2009年 山东省公务员考试(2009年山东省考行测难度)

09年山东省公考常见问题问答<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

中公教育

1、今年山东招考人数为什么会这么多？

答：一是按照2008中央经济工作会议对促进就业增长，确保就业形势基本稳定的要求，根据我省的编制空缺情况，适当增加公务员考录数量。

二是根据山东省各级机关的编制空缺情况和工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经省委、省政府同意，确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，组织实施2009年各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同）的工作，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。

2、为什么要招录选调生?

答：二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化素质又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

3、选调生与各单位招录的国家公务员有何区别？

答：选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；

二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

4、参加选调生选拔有哪些条件和要求？

答：具体要求请参看各地选调生公告，各地组织部人事局网站也可以查询。

5、参加选调生选拔有专业限制吗？

答：参加选调生选拔没有严格的专业限制。但根据各地市的实际需求，组织部门在选拔过程中会适当优先考虑紧缺专业的毕业生。

6、招考中基层比重为什么这么大？

答：山东省为了进一步优化公务员队伍结构，充实基层机关一线人员，县以下机关和基层一线招考公务员7525名，占录用计划的86.6%。可见县以下机关和基层一线的职位占了很大的比重！贯彻落实党的十七大关于完善公务员制度，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关的精神，省、市机关面向社会招考计划中，录用具有2年以上基层工作经历人员的计划要达到50%。

拓宽选人用人渠道，扩大基层公务员发展空间，使优秀人才下的去、上的来，进一步放宽公务员报考上级机关公务员的限制条件，允许在我省县级以下机关工作5年以上的县级以下机关公务员报考上级机关公务员职位。

7、山东的公安公务员需要考哪些科目?

答：山东省的公安系统公务员考试笔试科目除了公共科目——行政职业能力测验和申论外，还要考公安基础知识。

8、学工商管理的，关于经济管理和财务管理和会计这几个能报考哪一个?

答：参照职位表，符合相关专业要求的均可报考。

9、09年山东省公务员职位表什么时候能出来？

答：职位表会在报名开始的同时发布。详见人事部招考公告，2009年山东省报名时间为 2月18-22日。

10、国家公务员和省市公务员有什么区别？报考时需要些什么证件呢？

答：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

二者在命题组织模式和户口限制等方面都有不同的形式和要求。

2009年山东公考的报考是采用网上报名，不需要证件。