2024年湖北十堰市职业病防治院高层次人才招聘1人简章

2024年十堰职业病防治医院高层次人才招聘简章依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令）令第35号）和《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》（市人才[2021]3号）等相关文件，结合市职业病防治所的设置、岗位空缺和工作需要，按照“ “公开、平等、竞争、择优”，十堰职业病防治院现面向社会公开招聘高层次人才1名。为保证此项工作有序推进，现制定如下方案： 一、招聘对象及报考条件（一）招聘对象能在规定时间内获得相应学位的应届硕士毕业生，年龄30岁及以下（ 1994年1月1日后出生）；已获得本专业相应学位的非应届硕士毕业生，年龄可放宽至35周岁及以下（1989年1月1日后出生）。具体岗位及条件见附件1：《十堰市职业病防治院2024年度高层次人才招聘岗位和条件一览表》 （二）招聘条件1、政治素质好，事业心和责任感强，品行端正，遵纪守法，无不良记录。 2、热爱职业病防治事业，具备岗位所需的专业知识和业务能力，符合岗位清单中的招聘要求。 3、身体健康，具备适应招聘岗位要求的身体条件。二、招聘程序（一）报名流程1、报名时间。 2024年5月17日至2024年5月31日。 2. 注册程序。应聘者须在招聘规定时间内携带相关证件（学信网学历及学位证明报告、毕业证、学位证、身份证、相关资格证书及复印件）及近期2寸彩色报名照片3张公告要求。张某到十堰市职业病防治医院（十堰市张湾区广东路53号）现场挂号，并填写《事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）。 3. 注册要求。申请人填写《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3），并对所提供信息的真实性、准确性负责。提供虚假应聘材料、不符合招聘资格的，不予报名。即使报名参加考试，资格审查一经查实，也将取消其考试资格，并记入个人诚信档案。 4、资格审查。对符合应聘条件和岗位要求的应聘者进行资格审查。申请人须提供身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书、职称证书等相关材料的原件及复印件。 （二）面试1、面试方式：采用结构化面试。重点考核应聘者与岗位相适应的基础知识、基本技能和基本素质等综合能力。 2.结构化面试（100分）。考试时间、地点另行通知。 3、若只有一人参加面试，该考生面试成绩必须达到本次考试的平均分（同一考官组、同一面试题、同等条件下所有面试考生），方可列入科目进行身体检查和检查；未达到平均分者，取消该职位。如果平均分无法与其他考生合并计算平均分，则面试的最低及格分数将不低于80分。若未达到分数，则取消该名次。 4. 分数计算。面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试成绩将作为最终综合成绩。 （三）综合成绩公布综合成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:1比例确定拟参加体检的考生。面试结束次日，拟参加体检的考生体检情况将在十堰职业病预防控制所官方网站上公布。公示期不少于5个工作日。 （四）体检、检查由市职业防护学院统一组织。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部有关内容的通知）等规定组织实施。资源和社会保障[2016]140号）及相关行业法规。

具体体检时间、地点另行通知。体检合格人员的实际表现，由市职业防护学院通过信函、档案检查或现场检查等方式进行检查。 （五）拟聘人员名单的公示。经过面试、体检、考察后，确定拟录用人选，并通过十堰市卫生健康委员会、十堰市职业病预防控制所官方网站予以公告。公示期不少于7个工作日。无异议后确定候选人。 （六）聘用审批公示期满后，如无问题，由十堰职业病防治医院按照国家事业单位人事管理有关规定办理编制和聘用手续，并与单位签订聘用合同。试用期一年。试用期满后，符合人才认定条件的，将享受相关政策。试用期内考核不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（收到用人单位聘用通知之日起20日内）逾期不报到的，取消其聘用资格。十堰职业病防治医院可根据需要，根据综合表现排名补充人员体检和检查。 3、政策、福利按照事业单位人事管理制度和工资福利的规定执行。四、联系方式招聘咨询电话：8222512卢老师地址：十堰市张湾区广东路53号十堰职业病防治所办公室附件：6市职业病防治所高层次人才招聘简章.rar1，十堰职业病预防控制所2024年高层次人才招聘岗位及条件一览表2、事业单位公开招聘工作人员申请表3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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