2023年国家公务员考试申论热点：促进职业教育高质量发展

为进一步帮助考生提高报考和答题技巧，公考服务（www.chinagwy.org）特别推荐“推动职业教育高质量发展”报考热点话题解读。希望阅读本文的考生能够对了解申请热点话题有所帮助。

【热点背景】

北京市委办公厅、市政府办公厅近日印发《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》号文（简称《方案》），明确拓宽职业学校毕业生就业渠道，促进职业学校毕业生就业机会均等普通学校毕业生就业安置方面。将北京高职毕业生纳入事业单位考试招聘范围，按照企事业单位考试招聘职位创建岗位，鼓励公平竞争。

【公审角度解读】

【积极意义】

（一）为高职学生打开就业新大门。长期以来，全国大部分事业单位都没有将职业学校毕业生纳入招聘范围。只有少数基层和边远地区允许职业学校专科以上毕业生报考事业单位考试。一般来说，职业学校毕业生报考事业单位考试的机会很少，通过的机会就更少了。北京对高职毕业生敞开事业单位考试招聘大门，为高职毕业生提供更多就业选择，拓宽高职毕业生就业路径，促进就业公平。

（二）强健职业教育。将高职毕业生纳入事业单位考试录用范围，体现了对职业教育的肯定、鼓励和支持。这有利于提升职业教育地位，营造良好的职业教育环境，提高社会对职业教育的重视，减少或消除社会对职业教育的歧视，纠正社会对职业教育的评价，促进职业教育高质量发展。发展。

（三）扩大公职人员选任空间。事实上，公共服务单位也需要一些专门人才。只有在这个岗位上，专业人才才能把工作做得更专业、更科学、更好。事业单位考试录用和企事业单位录用时，将高职技术人才纳入其中。将大学生纳入招聘，有利于单位吸引具有一定特长的优秀人才在岗位上施展才华。

【具体措施】

推动职业教育高质量发展需要多方共同努力。可采取以下措施：

（一）提高教学质量。一方面，要优化师资队伍。引进优秀师资，允许职业院校自主聘请专业兼职教师，通过“绿色通道”直接招收高技能人才。创新教学模式，推行项目式、案例式、模块化教学，让学生学得真、练得真。改革教师绩效工资制度，实现多劳多酬、绩效优厚，用灵活的薪酬制度激发创新创造力。另一方面，投入专项资金。提高项目资金的使用效率，主要用于专业建设和人才培养，从而引导学校优化专业布局和资源配置，推动实现“一校一特色”。

（二）畅通继续教育渠道。完善职业教育考试招生制度，开展“职业教育高考”改革试点，实行“文化素质+职业技能”考试方式，开辟各类考生升学途径。根据情况，提供五年一贯制转学、中职招生、综合评价录取、普通高考、单一考试、单一录取等多种升学途径。建立免试入学资格公示制度，制定免试入学竞赛资格清单，对技能竞赛成绩优异的学生和在校期间综合评价分数高的学生免试文化素质统一考试。

（三）扩大就业机会。不仅可以建立校企对话体系，支持学校与知名企业建立长期战略合作关系，实行“订单式”培养，学生可以去签约企业实习，也可以自行决定是否留在公司就业根据个人意愿。同时，高职院校毕业生也可纳入事业单位考试录用范围。在事业单位考录和企事业单位招聘中，要坚持按岗设岗，鼓励公平竞争，促进人岗相适应，支持事业单位重点培养高层次人才。开展技能人才定向引进。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338