2024年贵州黔南州长顺县引进卫生类高层次和急需紧缺人才简章

长顺县2024年公开引进卫生领域高层次急需人才，是深入实施人才强县战略、大力引进全县医疗卫生领域高层次急需人才的指南。根据我县实际情况，特制定《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才简章》。一、组织领导本次公示人才引进工作由长顺县委人才工作领导小组领导，长顺县医疗集团中心医院组织实施，接受社会监督。 2、招聘方式和引进原则：坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争的原则，实行公开招聘、自愿应聘、择优录用的人才引进机制，以及择优评选。此次拟引进高层次、紧缺卫生人才共20名。详情见《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（附录1）。三、引进对象及条件（一）引进对象引进对象为2024年8月31日之前获得普通高等教育本科及以上学历的毕业生（不含委托培训生、定向生）。 （二）引进条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有良好的政治素质和品行，有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。 2、年龄18周岁以上（2006年5月6日及之前出生），35周岁以下（1988年5月7日及之后出生）；具有硕士学位及以上学历者，年龄可放宽至40周岁以下（1983年5月7日出生）。 3、心理健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。 4、符合《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才岗位信息表》的相关要求。 5、具有所应聘职位所需的其他资格。 （三）下列人员不得申请： 1、非2024届普通高等教育毕业生或现役军人；面向特定行业或单位的应届毕业生。 2、因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的。 3.在各级公务员录用、事业单位录用中被发现有弄虚作假等行为，尚处于禁止报考公务员、事业单位工作人员期限内的人员。 4、在任职（工作）或者服务期间发生重大责任事故的人员；因贪污、受贿、泄露国家秘密等受到党纪政务处分的人员。 5、被开除公职、被国家机关（含参照公务员管理的单位）开除的人员法）和公共机构任职时间不超过5年。 6、在职人员近三年年度考核被认定为不称职（不合格）的。 7、有《事业单位人事管理回避规定》所列相关情形需要回避的，一经聘用即构成。八、自公告之日起在县内机关、事业单位任职或辞职不满三年的。 9、法律、法规规定不得受聘为事业单位工作人员的。四、引进程序本次人才引进按照报名、资格初审、报名确认及缴费、考试、资格审查、体检、考察、公示、录用等程序进行。本人才引进信息发布网站为“长顺县人民政府网站（https://www.gzcsx.gov.cn/）”。 （一）报名方式：本次报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。申请人只能选择一个职位进行报名。报名费每人100元。申请人须通过资格初审并缴纳报名费。确认。 1、网上报名时间：2024年5月6日9:00至2024年5月10日17:00。报名时报名者可登录报名平台（网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/512）提交申请时，请上传近期2寸正面证件照（jpg格式，20KB以上30KB以下）。

二、现场报到（一）第一期报到时间：2024年5月6日9:00-15:00 报到地点：贵州中医药大学甲秀校区11楼第二临床医学院党团活动室（ 2）第二现场报名报名时间：2024年5月7日9:00-15:00报名地点：贵州医科大学北京路校区广场（三）现场报名所需资料《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才报名信息表》（附件2）1份； 本人近期有同底一寸正面免冠照片3张； 有效《居民身份证》原件及复印件； 毕业证书、学位证书原件及复印件；应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件，并签署2024届毕业生承诺书； 网上学习信1份印刷版《教育部学历证书电子注册备案表》（2024届大学毕业生为《教育部学籍在线验证报告》）； 持有“双学位”的申请人使用“第二学位”或“辅修专业”毕业（学位）报考的，需提供在学证明上登记的辅修专业学籍、学历、学位等相关信息。互联网或学位网络；出国（境）外留学人员须持有教育部认证的国外（境）外学历学位证书； 机关、事业单位、国有企业工作人员申请时，须提供所在单位、主管部门、组织人事部门同意申请的证明。该证明必须明确表明您同意应聘者的申请，并在应聘者录用后按照相关规定和程序办理人事手续； 其他与申请资格有关的证明材料。应聘者应根据应聘职位要求填写《长顺县2024年公开引进卫生类高层次和急需紧缺人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》）（专业参考目录可在中华人民共和国教育部贵州省网站查询）省人力资源和社会保障厅、黔南州人力资源和社会保障局）专业目录（以下简称《专业目录》），毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致且不包含在《专业目录》内，但所学专业与岗位要求的主要课程基本一致且符合用人单位岗位要求的，可以选择相近专业进行申请（报名时需提供毕业证书和毕业证书）学校或相关学术部门批准的专业课程成绩单）。如果您所学的专业在《专业目录》范围内，则不允许申请类似专业。请申请人如实提交并填写相关信息。报名信息填写错误或在后续环节提交与报名信息不符的文件的，责任自负。 （二）资格初审。现场报名。资格初审将对申请人报名时提交的证明材料进行现场审查。网上报名资格初审期限为2024年5月6日至2024年5月11日。资格初审由各招聘单位具体负责。各招聘单位须在24小时内对已提交申请《简章》的应聘者信息及该职位所需资质进行审核。审查合格的，予以审查并批准。审核通过后，不得修改注册信息。因信息错误需要修改的（申报单位和应聘岗位不得修改），须亲自向招聘单位提出申请，经县委人才工作领导小组批准。经办公室审核同意后，由审查部门修改。复审不通过的，应当说明理由。资格审核未通过者，可在报名期间（2024年5月10日17:00之前）修改报名信息并重新提交。 2024年5月10日17:00后，如申请未经审核，不得修改任何注册信息。审核不通过的，视为注册失败。 （3）报名确认及付款。通过现场报名资格初审的申请人须当场缴纳报名费100元。通过网上报名方式初审合格的申请人，自2024年5月6日9:00至2024年5月12日17:00登录报名平台确认网上报名，并缴纳报名费100元。

