事业单位行政职业能力测试答题技巧(事业单位行政职业能力测试)

行测逻辑判断中的必然性推理对初学者来说是重点也是难点，在必然性推理中经常会看到一类题目：题干给我们几句话，然后告诉我们有几真或几假，问讲真话的是谁。那么如何快速解决这类题目呢?今天中公教育教大家一个大招，三步解决真假话。

大家先记住大招口诀：一找二绕三回。一找：先找矛盾，矛盾就是两个命题永远满足一真一假。二绕：就是绕开矛盾，判断其它命题的真假。三回：就是回归到矛盾中，判断两个矛盾命题各自的真假。下面我们通过两道题目来感受口诀的魅力。

例1

对某受害人的五位朋友进行侦查分析后，四个警员各自做出了如下推测：

甲说：“这五个人都有嫌疑。”

乙说：“老陈不能逃脱干系，他有嫌疑。”

丙说：“这五个人不都是有嫌疑的。”

丁说：“五人中肯定有人作案。”

如果四个人中只有一个人推测正确，那么以下哪项为真?

A.甲推测正确，老陈最有嫌疑

B.丙推测正确，老陈没有嫌疑

C.丙推测正确，但老陈可能作案

D.丁推测正确，老陈有嫌疑

【中公解析】B。通过题目的特征，我们可以知道是真假话类题目，而且给出只有一人推测正确，我们用“大招”来解下这道题。

第一步：找矛盾，甲丙的话为矛盾，必然有一真一假。

第二步：绕开矛盾，我们可以判断乙丁的话为假。所以从乙的话为假可知老陈没有嫌疑，从丁的话为假可知所有人都没有作案。

第三步：回归到矛盾中，由前两步可知，甲讲的假话，丙讲的真话。所以这道题选B。

我们通过“一找二绕三回”这个口诀可以快速高效的解决。那么，如果遇到两真两假的如何解决呢，我们再来看一道题目。

例2

在四个好朋友相约在孤岛进行野外生活体验一个月，随后他们对这次活动有如下对话：

甲：我们四个都没有坚持一个月;

乙：我们四个中有人坚持了一个月;

丙：乙和丁至少有一人没有坚持一个月;

丁：我没有坚持一个月。

如果四个人中有两人说的是真话，两人说的是假话，则下列说法正确的是：

A.说真话的是甲和丁 B.说真话的是乙和丙

C.说真话的是甲和丙 D.说真话的是乙和丁

【中公解析】B。

第一步：找矛盾，甲和乙的话为矛盾关系，必有一真一假。

第二步：绕开矛盾，判断其他真假，根据四人中有两人说真话、两人说假话，可知丙和丁的话也必有一真一假。假设丁的话为真，则丙的话也为真，矛盾，因此丁的话为假，丙的话为真，丁坚持了一个月，乙没有坚持一个月。

第三步：回归到矛盾中，由前两步推出甲的话为假，乙的话为真，因此说真话的是乙和丙。故本题选B。

通过这两道题目大家发现“一找二绕三回”可以高效解决真假话的题目，只有一真或只有一假相对来说好解一些，两真两假需要假设一下即可。相信小伙伴掌握了这个大招，对这类题目应该都能拿到分。

  相关文章:

   有专家预计，未来１５年的风电市场容量至少在１５００亿元以上。风力发电作为未来新能源开发的重要内容在世界各国都是受到政府大力扶持的。但我国相关立法并没有对风电入网、风电价格等问题作出具有可操作性的规定。风电入网仍然要通过电网企业这一关。电网分割，许多省区独立运行。风力发电入网悬而未决，困难重重。而且

   事业单位面试热点：把握教育惩戒的尺度与边界由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!背景链接：11月22日，教育部今就《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》(以下简称《规则》)公开征求意见。《规则》指出，教师在课堂教学、日常管理中，根据学生违规违纪

   中央国家机关公务员面试正在紧张地进行中。25日，一位姓王的女考生因穿着有点“土”等原因，在“举止仪表情绪稳定性”方面被扣7分。公务员面试专家介绍：“举止仪表情绪稳定性”作为面试要素一般满分为12分，每年都有一定数量的考生因为“打扮”出问题而惨遭淘汰。带着“国家脸孔”的公务员招考，面试中将其实没有什么标准可言的“举止仪表情绪稳定性”设置12分之多，放大了人为操

   2012年度国家公务员考试公告、大纲均已发布。如何依据大纲指针，用好考前一个月左右的时间进行申论的高效复习，到时交出一份亮丽的成绩单，是考生十分关注的问题。申论备考是一个厚积薄发的过程，相信许多考生对这句话已经听得耳朵起茧

   谈一谈你的优点和缺点。【参考解析】尊敬的各位考官好，很高兴能有这样一个机会与大家面对面的交流。人们常说，人贵有自知之明。如果想成为一名合格的国家公职人员，我们首先必须很好地认知自己。因为认知自己是认知社会和管理社会事务的前提。就我个人而言，我的父母从小教