2022重庆市公安局辅警岗位招聘公告时间(2022重庆市公安局辅警岗位招聘公告及时间)

警务招考：2022年重庆市公安局辅警岗位招聘公告（375人），报名时间：2022年9月6日至2022年9月9日。更多警务招考报名信息请关注警务招考频道在网站上。

重庆菲斯克人力资源集团有限公司（以下简称菲斯克公司）采用派遣制，向社会公开招聘员工375人。他们将被派往重庆市公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

招聘岗位、人数及条件详见附件1 《重庆菲斯克人力资源集团有限公司派往市公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》。

二、招聘对象及应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好；

（二）申请条件

1、户籍为重庆市或持有重庆市居住证。

2、文职辅警：年龄18岁至35岁，取得国民教育大专及以上学历（含全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授），岗位有特殊要求的除外。

3、现役辅警：年龄18周岁至30周岁，具有高中以上学历（大专以上学历，退伍军人年龄放宽至35周岁），征聘岗位有特殊要求的除外。

4、具有正常履行工作职责所需的身体条件和工作能力。

5、部分岗位的特殊要求：岗位要求的性别、年龄、学历、经验、专业（专业须与学历一致）、技能等以各岗位具体要求为准。详情请参阅附件。年龄计算截止于2022年9月6日。如果您的年龄在18至35岁之间，则您出生于1986年9月7日至2004年9月6日之间。

（三）有下列情形之一的，不纳入招聘范围：

（一）个人、家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.我的家庭成员或主要社会关系人已被判刑或正在接受调查；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免除刑事处罚的；

4.捏造、传播损害国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的信息；

5、受过治安管理处罚或者因吸毒、卖淫、赌博受过处罚的；

6.受到行政拘留、司法拘留或者监管教育的；

7、律师、公证员执业证书被吊销的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；

9、从事警务辅助工作，合同期满前擅自离职的；

10、被依法列入严重失信主体名单的；

11、有较严重的个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的人员。

（四）同等条件下优先录用下列人员：

1、烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警遗属；

2、退役军人和退出国家综合消防救援队的救援人员；

3、勇敢做事，敢做敢为；

4、公安、法律专业应届毕业生；

5、具有岗位所需的专业资格和技能的人员。

（五）注意事项

1、本次招聘按照岗位先后顺序分别进行。即网上报名完成后，资格审查、笔试、体测、面试等现场环节将分两批、不同时间进行。

第一批：编号为1-85的职位

第二批：编号为86-129的职位

具体安排时间请考生密切关注菲斯克官网及短信提醒。

2、根据疫情防控相关要求，所有现场考生均需接受体温检测（体温37.3且无其他异常方可进入），并核对健康码和通讯信息大数据行程卡（需“绿码”和“绿卡”），持有24小时内核酸检测阴性证明（外地返回重庆以重庆市最新疫情防控要求及场），除体检、面试外，全程佩戴口罩。招聘期间，如重庆市疫情防控形势发生变化，菲斯克将决定是否暂停招聘。

3、应聘者应根据自身情况，严格按照各招聘岗位的要求进行应聘。任何时候发现应聘者资格与岗位要求不符的，取消其应聘或者聘用资格，后果由应聘者自行承担。

4.报到时尚未取得毕业证书的应届毕业生、全日制大学生、重庆市公安局在职辅警、辞去辅警职务不满2年的人员不允许申请。

5、申请人应保证申请信息真实、准确。如发现提供虚假信息，将取消其参赛资格。伪造、变造相关文件、材料、信息骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照有关规定严肃处理。

6、应聘者只能选择一个职位进行报名。报名须使用有效二代居民身份证，并须与考试时使用的身份证一致。

7、申请人填写的联系电话和邮寄地址应准确，以确保能够及时联系到申请人。

8、应聘者在招聘过程中如有违规行为，取消其应聘或招聘资格。

三、招聘方式及程序

招聘通过网上报名、资格审查、笔试、体能测试、技能测试、面试、体检、考察、公示、录用等方式进行。各流程的具体内容如下：

（一）网上报名

1、报名时间：2022年9月6日（星期二）至2022年9月9日（星期五）10:00

2、网上报名流程：有意者请登录菲斯克官网http://www.cqfsk.com，打开首页《重庆市公安局辅警招聘》栏目，进入网上报名部分，点击招聘公告下方的“应聘”按钮，关注根据页面提示，填写并提交报名表，完成网上报名。

