结构化小组面试回应阶段的答题技巧有哪些(结构化小组面试回应阶段的答题技巧是什么)

如果说结构化小组面试点评阶段是考查我们的倾听记录、分析判断、概括提炼、知识涵养等，那么回应阶段则更突出快速反应、临场应变、情绪控制等能力。今天，中公教育帮大家梳理把握回应阶段中的经验和技巧。

体现素养

核心要义是不论对方是褒是贬，是激动高亢还是萎靡低沉，是严词厉色还是和颜悦色，我们都需要保持风度和淡定从容。也就是任何时候都需要礼貌相对，不卑不亢。几个要点分别是微笑、点头示意、眼神关注、情绪内敛。

微笑是控制自身、影响对手、感染考官的最好方式，即使对方再针对我们，都能让现场节奏掌控在自己手里，侧面也让大家觉得我们有素养、有内涵;点头示意是彰显尊重的最好办法，是传递态度的重要肢体语言;眼神关注不难理解，直视平视对方，是自信、也是礼貌，回避，闷头不看，则显得有点没出息;情绪内敛是适当的有点城府，既不要因对方的夸奖而喜形于色，也不要因对方的批评而恼羞成怒，坚定、深思、尊重是关键要素。

倾听记录

回应阶段依然需要准确而高效的倾听记录，而且速度要更快，因对方的点评时间往往两分钟，很多时候还用不了，即使点评另一个同学多出些许思考时间，但还是很短的。

所以，重点是快速记录，最好用大脑，少用纸笔，最多纸上记几个关键词。再者是能预判对方的质疑，预判对方的预判，这是需要大量的交锋练习和经验积累。另外，也需要我们坚定一点，坚定自己的判断，坚定自己的阐释和论据，毕竟结构化小组的点评回应，是没有再次反驳的机会的。

针锋相对

针锋相对是要求我们不畏惧、不怯场，敢于面对问题和对方的质疑挑战，一一回应，不留死角。不要怕说错，怕比说错本身可怕，

对于褒奖，感谢肯定，适当解释自己的思考和准备;对于对方提出的问题，合理的，不回避，可以借机补充说明，强调自己的理由和选择;不合理的，如只针对表达形式和外在的，可以选择不予理会，也可以选择告诉对方自己更在意问题的思考和分析。

充分展示

回应阶段虽然时间短，但也非常重要，是有绝地反击、反败为胜机会的，不应轻易对待。我们要抓住每一次发言的机会，表达自己、表现自己。

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