事业单位排列组合题目(事业单位排列组合解题技巧)

中公事业单位招聘考试网今天特意为大家带来的备考内容是《事业单位职业能力测试数学运算考点之排列组合》，希望可以帮助大家更好的备考行政职业能力测试考试，一举成功！

排列组合问题一直是事业单位重要考点，每年都有考查。其考查方式虽然灵活多变，但不外乎几种基本方法：插空法，捆绑法，环形排列等。但其经常会和其他思想一并考查，例如和最不利原则问题一起出现，下面一起来看一下相关题型;

1.有5对夫妇参加一场婚宴，他们被安排在一张10个座位的圆桌就餐，但是婚礼操办者并不知道他们彼此之间的关系，只是随机安排座位。问5对夫妇恰好都被安排在一起相邻而坐的概率是多少?

A.不超过1‰ B.超过1%

C.在5‰到1%之间 D.在1‰到5‰之间

答案：D

考点：排列组合和概率问题相结合

2.某单位组织党员参加党史、党风廉政建设、科学发展观和业务能力四项培训，要求每名党员参加且只参加其中的两项。无论如何安排，都有至少5名党员参加的培训完全相同。问该单位至少有多少名党员?

A.17 B.21 C.25 D.29

答案：C

考点：排列组合和最不利问题相结合

解析：四项培训，每人只参加两项共有C(2,4)=6种选法，可视为6种情况。要保证至少有5名党员参加的培训完全相同，根据最不利原理至少需要有4×6+1=25名党员，故选C。

3.一次会议某单位邀请了10名专家。该单位预定了10个房间，其中一层5间。二层5间。已知邀请专家中4人要求住二层、3人要求住一层。其余多人住任一层均可。那么要满足他们的住宿要求且每人1间。有多少种不同的安排方案?

A.75 B.450

C.7200 D.43200

答案：D

考点：排列组合问题

纵观这几年的排列组合题目，我们不难发现：虽然考点灵活多变，但是万变不离其宗，只要考生在平时的复习中把握排列组合问题的基本解题思路，常见题型及对应方法，排列组合问题一定可以迎刃而解，熟练把握。

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