公务员面试无领导小组讨论是什么意思(公务员无领导小组讨论面试题目及答案)

国家公务员笔试已经结束一段时间了，面试已经提上日程。想要赢得面试，自然需要提前做好准备。

无领导小组讨论是国家公务员面试形式之一。因此，了解无领导小组讨论的过程至关重要。接下来就让雨辰学长带大家了解一下无领导小组讨论的五个主要流程。

无领导小组讨论的五个主要流程

1.面试官进入会场

工作人员将对受访者身份进行审查和确认，并根据讨论要求对采访者进行分组。面试人员进入考场时必须服从考场工作人员的安排。一般是在工作人员的引导下排队进入。敲门后，得到“请进”许可后按顺序进入。一般情况下，面试官座位的具体位置是提前通过抽签决定的。进入考场后，根据号牌找到座位，站在椅子旁边或后面；当面试官请你坐下时，谢谢你并坐下；调整座椅时，避免发出刺耳的声音。

2. 个人陈述

面试官入座后，必须认真听取面试官的介绍，并按照介绍的提示和要求进行回答。认真回顾身份和任务，快速阅读给定材料，把握好时间，分配好思考时间和说话时间，勾勒出简单粗暴的提纲。然后根据任务发表自己的意见，一般每人5分钟以内。

3、自由讨论

面试官应该主动发言并与其他面试官互动。访谈者可以发表自己的观点，支持或反对他人的观点，总结自己或他人的观点。

4。结论

一般来说，小组中的一名访谈员总结并陈述整个小组的观点。如果你有较强的总结能力和良好的表达和演绎能力，你可以尽力做出结论性陈述。总结时要条理清晰，条理清晰，分析讨论要点，注意时间控制，言简意赅。这需要面试官仔细倾听，了解每个人的观点，并在整个讨论过程中做详细的笔记。

5. 面试官退出

当讨论过程结束或结束时间到，面试官和工作人员示意面试结束或可以离开后，起立向面试官鞠躬。“谢谢面试官。”然后把纸和笔放在桌子上。将它们放置整齐。请勿将试卷、草稿纸、笔等带出考场。轻轻地将座椅放回原来的位置，跟着工作人员一一走出去。注意你的走路姿势和面部表情。排队的最后一个人应该小心地轻轻地关上门。

注：无领导小组讨论重要的是看面试官能否对任务进行深入的研究、分析和讨论，并在讨论中贡献自己的智慧。他能否带领小组成员专注于任务并推动讨论进程，从而使小组成员能够完成任务。共识。要表现出积极参与和积极态度，以提高团队利益为核心，最不可能出现个人英雄主义。

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