平衡流与留申论文(流平衡是什么)

【导读】

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五六十年代，有志青年响应号召支援新疆，扎根西部;二十一世纪莘莘学子深入基层，当起村官;改革开放有识之士背起行囊外出创业;新时期大国工匠坚守本职岗位引领优质制造......广大青年才俊在一次又一次的选择中，既成就了自我，也引领时代的潮流。人才可以选择在大河奔腾中领略多彩人生;也可以在曲水流觞中展现人生智慧。在“流”与“留”中彰显智慧，树心立德。

人才的流是一种智慧，为发展带来动力源泉。人才的流动发生在地区、行业、岗位等方面，合理的流动能够带来新的发展机遇。曾经，出国留学受到人们热捧，人们争相前往发达国家，寻求优质的教育资源和就业机会。但是，现在我国在众多领域的发展空间变大，出国留学人才回国，迎来了“归国潮”。留学生在回流中享受到国家补贴政策，并且把学有所得的理念和技术引进国内，促进我国的发展。与留学生类似，同样回流的还有农村走出去的年轻人。他们“逆城镇流动”，带着积累的经验、技术回到家乡，开始创业，带领家乡的百姓脱贫致富，造福一方水土。人才的流动中，提高了资源配置的效率，充分发挥了人力资源成本的用，而且促进个人成长，有利于满足人才物质和精神等方面的追求，为自身的发展赢得更为广阔的发展空间。因此，可以通过提供物质保障，降低迁入标准等方式引进人才，让人才的流动带来发展的保障。

人才的留是一种品德，为发展提供精神支柱。“留”是一种持之以恒的坚守，以一种精益求精的执着，更是一种传统智慧的价值。从其美多吉30年坚守，护送邮件奏响雪山邮路动人旋律，到支月英一辈子坚守，教书育人成就深山学子求之学梦，再到塞罕坝林场建设者三代人坚守，植树造林建成世界最大人工林。他们坚守自己的信念，沉默而顽强地走自己认为应该走的路。也让我们看到在思想、价值观念开放、多元化的时代，依然有人坚守初心，砥砺前行，为我们提供了精神的指引。让我们看到了坚守执着于一件事，精益求精同样能够获得成功。与此同时，我们也应该看到，当前有许多年轻人，还没有做好人生规划便匆匆走向工作岗位，在工作中总认为有不适合自己的地方，开始频繁跳槽，试图通过跳槽来寻找更合适的机会，但是最终往往一无所获。由此可见，能够潜下心来，深耕细作，也是实现价值一种途径。

习近平总书记强调“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。留住人才，用好人才，营造良好的发展空间，让人才在“流”与“留”的平衡中理性选择，发挥出更大的价值，迸发出持出持久创新力，弘扬坚持本心的高尚品德。

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