2020广西柳州市事业单位招聘中高级人才146人公告(柳州市事业单位招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第三批))

事业单位招聘：2022年广西柳州事业单位招聘55名中高级（急缺）人才公告（第二批）。需在规定时间内报名。每个人只能担任一个职位。更多事业单位招聘报名信息，请关注文都公共官网及事业单位频道。

为满足我市各类事业单位补充中高级（急需）人才的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]155号）、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（归人社发[ 2017]19号）、010 -30000（归人社发[2017]60号）等文件，我市决定对中高级（急需）人才开展公开招聘。为保证本次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行良好；

（四）具有与应聘职位同等的资格；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）其他说明。

1、应聘者不得应聘与本人有亲属关系的应聘岗位。

2、有下列情形之一的，不得报名：

（一）现役军人；

（2）2022年未毕业、在普通高校就读的学生（普通高校在读本科生、研究生不能凭原学历、学位证书申请）；

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

（四）被辞退不满五年的公务员（含依照公务员法管理的单位工作人员，下同）；试用期内被解除聘用不满5年的公务员；事业单位工作人员辞职不满5年的；

（五）柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五县所属事业单位和市区、新区所属乡镇事业单位在岗人员服务期限（包括聘用教师控制人员）；事业单位定向招聘并在最低服务期限内任职的在职人员；

（六）各级公务员、事业单位招聘中发现有弄虚作假或者其他严重违反就业、招聘纪律行为的；

（七）具有法律规定禁止录用为事业单位工作人员的其他情形的。

3、受新型冠状病毒疫情影响，根据《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（人力资源社会保障厅[2022]21号）要求，中小学受疫情影响的考生（包括幼儿园、中等职业学校）2021年、2022年教师资格考试（2021年、2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩或面试成绩单“受疫情影响”一栏标注“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可先从事补充教育教学工作，然后参加考试取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学、幼儿园公开招聘并受聘从事教育教学相关工作的，在签订聘用合同时，必须按照规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法终止聘用合同。

本次招聘如无特殊标记，须在2022年7月31日前取得该职位所需的资格、证书等。年龄、工作年限、服务年限、违纪年限等涉及时间段的计算. 以2022年7月为基准，截止日期为3月8日，年龄按一岁计算，年数按整年整月累计。 2022年普通高等学校应届毕业生，符合岗位要求的均可应聘。

2. 报名程序

（一）提交申请。应聘者请先查《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（附件1），并根据岗位表在规定时间内报到。每个人只能担任一个职位。

报名所需材料：《2022年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第二批)》（附件2）、身份证复印件、学历学位、职称及职业资格复印件、岗位所需的其他证明材料。如果您原报名时是行政事业单位工作人员（包括公办中小学聘用的有限数量的教师），应提供所在单位同意申请的证明。具体材料请咨询招聘单位。特别提醒：应聘证明或辞职证明须按干部管理权限加盖有关部门印章才有效。

（二）资格审查。招聘单位根据应聘者提交的材料进行资格审查，并将结果（名单）报市人力资源和社会保障局备案。

（三）考试开题比例。采用笔试的岗位，拟招聘人数与实际通过资格审查人数的比例原则上不低于1:3人。必要时，经主管部门同意，可以按实际通过资格审查的人数开始考试；直接面试招聘岗位考试名额比例原则上不低于1,333,603人。确有需要的，经主管部门同意，可以按实际通过资格审查的人数开设考试。招聘岗位直接考核，招聘单位根据需要按照1:1进行考核。

（四）专业相同的证明。申请人所学专业与应聘职位所需专业不完全一致的，符合证明要求并经招聘单位和主管部门批准后，即可提出申请。

3. 考试

(一)笔试。实行笔试的岗位，由招聘单位及其主管部门组织笔试，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。

（二）确定面试人选。设有笔试的职位，根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选；笔试公告中明确注明笔试及格线的，按照笔试及格分数确定考生。对于直接面试职位，当报考比例超过1:3人时，招聘单位可以对所有应聘者进行面试，也可以组织筛选，选择符合比例的应聘者。招聘单位及其主管部门负责筛选工作。

（三）发布面试公告。面试人选确定后，招聘单位主管部门将在柳州市人力资源和社会保障网站发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再更换面试人选，按实际人员进行面试。

