2022年首都医科大学附属北京康复医院事业单位招聘公告

首都医科大学附属北京康复医院（北京工人敬老院）2022年公开招聘事业单位工作人员公告

首都医科大学附属北京康复医院（北京工人敬老院）是北京市总工会所属公益性二级机构。是以康复医学为特色的公立三级康复医院。其主要职责是为劳动模范、先进工作者、工会干部提供健康检查、医疗疗养等服务，为职工提供医疗保健、康复护理、医疗疗养等医疗保健服务。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》号（敬人社专机发[2010]102号）等文件精神和医院招聘管理规定，结合工作需要，现向社会公开招聘事业单位工作人员8名。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

详情请参阅《首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院）2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》。

二、报名条件

1、遵守宪法、法律、法规；

2、拥护中国共产党的领导，品行良好，热爱工会事业，具有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神；

3、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

4、有北京市常住户口，并在北京市有人事、行政关系（档案不在工作单位存放的，应存放在人才机构）；

5、具备招聘岗位规定的相应资格和条件；

6、年龄和工作年限的计算时间截至2021年12月31日；

7、遵守回避制度的相关规定。

三、招聘程序

（一）注册与申请

报名期限为即日起至2022年3月1日17:00前，报名者可登录报名网站进行网上报名（网址为https://www.gongzhao.net/cms/front/pcggmx.act?id=2c9130817e0aa84b017e2ed9306d50c7）。报名仅限每人。 1 个位置。

（二）资格初审

对报考人员进行资格初审，审核合格的，准予参加考试。请申请人于2022年3月4日前登录报名网站或医院官方网站（网址：http://www.bjkfyy.com.cn/）查询资格审核结果。如有疑问，请致电我们。

（三）笔试/专业理论知识测试

管理职位应聘者将参加公共知识笔试；报考卫生专业技术职务的，应当参加医院专业理论知识考试。笔试/专业理论知识考试的时间、地点和具体形式另行通知。通过资格预审的申请人请继续关注医院官网（网址：http://www.bjkfyy.com.cn/），相关通知将在官网发布。

（四）确定入围候选人

笔试/专业理论知识考试成绩采用百分制，及格分数为60分。对笔试/专业理论知识考试合格线的应聘人员，按照拟招录人员（5:1人）的比例，按照考试成绩从高到低的顺序择优参加面试和职业能力测试。对合格线人数未达到5:1人的岗位，按笔试/专业理论知识考试实际通过人数组织面试和职业能力测试。

（五）资格审查

笔试/专业理论知识考试合格并入围的应聘者，应根据电话通知在规定时间内到指定地点进行资格审查，并提供以下材料：

1、本人身份证正反面原件及复印件；

2、户口簿首页、户口所在地页、变更页原件及复印件（如果是集体户口，须出示集体户首页复印件注册加盖公司公章及个人户口簿页）；

3、学历、学位证书原件及复印件，及相关学历、学位证明材料；

4、相关资格证书、职称证书等原件及复印件1份；

5、招聘岗位需要中共党员的，须提供党组织出具的证明材料；

6、能够证明自己符合招聘岗位要求的其他证明材料原件一份、复印件一份。

未参加资格复审或复审不合格的，取消面试和职业能力测试资格。如果资格复审通过人数未达到入围要求的5:1比例，面试和职业能力测试的候选人将在同职位笔试通过的人员中按从高到低的顺序补缺。

（六）面试及职业能力测试

管理职位应聘者将接受面试和职业能力测试；申请卫生专业技术岗位的人员将接受面试和操作技能考核。面试和职业能力测试的时间、地点另行通知。面试成绩和职业能力测试成绩均采用百分制，及格分数为60分。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩计入综合成绩，权重分别为40%、40%、20%。综合结果及排名将在医院官网公布。

面试、职业能力测试合格者中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位1:1人的比例确定体检考察对象。综合成绩相同的，按照面试成绩和专业考试成绩之和确定体检和考试考生。

（七）体检、检查

医院组织体检，体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。对体检合格者进行检查。出现体检、考试不合格或考生放弃等情况的，根据同一岗位综合表现，按从高分到低分的顺序递补。

（八）公告及聘任

对体检和医院考核合格的考生，经医院会议审核通过后，考生信息将在医院官方网站上公示7个工作日。公示开始后，如有招聘职位空缺，不再延期。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、疫情防控

公开招聘组织实施期间，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。考生应自觉配合疫情防控工作，不得隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

5、注意事项

1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得申请。

2、资格审查贯穿公开招聘的全过程。报考人员提供虚假材料或者伪造、捏造有关文件和信息取得考试资格的，一经查实，立即取消其聘用资格。

3、应聘者在考试考核过程中弄虚作假的，一经查实，立即取消其聘用资格。

4、申请人应配合按照规定的时限和要求完成考察、体检、转学等工作。未按照规定期限和要求完成工作的，取消聘用资格。

5、招聘期间，应聘者应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通。如因个人原因遗漏重要信息，由此产生的后果由应聘者自行承担。

6、联系方式

首都医科大学附属北京康复医院人事管理部

邮寄地址：北京市石景山区八大处西夏庄南路15号

邮政编码：100144

联系人：张老师、姜老师

电话：010-56981538、56981536

邮箱：bkrs1486@126.com

首都医科大学附属北京康复医院（北京工人敬老院）

2022 年2 月21 日

附录：

1：首都医科大学附属北京康复医院（北京工人敬老院）2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求清单

2：首都医科大学附属北京康复医院（北京工人敬老院）简介

  相关文章:

  第1篇    广东潮州饶平县事业单位2021年上半年招聘110名工作人员更正通知    作者：李瑾萱

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

  第2篇    云南迪庆州乡镇企事业单位2021年需求196名专业技术人才    作者：李诗琪

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

  第3篇    黑龙江齐齐哈尔泰来县2021年招聘人才取消和缩减教师岗位计划的通知    作者：李宛儿

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

  第4篇    云南普洱市景谷县2021年鼓励专业技术人员到基层服务    作者：李菀儿

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

  第5篇    云南普洱市2021年需聘885名乡镇基层专业技术人员    作者：李婉儿

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338