月嫂行业主管部门(月嫂行业发展的风险隐患)

【随着经济与文化的发展，许多家庭对弈新生儿与孕妇的护理变的越来越重视。从而产生了一种职业——月嫂，近年来月嫂这一职业也越来越受欢迎。某第三方家政服务平台的数据显示，10年前北京有25%左右的家庭会雇佣月嫂，5年前这个数字已上升到40%，之后逐年上升。但是层次不齐的员工质量，频频发生的月嫂事件，引起人们的反思，谈谈你的看法。】

月嫂职业成为市场“爆款”，有全面二孩政策实施的原因，还反映出人们的消费在升级，月嫂市场得以快速成长。一方面，月嫂的身价水涨船高，每月收入动辄上万元甚至能达到数万元;另一方面月嫂供不应求，经常出现某个月嫂服务排到几个月甚至是一年后的情况。

市场上确实有很多接受过专业培训，也具有丰富经验的“金牌月嫂”，可以为雇主提供优质服务，但是也有大量的“李鬼”充斥其中，让市场变得混乱复杂，许多所谓“金牌月嫂”，可能只是经过家政机构简单培训就匆忙上岗的。所以说，月嫂市场火爆并不能说明行业没有一点问题。造成这种乱象，并非全是月嫂本身的责任，更多的还是在于家政公司自控不严以及市场监管不够严格。一些家政公司认为市场火爆，为了尽快追求市场利润，难免会存在招聘门槛过度降低，同时培训不正规、不严格的情况，导致大量不合格的月嫂进入市场。

从监管的角度来看，虽然早在2016年，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准正式实施，但这两个文件只是行业规范性文件，缺乏强制性。与此同时，到底该由谁来评定月嫂服务机构的资质，谁来监督管理月嫂市场，同样缺乏统一的说法。要解决问题，就必须从完善法律法规入手，明确监管部门和监管标准，让家政行业和月嫂市场切实依法依规办事，按市场规律办事。

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