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    哪个公务员岗位竞争压力大:哪个公务员岗位竞争压力大一点

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-05 21:19:42

    今天我就跟大家分享一下公务员哪些岗位竞争压力大的知识。也会说明哪些公务员职位竞争压力更大。如果它恰好解决了您现在面临的问题,请不要忘记关注本站并立即开始!

    本文目录一览:

    1、公务员考试哪个职位竞争最激烈? 2、公考竞争最激烈的前十个职位是哪些?为什么? 3、公务员考试压力最大的职位有哪些? 4、国家公务员考试哪些部门竞争比较激烈?考试难吗? 5、弱势群体申请时要注意!公务员压力最大的10个职位是什么?

    公务员考试哪个岗位的竞争最激烈?

    国考竞争最激烈的岗位前5名分别是:一级行政执法人员(3名)、广州海事局一级行政执法人员(29名)、一级参谋长(29名)潮州海事局业务一科及以下、一级行政执法人员(2名)、国家统计局珠海调查队业务科一级工作人员。

    部门里大部分都是中老年同志,所以年轻人的竞争较少。但准备本身并不多,需要抓住机会。 NO.8 党校(行政学院)岗位职责:各地党校职责不同,各省、地、县情况也不同。

    “三不限”职位是竞争最激烈的,因为条件和要求很少,而且符合资格的人很多。其中,竞争最激烈的是西藏阿里地区邮政管理局。报名人数为1人,报名人数高达2万人。下图显示了竞争最激烈的前几个位置。

    国考和省考的大部分职位都会有专业限制和对应届毕业生的限制。每年参加公考的几百万人中,有相当一部分人找不到适合自己专业的职位,所以都挤进了三无限制职位,导致三无限制职位除了热门职位之外,还是“热门”职位。职位。

    据悉,热门职位的竞争比例已达到20000:1。本次国考共招聘岗位16745个,较去年大幅增加。第三位人气最高的职位是国家税务总局得荣县税务局执法人员,通过审核的人数超过3121人。

    公考竞争最激烈的十大职位是什么?为什么?

    外交部外交部是一个很有竞争力的单位。优中选优并不容易,报名的人也不少。部委、党组,如国家档案馆、体育总局等,由于级别高,报考者较多,此类职位一般都在首都。海关是热门的招聘单位。

    最受欢迎的职位是***自治区邮政管理局阿里州邮政管理局一级科员及以下职位(300110008001)。竞争比为20813:1,成为唯一的“两万分之一”位置。

    金融专业的职位。通过筛选发现,2022年金融类国考岗位有5836个,占比427%。主要招聘部门集中在税务系统和财政部门,如国税局、地税局、财政局等部门。

    考虑到各方面的申请要求,这两个院系的申请门槛都比较高,大部分考生都会被挡在申请门槛之外而错过笔试。

    2018年国考竞争力排名前十的职位: 2018年国考竞争力排名前十的职位: 通过上表,考生需要关注以下几点: (一)竞争强度2017年民盟中央2016-2018年国考中出现了“千人争一”的激烈场面,可以说是国考中竞争最激烈的一次。

    其中,统计局招聘岗位502个、561人,应聘65863人,通过审核62807人。平均竞争比为112:1,接近1%,竞争相当激烈。

    公务员最具压力的岗位都是什么?

    NO.9:体育岗位勤奋指数: 上榜理由: 在群众眼中,体育不仅仅是一项体育赛事,更多的是国家综合实力的体现。因此,除了日常培训之外,来自群众的压力也会给这个岗位的公务员带来负担。

    成为一名狱警,扎实的基本功、过硬的身体素质和较强的抗压能力缺一不可。也许是狱警工作太辛苦,导致公务员流动率最高。

    第二个是纪委。很多人认为纪委的工作比较简单,在各单位的地位也很高,因为纪委主要监督各单位公务员的日常工作,判断工作是否到位。通过审查每个案例的细节。但大家不知道的是,纪委的工作时间往往不规律。

    国家公务员考试哪些部门比较难考?

    1、部门招收少量人员的岗位。在国家考试中,我们经常看到一些部门招收的人数较少。比如整个部门只招一个人。在这种情况下,最好保持谨慎。因为招聘少了就意味着竞争大了,一旦候选人中出现某个高手,笔试成绩就会上升,以后的面试成绩再好也很难恢复。

    2、国考最难的单位有哪些? (1) 外交部。外交部对[_a***_]的要求是本科及以上学历,候选人需是党员或团员。这两项限制了大批考生的申请。

    3、公安执法岗位:如公安、消防等。金融、税务岗位:如人民银行、税务局等。但公务员岗位竞争非常激烈,考试也很激烈。相对困难。每年报考国家公务员等级考试的人很多,但能够成功选拔的人却只有一部分。

    4、那么,哪些部门比较容易参加省级公务员考试呢?接下来我就给大家介绍一下。

    5、招聘人数较多的岗位,考试比较容易。一般来说,海关、外交部、商务部的职位比较招人,也比较容易落地。招聘限制较多,门槛较高。学历、工作经历、专业等限制较多,通过资格审查难度较大。

    6、而且,统计局申请难并不是个别现象。例如,云南丽江调查队业务部一级工作人员竞争比为1152:1;广东佛山调查队综合部一级工作人员的竞争比也是1062:1。

    脆弱的人报考要注意!公务员压力最大的10个岗位分别是哪些?

    NO.10 接待处岗位职责: 一般为公事业单位。主要负责机关食堂及相应的接待、后勤工作。常见问题包括领导视察、公务接待、考察调研等来访人员的食宿问题。

    如果你和我一样普通,在这么多条件中,我建议你主要从以下几个方面进行选择:专业、学历、政治面貌、工作经历、性别等,选择最符合你条件的职位。这样竞争者数量最少,竞争压力最小,最容易落地成功。

    税务部门税务部门是政府的组成部分,是国家的重要组成部分。主要职责是管理国家收入。税务部门繁忙的工作主要集中在柜台。

    公务员中最困难的五个职位如下: 执勤警察。警察在很多人眼中给人一种高大威严的感觉。确实,警察在维护社会稳定、侦破案件、打击犯罪、为人民排忧解难、巡逻治安等方面发挥着关键作用。角色。

    税务局:国考税务局2022年招收1万人以上,是国考招收人数最多的单位。申请者的数量也非常多。基本上普通职位的比例都在300比1以上。

    城市管理:人们最常接触到的城市管理可能是负面新闻。城管被强奸、殴打的情况并不少见。行政执法队伍每年都在招收人员,其中不少是未编制的。公安:在公安系统,即使是文职人员,也很少努力工作,也不加班。

    关于哪些公务员职位竞争比较激烈,哪些公务员职位竞争比较激烈的介绍到此结束。不知道你找到你需要的信息了吗?如果您想了解更多相关信息,请记得添加书签并关注本网站。

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