（二）资格审查

1、资格审核时间：以Fisker官网通知为准。

2、资格审查地点：稍后通知。

3、资格审查所需材料：身份证、学历证明、退休证明、个人信用信息、个人银行信用报告、所申请职位的相关资格证明原件及复印件、个人户籍证明或居住证明。申请人需在资格审查前下载并打印《警务辅助人员报名表》。申请人只能选择一个职位。在职员工须提供所在单位同意申请的证明。

学历证明：学历证书原件及复印件各1份。最高学历大专及以上人员，需提交教育部学历证书电子登记表1份（登录学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍和学历资质查询-个人查询-注册并登录个人账户-查看申请教育部学历证书电子登记表-打印）。境外（境外）大学毕业者，申请资格审核时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）证明。最高学历必须是高中。无法提供原件的，须提交学籍档案（加盖档案所在院校印章）。

个人信用信息和个人银行信用报告。申请人可通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏目“公众查询入口”查询自己的信用信息。同时到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台（http://www.pbccrc.org.cn）下载并打印个人信用报告。

候选人提供的申请材料必须完整、真实、有效。在整个招聘过程中，如有不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，将取消应聘或招聘资格，责任由应聘者自行承担。通过资格审查的，菲斯克将通过短信或网上公告的方式通知；资格审查不合格的，不再另行通知，所有申请材料不予退还。

4、按照疫情防控相关要求，按岗位、时段进行资格审查。具体时间以Fisker官网通知为准。未在通知规定时间内到达现场的，视为自动放弃参赛资格。

（三）笔试

1、笔试采用闭卷形式。试题类型是指国家公务员或事业单位考试试题类型。内容包括行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试时间、地点另行通知，笔试结果将在菲斯克官网公布。

（四）体能测试

1、按照该岗位计划招聘比例1：4，根据笔试成绩从高分到低分确定体测应聘人员名单（凡未达到1：4的岗位参考人员进入体能测试）。如果最后一名考生笔试成绩打平，两人都将进入体能测试。

2、体质测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》 《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》等进行，体质测试年龄以体质测试当日计算。体能测试项目为纵跳、触球、10m4往返跑、男子1000m（女子800m）。全部符合标准者为合格，其中一项不符合标准者为不合格。物理测量标准详见附件2。

3、体能测试时间、地点另行通知。体能测试结果将在体能测试结束后立即向考生公布。体能测试结果及面试人员名单将及时在菲斯克官网公布。

4、考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁委员会当场处理。候选人未当场提出异议的，不予受理。

（五）专业技能测试

责任编辑岗位、船舶技术岗位、通讯保障岗位——警务指挥技术保障岗位需要经过专业技能考试。按岗位计划招聘人数为1：3。体能测试合格者中，按笔试成绩从高分到低分确定参加专业。技能测试人员名单（凡未达到1：3的岗位参考人员均进入专业技能测试）。如果最后一名考生笔试成绩打平，则两人均进入专业技能考试。

专业技能考试为及格项目，成绩分为合格和不合格。成绩不计入总成绩。主要考察应聘者的专业技能是否符合岗位要求。考试结果当场向考生公布。

技能测试时间、地点另行通知。

（六）面试

1、按照该岗位计划招聘比例1：2，在体能测试（职业技能测试）合格者中，按照岗位从高分到低分确定参加面试的候选人名单。笔试成绩（凡未达到1：2比例的岗位参考人员均予以面试）。如果最后一名候选人的笔试成绩相同，则两人都将进入面试。

2、面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和适应岗位需要的能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序将现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试结果将当场公布。

