发现应聘信息不真实、条件弄虚作假等影响就业的，取消其就业资格。 （六）本公告由新疆政法大学人事处负责解释。九、联系方式（一）具体招聘岗位问题，请咨询相关二级单位招聘负责人（联系方式见岗位需求表）。 （二）公开招聘政策咨询：0998-5886033 （三）公开招聘监督电话：0998-5886020 学校网址：http://www.xjzfu.edu.cn/通讯地址：新疆图木舒克市前海东街52号邮政编码： 843900 附件：1.新疆政法大学2024年公开招聘辅导员等11名事业单位工作人员岗位表.xlsx2。新疆政法大学2024年人才引进基本条件及相关待遇表.pdf3.事业单位聘用工作人员登记表.docx4新疆政法大学2024年公开招聘信息汇总表.xlsx 新疆政法大学2024年5月11日

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