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    淮北市相山区2021年公开招聘非在编中小学教学人员(淮北相山区政府教师招聘)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 22:15:47

    经相山区委、区政府批准,现面向相山地区公开招聘小学教师30名,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]第6号令),就有关事宜公告如下。

    一、 招聘原则

    招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,把德才兼备、具有真才实学和适合从事教育事业的人才聘用到教师岗位上。

    二、招聘人数

    此次招聘小学教师30人,具体学科人数见下表:

    学科

    语文

    数学

    英语

    计算机(信息)技术

    音乐

    合计

    人数

    7

    7

    10

    4

    2

    30

    三、招聘对象、条件和范围

    (一)招聘对象:具有国家承认的全日制专科及其以上学历、具有教师资格及未落实人事、教育部门认可的就业岗位的应历届毕业生[报考英语、计算机(信息)技术和音乐学科的必须是本专业]。

    (二)招聘条件:

    1、拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则;热爱教育事业,有强烈的事业心、良好的师德和科学教育的理念;

    2、相山区户籍(2007年12月31日前本人及父母为相山区常住户口,以户口本为准;应届毕业生的本人户籍以迁入学校前为准),年龄在28周岁以下(1980年1月1日后出生);

    3、具备正常履行岗位职责的身体条件和岗位所需要的其他条件。

    (三)有下列情况之一者,不得参加此次招聘:

    1、有违法违纪行为,正在接受立案审查的。

    2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

    四、招聘程序和办法

    公开招聘工作由相山区公开招聘小学教师工作领导小组统一组织,采取笔试与考核相结合的办法进行。

    (一)报名与资格审查

    (1)报名

    报名时间: 2008年8 月10日——12日(上午8:00-12:00;下午3:00-6:00)。

    报名地点:相山区就业服务指导中心(相山区民政局一楼大厅)。

    报名办法:报语文、数学学科的,所报学科须与在大学所学专业或教师资格认定学科相一致;报考英语、计算机(信息)技术、音乐学科的,所学专业和教师资格证认定学科必须与所报学科一致。允许教师资格证认定学段高者低报。报名时须本人携带毕业证、身份证、户口本、教师资格证(凡2008年应届毕业生,现未领到报到证和毕业证的,可凭学生证、学校出具的毕业生就业推荐表报名)原件和其复印件各一份及二寸近期正面免冠彩色照片4张到指定地点报名,填写《相山区2008年公开招聘小学教师报名表》。每人仅限报一个岗位。

    (2)资格审查:依据招聘公告规定的报考资格条件,对应聘人员进行资格审查。为体现竞争、择优的原则,每个学科的计划招聘数与报考人数比例低于1:3的,将取消该学科招聘或相应减少其招聘计划数,取消或减少的招聘计划数可在考试前调剂到其他学科使用。

    (3)领取准考证时间:经资格审查后,合格者名单于8月16日前在淮北人事人才网和报名处公示。合格者持本人身份证于8月20日-21日到报名处缴纳考务费100元并领取准考证。

    (二)笔试、考核与体检

    1、笔试。考试内容为专业知识和公共知识(教育学、心理学、教材教法和相关法律法规)。报考小学语文和数学的,笔试均考语文、数学及公共知识;报考其他科目的,考专业知识和公共知识。卷面分均为200分(其中专业知识100分,公共知识100分),考试时间150分钟。

    2、考核面试。以笔试总成绩,按所报考学科从高分到低分等额确定考核面试和体检对象(若笔试总成绩最后一名并列的,专业知识成绩高者确定为考核面试和体检对象)。考核面试主要对被考核者思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考核,对身体等情况进行面试,同时对其资格条件进行复查。若因考核面试和体检不合格或弄虚作假等形成的缺额,在相应学科应试人员中从高分到低分依次递补。

    3、体检。按照安徽省教育厅《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》(教秘人[2004]56号)执行。

    (三)公示

    笔试成绩、进入考核面试体检人员名单、拟聘人员名单及时公示,接受群众监督。凡弄虚作假者,一经查实,三年内不得参加我区教师招聘考试。

    五、招聘人员的使用与待遇

    对按上述程序录用的招聘人员实行聘任制,合同制管理,聘期6年,试用期6个月(包括在聘用合同期内),试用期工资700元/月,同时办理医保等“三金”。试用期满,经区人事局、教育局考核合格后,享受全额拨款事业单位正式在编人员工资福利待遇。聘期结束,合同自行终止,被聘人员自动解聘。若因工作需要,报经区政府研究同意,对考核合格者可以续聘,另行签订聘用合同。招聘人员均推荐到合众中心校片区缺教师学校任教,三年内不得调动。

    六、组织领导

    整个招聘工作由相山区公开招聘小学教师工作领导小组负责,下设招聘办公室开展具体工作,根据人事部6号令和市人事局淮人[2006]15号文件规定,在市人事局指导下实施,区纪检监察部门全程参与,加强监督。

    报名电话:0561-3198139(相山区就业服务指导中心)

    咨询电话:0561-3193561(区劳人局);0561-3190325(区教育局)

    监督电话:0561-3193260(区监察局)

    相关网站: 淮北人事人才网:http://www.wbrc.cn/

    相山区公开招聘小学教师工作领导小组办公室

    二〇〇八年八月五日

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