事业单位行政职业能力测试答题技巧(行政职业能力测试事业编)

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希望在逐渐寒冷的天气里，我们事业单位考试路上的陪伴能给你带来一丝的温暖与帮助。今天我们主要来跟大家讨论一下一个小题型的做法，即可能性推理当中评价型之一般评价型的做法。

可能性推理当中以削弱、加强以及结论型的题目为主，解释型与评价型为辅。考试进入微分时代，每一个小题型也一样都是我们需要学习的部分，评价型的题目分为“相似结构型”以及“一般评价型”，今天我们主要通过例题来看一下一般评价型的解题思路和做法。

人们通常认为可以通过动物的异常行为来预估海啸。这种看法是基于主观类比，不一定能揭示客观联系。一只猫在海啸前24小时行为异常，给它的主人留下深刻印象，但事实上，这个世界上的任何一刻，都有猫行为异常。

为了评论上述论证，回答以下哪个问题最不重要?

A、被认为是海啸前兆的动物异常行为，在平时是否也出现过?

B、两种不同类型的动物，在海啸前的异常行为是否类似?

C、海啸前有异常行为的动物在整个动物中所占的比例是多少?

D、在海啸前有异常行为的动物中，这种异常行为未被注意的比例是多少?

【答案】B。解析：题干论证认为通过动物的异常行为来预估海啸是没有根据的。对A项的回答可以说明动物的异常行为是否与海啸有关，有助于评价论证;对C项的回答可以说明有异常行为的动物是否占多数，如果是，则说明预估是有一定根据的，如果不是，则说明没有根据，所以对C项的回答也有助于评价论证：如果大部分异常行为没被注意，则说明即使有异常行为，用其来预估海啸也是很难的，对D项的回答也有助于评价论证。只有B项。不同类型的动物是否有相似的异常行为并不重要，关键是是否有异常行为。故答案为B。

对于这种题目，评价论证最好的问题需要我们进行假设，分别假设选项为真或者为假，看对题干是否均有不同的加强和削弱，如果有，那么便是评价上述论证最好的问题。

今天跟大家探讨了可能性推理中一般评价型题要注意的一些问题，希望对大家有所帮助，后期我们会根据具体的题目对其他部分跟大家进行进一步的探讨，希望大家随时关注我们的网站，以便我们可以及时的沟通和交流。

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