公务员政治知识精选习题精解（111）

　1、实际工作中“一刀切”的工作方法其错误在于忽视了矛盾的（　　）。

　　A. 特殊性

　　B. 斗争性

　　C. 普遍性

　　D. 同一性

　　1.矛盾的特殊性，是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。在方法论上就要求我们，想问题、办事情必须坚持具体问题具体分析，不能搞一刀切。

　　2、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了（　　）。

　　A. 扬长避短，各尽所能

　　B. 量才用人，职能相称

　　C. 人不疑，疑人不用

　　D. 爱护人才，关心帮助

　　2.领导者使用人才的基本原则包括：

　　（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；

　　（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；

　　（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；

　　（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。

　　其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。可知答案选B。

　　3、宋代诗人陆游说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”强调的是（　　）。

　　A. 读书不能获得真知

　　B. 实践是认识发展的动力

　　C. 实践是认识的来源

　　D. 实践是认识的目的

　　3.“纸上得来”，指的是书本知识；“绝知此事”，指的是真正把握事物的底蕴；“躬行”，就是指亲自去实践，眼见为实。这两句诗指出了实践的重要性。书本知识是前人的总结，前人的经验总结是否正确，还需要实践去验证。诗人强调的是实践才是认识的来源。本题答案为C。

　　4、俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（　　）。

　　A. 组织中的领导个性不一致，必将导致不团结

　　B. 组织需要集中统一管理，不能“政出多门”

　　C. 组织中的能人太多，必然造成内耗

　　D. 组织目标需要达成共识，不能有不同意见

　　4.本题可用排除法。行政领导班子由不同的气质结构的人组成，进行协调合作、取长补短，就会形成一个功能完善、高效合理的群体结构。A项说法过于绝对化，同样，CD说法也过于绝对化。所以答案选8。

　　5、不同事物具有不同的质，这主要是由于（　　）。

　　A. 不同的事物内部有其不同的否定方面

　　B. 不同的事物有不同的发展规律

　　C. 不同的事物之问存在着特殊的联系

　　D. 不同的事物内部有其特殊的矛盾

　　5.矛盾的特殊性是指不同的事物及其各个侧面，在不同发展阶段上，其矛盾各有其特点：不同质的事物的矛盾各不相同；同一事物在不同发展阶段上的矛盾各不相同；同一事物矛盾的各个侧面在不同的发展阶段上各不相同。

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