面试公布时间：面试前3个工作日。

（四）面试资格审查。面试前，各招聘单位主管部门应当通知面试人员进行现场核查和资格审查。资格审查时，申请人应当提供上述申请材料的原件。材料审核无误，符合岗位要求的，当场发放《2022年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第二批)》；资格初审时所提供的原件与复印件不符的，将被取消面试资格，一切责任由应聘者自行承担。

（五）组织访谈。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。面试结束后，面试结果将于面试当天公布。

面试满分100分，面试满分60分为及格。分数计算四舍五入至小数点后两位。

面试成绩未通过者，不予确定为考核候选人。其中，因主管部门批准启动考试或应聘者缺席等原因导致面试时无法达到1:3比例的，该职位应聘者成绩须达到70分以上（含）后，方可按照招聘要求进入下一环节（面试为实际面试，面试资格线可由招聘单位确定，但必须在面试公告中明确注明）。

面试期间，面试人员与应聘者之间实行封闭式管理。严禁携带手机等通讯工具进入候诊室、面试考场。面试时，考生不得透露姓名、籍贯、毕业学校、工作单位、父母等个人信息。凡是透露姓名的，面试得零分，其余酌情扣3-5分。

4.评估与体检

（一）考试岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1人，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩的计算方法由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核岗位，根据计划招聘人数1,333,601人确定考核人选。

（二）招聘单位负责考核工作的具体组织实施。考核重点考察候选人的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵守法律法规、岗位匹配度等。同时，还要对候选人的资格进行审查。

（三）市事业单位拟录用人员的体检由录用单位及其主管部门组织实施。

（四）体检标准参照修订后的《面试资格确认书》、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。国家制定行业体检标准的，按照行业标准执行。体检费用由考生自理。

《公务员录用体检操作手册(试行)》中心率、视力、听力、血压等项目不符合体检合格标准的，应于当天安排复检；对临界性心脏杂音、病理心电图、病理性杂音、频繁早搏（经心电图证实）其他项目不符合体检合格标准的，应安排现场复查。申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到通知之日起7日内向体检实施机构提出复查申请体检结论，经批准后进行复检。体检实施机构、体检医疗机构及其工作人员应当对复检事项严格保密。未当日复查的项目原则上不得在原体检医院复查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为影响体检结论的项目。按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行的体检项目不再复查。

（五）考核、体检不合格或者自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报主管部门批准后，按程序填报应聘人员。

5、人员招聘

（一）根据考试（考核）和体检结果，根据考试（考核）和体检结果确定拟录用人选。经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网“事业单位招聘”专题及招聘单位工作区域中选拔人员。内公告。公示期一般为7个工作日。

（二）经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；对反映的问题一时难以核实的，待核实并得出结论后，再决定是否聘用。

（三）招聘单位与被聘用人员签订《公务员录用体检特殊标准(试行)》。事业单位与职工订立的劳动合同期限一般不少于3年。首次受聘的工作人员与事业单位签订三年以上劳动合同的，试用期为十二个月。

拟录用人选公示后，自愿放弃聘用资格或者公示后不合格的，可以按程序予以更换。申请人必须在收到录用通知后15日内到单位报到。逾期未到岗的，自动放弃聘用资格，不再具备补聘资格。

6、严明纪律

对2022年柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪行为，执行《事业单位人员聘用合同书》（人力资源社会保障部令第35号）相关规定。

七、相关说明

（一）申请期间应及时关注柳州市人力资源和社会保障网（http://rsj.liuzhou.gov.cn）发布的最新信息。如因个人原因错过重要信息，影响招考考试，后果自负。

（二）本次公开招聘考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导和培训班。

（三）除因怀孕可以申请推迟体检、公告、聘用的应聘人员外，原则上本次招聘的全部手续必须在2022年10月10日之前办妥。逾期未办结的，必须书面说明理由。如果10月10日后仍放弃或未通过评估或体检，将不会获得补偿。申请人应仔细阅读本公告并按要求进行报名。有工作单位的应聘者请妥善处理与原单位的人事（劳动）关系，避免影响后续就业。

（四）本公告由柳州市人力资源和社会保障局负责解释。

（五）联系方式：

1、应聘条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位清单）；

2、招聘政策咨询热线：（0772）2812972；

3、监督热线：（0772）2869916

下载附件

1. 2022年事业单位中高级（急需）人才公开招聘岗位名单（第二批）

2、2022年柳州市事业单位公开招聘中高级人才申请表（第二批）

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