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    2024年山东淄博师范高等专科学校高层次人才长期招聘40人公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-02 19:47:25

    淄博师范学院2024年高层次人才长期招聘公告以《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》、《淄博市职业院校专任教师考察招聘实施办法(试行)》、《淄博师范高等专科学校高层次人才引进工作暂行办法》等文件为依据,结合学校人才实际需求。 2024年,学校计划向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下: 一、学校概况淄博师范学院是经教育部批准,由淄博市人民政府举办的全日制普通专科院校。学校始终坚持面向山东、面向小学、面向幼儿园的方针,培养培训小学各科教师和高素质幼儿教师,逐步形成了“综合培养、主修专业”的小学教育专业。专科、全实践、一专多能”和学前教育专业”的人才培养模式是“全面培养、学专长、全实践、重能力”;培养区域经济社会发展急需的应用型人才。学校校园占地面积1140.82亩,总建筑面积24.99万平方米,教学科研仪器设备总值1.04亿元。拥有纸质图书103万册,电子图书138万册,各类电子文献数据库15个。学校现有10个教学部门,26个招生专业;现有教职工705人,其中专任教师560人。二、引进高层次人才的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守宪法和法律,具有良好的行为习惯和职业道德。 (三)能够适应岗位需要,具备履行职责所需的业务水平、身体条件和心理素质,服从组织安排。 (四)符合招聘岗位的学历、学位、专业等要求。 (五)在职人员(含已签订劳动合同的人员,下同)申请就业,必须征得所在单位(劳动合同单位,下同)的同意。在职人员是指与企业建立劳动关系、受国家机关聘用、事业单位聘用的人员。聘用协议签订人是指与本单位签订初步聘用协议的人员。 (六)公务员录用的受过刑事处分、开除党籍、开除公职的人员、任职不满五年(含试用期)的公务员以及依照公务员法管理的人员事业单位公务员招聘和公开招聘((招聘)被主管机关认定有严重违纪违法行为不准报考的人员,按照规定被列入失信联合惩戒对象的人员法律规定、现役军人以及有《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部规定[2019]1号)规定回避情形的人员以及法律规定禁止就业的其他情形的人员不能申请(7)。符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他有关规定和条件。 3、有专业要求的岗位,其学历、学位、专业、方向等条件必须具有对应关系。专业审核一般根据申请人获得的毕业证书上注明的专业进行。留学归来并获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部出国留学服务中心颁发的学位证书后,可报考与普通高校毕业生同等学历的职位。所学专业是否符合招生专业要求,由学校确定。四、招聘对象及条件附件:招聘对象及条件五、招聘时间及形式(一)报名及资格审查本招聘职位为长期招聘职位。自简章发布之日起,将根据职位报名情况适时启动面试和面试。考察和体检程序以填补职位空缺为准。未填补职位报名有效期至2024年12月31日。应聘者须提供《淄博师范高等专科学校2024年高层次人才长期招聘报名表》、身份证、学位证书、职称证书、职位所需荣誉证书扫描件。文件、教学科研成果证明材料等,打包发送至学校招聘邮箱:zbszzp@163.com。

    (特别说明:报名后,我校将通过电话联系符合条件的应聘者,不会通过电子邮件回复。如果应聘者的邮箱地址中收到与招聘相关的二维码或链接,则不属于学校行为,请广大应聘者注意(非扫描或登录)采用“提交报告并审核”方式。学校将根据招聘岗位的要求,并根据提交的各项材料,对应聘者的资格进行初审。 (二)招聘形式:采用综合考察方式引进A类、B类高层次人才进行全职招聘。对于灵活引进A类、B类高层次人才,根据灵活引进人才的聘用期限和具体工作任务,采取“一人一议”方式。 C、D、E类高层次人才通过面试或面谈方式引进。主要评价应聘者的综合素质、专业水平、岗位匹配度等。面试实行回避制度。有规定家庭关系、同事关系或其他可能影响招聘公平情况的考官和工作人员将被回避。面试采用百分制来计算分数。分数计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试的最低合格分数为70分。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘者,按职位从高分到低分顺序排列。正如招聘职位的候选人具有相同的面试成绩一样,排名顺序将通过额外的测试来确定。六、体检检查学校成立体检工作小组,具体负责体检工作。具体人员名单和体检要求在学校官网公布。 (一)检查根据岗位情况,采取档案审查、现场走访、考察约谈等形式,考察检查人员的政治素质和业务能力。政治素质检查突出政治标准,重点考察思想政治表现、遵守法律法规、道德品行、是否有逃避履职的情况等。业务能力考试突出工作能力,重点考察业务水平、工作表现、岗位匹配、心理素质等。同时,按照干部档案管理相关要求,对报考人选档案进行审查将会得到加强。此外,还要审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。招聘过程中发现审核通过的应聘者不符合资格或者有弄虚作假等行为的,一经查实,立即取消考试和录用资格,并依法处理;规章及学校相关规定。 (二)体检体检应在县级以上综合医院进行,体检费用由申请人承担。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的,按照其规定。体检期间,对于怀孕的考生,可以推迟进行胸部X光检查等检查。按规定需要重新检查的,不再在原体检医院进行。复审只能进行一次,结果以复审结论为准。必要时,必须要求相关申请人重新进行自我审查。申请人在体检时弄虚作假或者隐瞒影响就业的疾病、病史的,将被拒绝就业。 7、聘任公示:根据体检结果确定拟录用人员,公示7个工作日。公示期满后,如无问题或举报问题不影响就业的,学校将办理相关手续,并按规定签订劳动合同,建立人事关系。

    八、联系方式电话:0533-3821016 联系人:史老师招聘邮箱:zbszzp@163.com 邮政编码:255130 地址:山东省淄博市淄川经济开发区康城西路399号附件:淄博师范学院学院2024年长期招聘高层次人才申请表淄博师范学院2024年5月28日

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