面试安抚劝说例题(事业单位面试劝说类)

面试学习过程中，同学们都会学到每种题型的思路，但是大部分同学对于思路只是简单的背诵，难以做到学以致用，例如“安抚劝说”类题目中，到底该如何理解，如何劝说，难以真正把握，今天，中公教育通过一道例题，带大家一起领略“安抚劝说”的小技巧。

【中公例题】小王是办公室的工作人员，在工作时突然接到了上级通知让他去参加演讲比赛，于是小王立即放下手头工作去参加比赛，回来之后办公室主任严厉地批评了他，小王觉得很委屈。假如你是小王的朋友，将如何劝导他?请现场模拟一下。

一、理解并适当肯定

1.换位思考，从对方当前的处境出发，感同身受，甚至与对方表达同样的情感;

2.结合实际进行肯定，不可随意编造，且要有具体化;

【中公解析】“小王啊，我非常能理解你的心情，参加演讲比赛是上级领导临时的通知，咱必须得服从安排，这也是一件为单位争光的事，现在回来被主任批评了，心里肯定会觉得委屈。而且啊，这演讲比赛也不是谁都能去的，你的表达能力我们都很佩服呢。”

二、说服沟通对象

1.说服沟通对象其核心是通过语言沟通转变对方的思想，进而改变对方的行为。

2.表达方式可适当委婉，切不可太过直接，否则接收效果就会比较低。

3.表达的内容要根据题干给定的问题来说，对问题的原因、影响等做充分的分析，亦可作适当的预设。

4.指出问题的同时，一定要给到具有针对性、可行性、具体化的建议。

【中公解析】①“但是话又说话来，你这次去听从上级安排参加演讲比赛，但是主任不知道这个情况啊，从主任的角度来说，维护科室的管理秩序是他的职责所在，咱们去比赛没有给主任报备，这本身也是缺少权属意识。”②“再从工作的角度来说，咱们手头还有工作呢，去的时候也着急，忘了交接，影响本职工作了啊。”③“而且啊，你现在委屈的心理说明还没有认识到自己的问题，这会给主任留下不好的印象，也会影响你后续的工作和团队的氛围。”

“说了这么多，作为你的好朋友，还是希望你能打起精神来，调整好心态，主动去给主任道个歉，表明态度，同时啊，把之前被耽误的工作赶紧去问问领导和老同事，早点补齐。以后工作中多看看制度文件，养成遇事先报备的习惯，尽量协调好本职工作和其他工作的关系。”

三、进一步总结推进沟通效果

1.自然的结束沟通。

2.强调此次沟通的目的。

3.避免喝酒等容易涉及违纪问题的内容。

【中公解析】

1.“好了，别委屈了，我还不了解你嘛，没有什么是一顿饭解决不了解的，走吧，去吃饭。”

2.“跟主任一定要好好说啊，你可别再出现权属意识和不交接工作的事了，今天咱俩说的这个事就是个秘密了，咱俩相互见证对方的成长。”

以上就是安抚劝说类题目中每个环节的小技巧，仅供大家参考，当然还需要同学们在实际做题中加深记忆和练习，争取做到灵活应用。

  相关文章:

   中公事业单位招聘考试网为大家带来《让人胆战心惊的数据隐患》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!【背景链接】从铁路客户服务中心12306网站被曝出大量用户数据泄露并在网上传播售卖，到各大名人明星手机电脑被黑，信息被散播到网络，再到我们每天接收的各

   [标题示例]创新农村金融制度促进现代农业发展“互联网+”为农村搬来金融服务依托互联网助力农村金融以“互联网+”实现农业农村新发展[开头示例]三农问题是长期困扰中国经济的老大难问题，中小企业融资难融资贵，而涉农的中小企业解决融资问题就更难上加难。互联网金融的高速发展为中小企业带来了新的融资渠道，在三农领域，“互联

   新华社纽约5月4日电美国情报部门近日发布报告同意科学界的广泛共识——新冠病毒非人造；法国专家最新研究也表明，法国本土疫情的病毒分支由一种在本地传播的来源未知的病毒毒株引发。这些科学结论对试图以“可能的病毒源头”为由嫁祸中国的白宫政客们予以当头棒喝。近来，白宫政客以所谓“可能的理论”推动调查病毒是否出自中国武汉的实验室。如

   一、广东省国家公务员通用能力标准框架(试行)(一)国家公务员的通用能力1．政治鉴别能力——有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；——善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；——具有一定的政治敏锐性和洞察力，

   【背景链接】十八届三中全会发布《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，其中明确指出，要建立生态环境损害责任终身追究制。建设生态文明，必须建立系统完整的生态文明制度体系，实行最严格的源头保护制度、损害赔偿制度、责任追究制度，完善环境治理和生态修复制度，用制度保护生态环境。划定生态保护红线。探索编制自然资