比公务员竞争的岗位

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于比公务员竞争更激烈的职位。所以小编整理了4个相关答案来介绍比公务员更有竞争力的职位。让我们来看看吧。

乡镇公务员岗位的竞争比是多少？ 1比70的比例考公务员容易吗？报考会计专业哪些职位竞争力较弱？哪些公务员职位竞争最少？

公务员乡镇岗位竞争比例是多少？

1:100。

我们具体看一下位置。有的乡镇公务员岗位不限专业。很多人都可以申请，数量会达到数百甚至更多。这样的话，录取比例就会超过一比一百。

有些职位限制比较多，只有十几个人申请，所以录取比例基本在1:10左右。还有一些职位需要特殊经验。很少有人有资格申请此类职位，因此录取比例约为1:3人左右。

1比70的公务员岗位容易考吗？

考试肯定不容易。

1:70，顾名思义，就是70人中只有一个人。一般情况下，1:5的竞争比例是相当大的。

在这样的职位上，候选人的笔试成绩必须达到惊人的分数。如果是国家公务员考试，分数必须不低于135分。

如果参加省考或联考，笔试成绩必须至少达到145分以上，或者达到150分以上才有机会进入面试。

会计专业报国考什么职位竞争小？

会计专业通过国家公务员考试轻松报考财务管理岗位。

会计专业可以报考很多国家公务员职位，比如财务管理职位。一般来说，如果你是名牌大学毕业的，你的学习基础就很扎实，很容易考入国家公务员。

公务员什么职位竞争最小？

公务员中，竞争最不激烈的岗位可能是一些基层行政岗位，比如乡镇公务员或者基层社区服务岗位。这些职位通常对学历和能力的要求相对较低，基层单位的招聘规模也较小，因此竞争也相对较小。

另外，一些特定职位的招聘范围较小，比如一些专业性强或地方特殊的职位，竞争压力也可能较小。但无论担任哪个职位，都需要认真对待，做好充分的准备和努力，才能脱颖而出。

至此，以上就是小编对公务员竞争性工作的问题的介绍。希望关于公务员竞争性工作问题的4点回答对大家有用。

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