付款网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/512。未能在规定时间内完成报名确认和付款的，视为自动放弃。如果支付成功但系统未显示支付成功，您可以刷新页面或重新登录查看。如果付款出现异常，您可以在工作日内拨打报名系统技术支持电话。完成缴费的，打印《报名信息表》 2份，用于资格审查。 （四）根据报名情况，考试可采取直接面试或笔试与面试相结合的方式进行。面试将根据行业要求采取结构化面试加技能操作的形式进行。具体方式、时间、地点另行通知。请考生关注长顺县人民政府网站发布的信息。 （五）资格审查考试结束后，按照考试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位数：1,333,601人的比例确定资格审查人员。资格审查采取现场方式，由招聘单位负责。未在规定时间内到指定地点进行资格审查的考生，视为自动放弃。资格审查需要提交应聘职位所需的学历、学位证书以及与应聘资格相关的其他证明材料。在职人员报考须持有所在单位的批准证明（其中机关、事业单位工作人员还应当持有县级以上组织或者人力资源和社会保障部门的批准证明）社会保障部门）。经审查不符合资格要求或未在规定时间内到指定地点进行资格审查的考生，将被取消进入下一阶段的资格。该职位空缺名额将根据考试成绩从高分到低分依次递补。 （六）体检结束后，按照人才引进计划从高分到低分降序确定体检人选。体检必须在指定的县级以上综合医院进行，体检医院在规定时间内出具具体检查结论。其他结论和鉴定将不被接受。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册(试行)》 《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）及相关规定我省的规定。如果检查医生认为需要进一步检查的，可以研究后进行进一步检查，特殊情况可以研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑问的，应当在收到体检结果通知之日起5个工作日内提出复试书面申请。批准后，审查机构将组织复审。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按时参加体检、放弃体检、体检不合格者，将被取消进入下一环节的资格，空缺岗位可根据检查结果依次补补一次。体检医院在体检过程中不得擅自提供乙肝检测服务。体检时因特殊职业需要需要进行乙肝检测的，按照有关规定进行。体检费用由考生自行承担，具体体检时间另行通知。 （七）体检合格的考生确定为考试对象。考试内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否需要回避等。审核时，需进一步核实考生是否符合规定的报考资格，并确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。检查工作由招聘单位及其主管部门实施。考察标准、程序和方法按照事业单位聘用人员的相关标准和要求执行。自2024年8月31日起，未提交招聘岗位所需学历、学位原件的，视为不符合条件，不予录用。已录用的人员将被解雇。考察中发现考生不合格或放弃考察的，取消该考生进入下一阶段的资格，空缺职位可根据考试结果依次补补一次。

（八）公示合格的人选，确定为录用人选，并在长顺县人民政府网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期间确认存在严重影响就业问题的，取消其就业资格。目前难以核实的，将暂缓聘用，待核实结论出来后，再决定是否录用。 （九）聘用及备案拟聘任人员对公示无异议或举报的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。劳动者与用人单位签订劳动合同。聘用实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，予以取消。拟聘用人员与原工作单位存在聘用（聘用）关系的，必须在新单位正式聘用前解除与原单位的聘用（聘用）关系。未在规定时间内按时到单位报到的、试用期内或试用期结束时考核未通过的、试用期前主动离职的、不符合规定的招聘条件一经查实，取消聘用资格并终止劳动合同。清除。聘用人员的服务期限为五年（含试用期）。任职期限届满前，不得申请调出县城或者参加县外其他机关事业单位的招聘。违反劳动合同的，按照劳动合同的有关规定及有关规定处理。因拒绝聘用、取消聘用或放弃聘用而出现的空缺职位将不予填补。五、纪律监督招聘工作应当主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。资格审查贯穿招聘全过程，工作人员和应聘人员必须严格遵守相关规章制度。如有违规或弄虚作假行为，一经查实，将按照有关规定进行处理。 6、本人才引进不指定考试用书，不举办任何培训班，也不委托任何个人或机构举办培训班。七、招聘过程中，请考生密切关注长顺县人民政府网站（https://www.gzcsx.gov.cn/）发布的相关招聘信息。因未阅读或误读信息而造成的一切后果由考生自行承担；因联系电话填写错误、更改联系电话、关闭或停止计算机、转接电话、不接电话等原因导致招聘单位或考试管理机构无法联系到考生的，后果由招聘单位或考试管理机构承担。候选人。本手册由长顺县医疗集团中心医院负责解释，其余事项由长顺县委人才工作领导小组研究决定。咨询热线：18308648812 附件： 附件1.长顺县2024年公开引进高层次急需紧缺卫生人才岗位信息表.xlsx 附件2.长顺县2024年公开引进高层次急需卫生人才报名信息表.xls附件3.单位同意报考证明（示例）.doc 附件4.2024届毕业生承诺书（示例）.doc 长顺县委人才工作领导小组办公室2024年4月30日

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