公务员上班期间伤残待遇：公务员上班期间伤残待遇标准

本文就讲一下公务员在职伤残津贴，以及公务员在职伤残津贴标准对应的知识点。希望对您有所帮助。不要忘记为此网站添加书签。

本文目录一览：

1.公务员的工伤待遇有哪些？ 2.公务员伤残津贴3.公务员1-10级残疾每月补贴4.公务员工伤津贴5.国家公务员工伤残津贴

公务员的工伤待遇是怎样的？

公务员工伤津贴- 工伤工伤福利可能意味着您可以无薪留下。公务员若因公致残并被评定为伤残等级的，还可领取7至27个月不等的工资作为一次性伤残补贴。通常10级残疾的福利是七个月的工资。

法律分析：公务员因公负伤的，应当按照《公务员法》第77条的规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是享受工伤保险待遇。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到救助和补偿。

法律主体：2022年最新工伤赔偿标准：一级至四级伤残津贴=个人工资27/25/23/21个月；生活照顾费=社会工资50%/40%/30%； 1-4级伤残津贴=个人工资90%/85%/80%/75%；其他的。

无薪裁员期限一般不超过12个月。损伤严重或者情况特殊的，经区级市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。因工负伤的职工被评定为伤残等级后，中止其原有待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。

公务员伤残待遇

公务员的工伤待遇可能意味着他们可以无薪留下来。如果公务员因公致残并被评定为伤残等级，还可一次性领取7个月至27个月的工资。残疾福利。通常10级残疾的福利是七个月的工资。

第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付： （一）工伤治疗期间的工资、福利； （二）五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴； （三）劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性伤残就业补贴。

法律分析：公务员的工伤、工残待遇按照伤残程度确定。国家机关工作人员、人民警察因战争、因公负伤致残的，按照现行审批权限和伤残评定办法评定伤残。

10级伤残一次性伤残补贴为7个月个人工资，裁员期间工资按原工资加***。

公务员1—10级伤残每月补助

根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次性伤残补助费，标准为：9个月个人工资； （二）给予一次性工伤医疗补助费和一次性残疾就业补助费。

，10级伤残一次性伤残补贴为7个月工资。

一级伤残，为伤者工资的90%；二级残疾为85%；一级伤残为80%；四级残疾为75%。五级至六级残疾的，享受下列待遇： （一）一次性残疾补贴。五级伤残是伤者18个月的工资；六级伤残期限为16个月。

军人十级伤残的，战争伤残抚恤金为11860元，服役伤残抚恤金为10140元。

公务员工伤待遇

法律主体：2022年最新工伤赔偿标准：一级至四级伤残福利=个人工资27/25/23/21个月；生活照顾费=社会工资50%/40%/30%； 1-4级伤残津贴=个人工资90%/85%/80%/75%；其他的。

公务员的工伤福利可能意味着他们可以无薪留下来。公务员若因公致残并被评定为伤残等级的，还可领取7至27个月不等的工资作为一次性伤残补贴。金子。通常10级残疾的福利是七个月的工资。

法律分析：公务员遭受工伤时，主要适用第《公务员法》条第七十七条的规定。公务员因工受伤可以获得补偿。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到救助和补偿。

法律主体：公务员在机关工作期间因公受伤或者在履行工作职责时遭受暴力或者其他意外伤害的，可以认定为工伤。此后，工伤保险基金可以依法为其支付医疗费、住院伙食补助等费用，政府机关可以为其支付停职期间的工资***等福利。

二级伤残为该人工资的85%，***级伤残为该人工资的80%，四级伤残为该人工资的75%。

国家公务员因公伤残待遇

1、法律分析：公务员的工伤、工残待遇按照伤残程度确定。国家机关工作人员、人民警察因战争、因公负伤致残的，按照现行审批权限和伤残评定办法评定伤残。

2.公务员的工伤福利可能意味着他们可以无薪留下。公务员因公致残并被评定为伤残等级的，还可按一次性工伤领取7个月至27个月不等的工资。残疾福利。通常10级残疾的福利是七个月的工资。

3、法律分析：公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公死亡、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤金和优待。公务员死后赡养的直系亲属、配偶所享受的保险待遇。

介绍了公务员在职伤残津贴及公务员在职伤残津贴的标准。不知道你找到你需要的信息了吗？如果您想了解更多相关信息，请记得添加书签并关注本网站。

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