孟津县文广新局局长(孟津县文化局)

河南警务招考频道发布：河南省孟津县文化广电局执法大队劳务派遣人员（11人）招聘公告。欲了解更多信息，请继续关注官网和微信公众号。

根据工作需要，经县领导批准，拟为新文化广电局招聘劳务派遣人员11名。具体实施方案如下：

一、指导思想和原则

1、坚持德才兼备、以德为先的原则；

2、坚持公开、公平、择优的原则；

3、坚持人员与岗位相适应的原则；

4、坚持依法办事原则。

2、招聘方式

招聘领导小组由人力资源社会保障局、财政局、组织办公室、文化广电局组成。办公室设在人力资源和社会保障局。招聘工作由领导班子统一组织。

面向全县范围内自费事业单位注册人员。个人必须自愿注册。经招聘领导小组资格审查后，通过面试择优确定人选。

三、招聘岗位及资格

（一）申请人应具备的资格：

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治业务素质和良好品行；

2、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；

3、身体健康，五官端正，能够熟练操作计算机，适应无纸化办公的需要；

4、具有高中及以上学历；

5、女性45岁及以下（1973年10月15日后出生），男性50岁及以下（1968年10月15日后出生）；持有文物、文物执法证的，不受此限制。

6、具有3年以上行政执法经验。

（三）有下列情形之一的，不得申请：

1、正在服刑、劳动教养、取保候审的人；

2.受到党纪、政治纪律处分且处分期限尚未届满的；

3、有违法违纪行为正在接受调查的；

4、其他不符合就业条件的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2018年10月31日至11月1日上午8:30至12:00、下午15:00至17:30。

（二）报名地点：孟津县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。

（三）提交材料（原件及复印件）：

1、报名表（申请人自行下载、打印填写，推荐人须由原单位及主管行政机构填写，并加盖公章）；

2、有效身份证件和户口本（身份证正反面复印一张，户口本首页和个人页复印一张）；

3、毕业证书；

4、近期一寸彩色免冠照片两张；

5、大专及以上学历者须提供学历证明报告（学信网打印）；

6、执法工作经历证明。

（四）报名方式：

本次报名采取现场报名方式。申请人应携带报名材料到报名地点进行报名。

（五）资格审查：

资格审查由招聘领导小组组织实施，贯穿招聘全过程。如发现应聘者不符合资格要求或提供虚假材料的，将取消其面试和录用资格。报名时和参加面试时所使用的身份证件必须一致。

5. 面试

面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题的能力、语言表达能力、工作执行能力和风度等。

面试成绩低于70分的应聘者，不予录用。

具体面试时间、地点另行通知。

6. 体检及检查

根据总成绩，按照与招聘岗位人数1：1的比例，从最低分到最低分确定参加体检和考察的人员。当总成绩排名垫底时，优先考虑有文化执法经历的人员，然后按照学历从高到低、年龄从小到大的顺序进入体检检查。体检、检查不合格或主动放弃的，依次更换。

七、宣传、就业和待遇

（一）根据考试成绩确定拟聘用人员，公示期5日。公示后无异议的，按规定办理相关手续。

（二）劳务派遣人员实行试用期管理制度。试用期为三个月。试用期满后，用人单位将对其进行考核。考核合格者，保留合同期三年。合同期满后，按有关规定执行。

（三）招聘劳务派遣人员的工资福利。

劳务派遣工资（含社会保险费及其他个人成分）：自费事业单位聘用的劳务派遣人员，按档案工资计算支付。

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