2016年河北省公务员面试真题及答案(2016年河北省考面试真题)

1.武汉一个20多口的大家族在餐馆吃团年饭，因为餐费采取AA制，一家人不欢而散。对于家族年夜饭实行AA制，有人叫好，也有人反对。对此，你怎么看？

【参考答案】

年夜饭，对于大多数中国人来说，可谓是最重要的一顿饭。年夜饭这一时刻，既是家人之间的团聚，也是亲情加固的纽带。多少人千里迢迢，从天南海北赶回家，为的就是家人围坐在一起的感觉。

可以说年夜饭吃出的不仅是文化，更是吃出感请。从这一层面上来说，我认为无论餐费如何支付都只是一种形式而已，不应过度计较。

AA制，是一种现代的就餐付费形式，有其自身的优势，一则这是一种时尚和潮流，符合现代文明；二则这体现了公平，符合时下大多数人无力、不该单独负担饭费的现实。眼下，团年饭的价格越来越高，无论由谁买单都是不小的开支，固然，对于大多数家庭来说，年夜饭实施的是“轮流坐庄”，这次我出钱，下次他出钱，可是要知道“零星的割肉不疼”，一次出资就难以承受了。因此AA制就餐能在一定程度上减少经济压力和心理负担。同时不管家庭成员是贫穷还是富裕，每个人都享有用餐和买单的权利及义务，在餐桌之上又能够实现人人平等，对于形成民主、平等的家风也颇具意义。

当然，题目中“一家人不欢而散”的结局，也让很多人对AA制抵制和反对。由于年夜饭的特殊性，特别是强大的民俗心理惯性，很多人认为AA制对千百年来我国传统亲情观念的伤害和割裂，无形中在亲属间形成了隔阂，拉远了亲属之间的感情。

而我认为，从客观、理性的角度来看，因AA制而疏远家庭感情的事件仅属个例。无论“轮流坐庄”，还是一次性AA制，只要不伤害亲情，就无可厚非，根本没有优劣之分。所以年夜饭只是一种形式，内容，才是年夜饭的灵魂所在。如果我们只聚焦于到底应该谁付账的话，就成了舍本逐末。作为一种传统，年夜饭需要在“心”字上做文章，这样才能保证无论形式如何变化，都能够吃出浓浓的“年味儿”，而不是陷入不欢而散的局面中。

因此，我们不应过度纠结于“年夜饭AA制”的所谓人情淡薄，我们更应该把关注点放在难能可贵的亲情团圆上。一方面应摆脱思想禁锢，AA制和亲情远近并没有关系，其只是一种消费方式而已，对于我们尤其是中老年人来说，应转变观念，坚持传统和现代的深度铆合，如此“团年饭AA制”一样能飘出幸福的味道。另一方面，选择什么样的年夜饭方式应征得家庭成员的意愿，到底选择“轮流坐庄”还是AA制付款，应该具体问题具体分析，根据各家庭的实际情况而定，做到尊重每个成员的意愿、少数服从多数、互相宽容、互相理解，在自愿、平等、融洽的氛围中进行。如此才能够将年夜饭吃出和气，吃出感情。

2.当前，很多年轻干部被提拔之后，往往把自己进步的功劳记在某一个领导身上，感恩弄错了方向，对于这种“公恩私报”现象，你怎么看？

【参考答案】

“感谢领导的栽培”每每在一些党员干部得到升迁后，这句话便会不绝于耳。不可否认，在工作当中，某些领导干部确实有过指点和帮助，理应感恩，但那都是正常的工作，是党组织赋予他的必然职责。而对干部的提拔，则是党组织对党员干部的培养和重用，它以党的事业为出发点，是党组织的行为。党员干部作为党的一员，其政治生涯和成长进步，皆离不开也不可离开党组织的教育培养，倘若把自己“进步”的功劳记在某一个领导身上，显然是感谢错了对象。因此这种“公恩私报”现象绝不可取，必须予以纠正。

感恩是中华民族的传统美德。但在现实中“感恩”却被一些人曲解和误读。一段时期以来，极少数

党员干部组织意识淡漠，错误地认为“靠组织不如找靠山”，整天拉关系，套近乎，搞帮派，把选人用人视为个人之间的投桃报李，一旦“报李”者相助遂愿，“投桃”者便领情报答，把组织“公恩”异化为私人“恩典”。同时个别领导干部扭曲的权力观也是下属“高攀”“依附”误区的根源，这些领导干部将党管干部异化“我管干部”的用人“一言堂”，先用快用重用“身边人”“自己人”“麾下人”“同窗人”“同乡人”，并以“恩人自居”，将党和人民赋予的公权力，变成了其笼络人、谋私利的砝码。两者相互作用，推波助澜，颠倒了个人与组织的关系，把同志之情异化为人身依附，形成小团体、小圈子，使官场攀龙附凤之风愈演愈烈。如此下去，只会形成一种恶性循环，会破了纲纪、坏了风气、损了士气，更滋生了贪污腐败。

陈毅曾说过：“第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能有作为。”对于党员干部而言，忠于党，忠于人民才是宗旨所在，干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。党员干部要明白，有些领导干部在党员成长进步的道路上给予了一些关心和帮助，但这只是党组织赋予他的责任，不是其个人的私恩施舍；作为领导，也应把选拔干部当作分内之事和应尽义务。因此只有怀揣对党组织的感恩心，践行“三严三实”，廉洁自律，克己奉公，工作上兢兢业业，才能真正得到组织的认可，而这样的认可才是最真实最可靠的。

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