三、考生总分计算方法

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总分计算至小数点后两位。

4、面试合格分数线为60分。

5、面试时间、地点另行通知，面试结果和总成绩将在菲斯克官网公布。

（七）体检

根据总成绩，与该职位拟招聘人数按照1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的候选人名单。当最后进入体检人员总成绩出现平局时，有本公告第二条第四款情形的，优先进入体检，优先安排的人员招聘职位要求中的条件将按第二优先顺序（有多个设置）如果有两个优先条件，则按顺序确定优先顺序）。其他平行分数的情况下，面试分数较高者优先。面试成绩相同的，体测和长跑时间较短者优先。

体检当天，考生须携带本人身份证原件、近期1寸彩色报名照片一张、黑色签字笔一支，并自行缴纳体检费。考生应穿着休闲服装参加体检，不得穿着标准服装或特殊款式的服装。体检前不要吃辛辣、油腻的食物。体检前一天晚上20:00之后不要进食。体检当天不要吃早餐或喝水。

体检的基本要求是：身体健康、仪表端正、不口吃、无听力障碍、无色盲、身上无纹身、无传染病。本公告未规定的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检时间、地点及相关事项另行通知。

（八）检查

体检合格者，由检查组进行检查。标准参照本市人民警察录用政治考察要求执行。对候选人的政治思想、道德品质、日常表现、报考资格、个人信用状况、家庭成员、主要社会关系、政治经历等情况进行全面考察，出具考察材料，并作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直系亲属）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女、未婚兄弟姐妹。主要社会关系是指已婚的兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。检查应当坚持现场检查的原则。现场检查有困难的，可以委托被检查人人事档案管理单位、户籍所在地派出所等机构代为检查，并出具相应材料。检查情况。

审查不合格（包括未得出审查结论）的，不予录取。

（九）公告

考核合格者确定为拟录用人员，名单将在菲斯克官网公示5天。

公示期间，接到投诉后发现不符合录用条件的，不予录用；暂时难以核实的，将予以停职，直至作出是否录用的决定。

应聘者体检或考察不合格、拟录用人员放弃任职资格，或公示期间发现问题不予录用，造成空缺的，按聘任顺序递补。对应位置的总分从高到低。

(十)就业

公示后无问题或举报问题不影响就业的，确定为应聘人员，并携带相关材料：身份证复印件（正反面）3份、户口本复印件3份（个人页） +加/减页+户口页）、一寸注册照片3张（蓝底或红底）、最高学历证明复印件2份（毕业证书+学位证书）、原单位辞职证明复印件1份或将街道开具的失业证明、工商银行工资卡（班卡复印件一份）送到菲斯克公司按规定程序签订劳动合同，取得个人档案，派发在重庆市公安局担任辅警。录用人员应当在规定时间内向用人单位报到。逾期不报到的，取消其聘用资格，并记入应聘人员廉洁档案。

2020年至今已获得全日制大学专科以上学历的考生，需在“重庆市人力资源和社会保障”APP“近两年高校毕业生”类别中申请失业登记，并领取失业登记证。申请成功界面截图并打印2份；如果候选人是退伍军人，则必须提供2 份退伍证明副本。

聘用人员试用期为两个月。试用期内，员工应当接受岗前培训和试用期考核。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，予以取消。

4.相关福利

招聘制度以派遣制为主，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、级别工资、工作绩效和津贴组成。试用期内仅发底薪2100元及相关津贴。试用期满后，月收入3700元至4000元（含“五险一金”个人部分）+加班工资（根据实际情况发放），年终考核奖金6800元。 -8300元（按照市公安局辅警考核规定）。实习期满并正式评定等级后，发放等级工资。单位按要求足额缴纳“五险一金”。

以下职位为特殊职位。符合特殊岗位专业技能要求的，经确认后，享受相应级别的特殊岗位津贴。

五、附则

本公告由菲斯克负责解释。有关招聘的问题，请联系Fisker。咨询电话为：023-86228787。

本次考试不指定考试辅导书籍，我们也不安排或委托任何机构举办考试辅导培训班。我公司是重庆市公安局辅警招聘的唯一委托单位，不委托任何机构进行招聘。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：重庆菲斯克人力资源集团有限公司派往市公安局警务辅助岗位人员招聘条件一览表

附件2：体能测试项目及标准（暂行）

重庆菲斯克人力资源集团有限公司

2022 年9 月6 日

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