2022年北京市昌平区教委所属事业单位招聘教师263人公告

昌平区教委所属事业单位2022年第二次公开招聘教师公告（含2022年北京市特岗计划乡村教师招聘）

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社特技发[2010]102号），结合用人单位工作需要，昌平区事业单位教育委员会现向社会公开招聘教师。为做好疫情防控期间招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

本次共招聘专职教师263名。岗位及资历详情见《昌平区教委所属事业单位2022年第2次面向社会公开招聘教师（含2022年北京市特岗计划乡村教师招聘）岗位及资格条件》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好；热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能和技能；符合岗位要求的身体条件；符合岗位规定的其他条件。

申请人须具有与所申请职位学科要求相一致的专业最高学历（专业要求参见教育部专业目录），并具有所申请职位所需级别和学科的教师资格。招聘岗位（已取得校教务部门颁发的《教师资格证书》或《中小学教师资格考试合格有效证明》或《师范生免试证明》）。

（二）招聘对象

1.北京应届毕业生

凡纳入国家统一招生计划、具有北京市常住户口、培养方式为非定向（不含定向和委托培养）的，2022年7月1日前可获得学士学位及以上学位及相应学位，并能正常参加就业派遣。学校2022年应届毕业生（含2021年离校失业毕业生）。

2021年8月1日起至报名截止日期，已获得境外（境外）学位并完成教育部学历认证，尚未确认工作单位、人员和人员的北京居民（具有北京市常住户口）有北京行政关系，且未缴纳社会保险的将出国留学。本次公开招聘，回国人员将按北京应届毕业生对待。

北京应届毕业生年龄要求：35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。

2、非北京应届毕业生

纳入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向和委托培养），2022年7月1日前获得硕士学位及以上及相应学位，并于2022年从普通院校毕业以及正常参与就业派遣的大学。学生（包括2021年离校的失业毕业生）。非京籍毕业生须符合进京审批条件，最高学历期间无社保缴纳记录。非北京毕业生年龄要求：硕士研究生年龄30岁及以下（1992年1月1日及以后出生）；博士生（1987年1月1日及以后出生）年龄35周岁以下。

注：2021年离校待业毕业生是指纳入国家统一招生计划的毕业生，培养方式为非定向（不含定向、委托培养）。离校时和国家规定的择业期限内未确定工作单位。其户籍、人事档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各地公共就业服务机构水平，并且在职业选择期间没有支付2021 年社会保障级别的费用。

3. 北京社工

仅限于在北京市常住户口，人事、档案关系在京，具有学士及以上学历并具有相应学位的社会人员。

北京市民年龄要求：原则上35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。具有教师中级以上职称或者区级以上骨干教师职称的北京市公民，年龄可放宽至40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

(1) 邮箱注册

1、报名截止时间：2022年5月7日中午12:00。

2、报名方式：应聘者通过招聘单位公布的电子邮箱地址《昌平区教委所属事业单位2022年第2次面向社会公开招聘教师（含2022年北京市特岗计划乡村教师招聘）岗位及资格条件》（附件1）进行报名，并将所需报名材料电子照片打包（命名统一为“姓名+招聘单位名称+单位名称”）。招聘职位”）然后将其发送到申请人的电子邮件地址。需保证提交的电子报名材料清晰、完整、有效，否则申请不予批准。

3、特别提醒：本次招聘共提供263个职位，每位应聘者只能应聘1个职位。重复应聘者将取消本次招聘的一切聘用资格。建议申请人不要申请多个职位。

4、应届毕业生报到所需材料：

（1）《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）电子照片；

（二）复印一页的身份证正反面电子照片一张；

（三）户口本首页电子照片及一页个人页复印件；户籍为集体户的，须提交个人页电子照片及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件，或集体户电子照片登记管理部门签发并加盖印章的户籍证明电子照片（只需注明“姓名、身份证号码、户口登记在集体户”）；

（四）申请人须根据自身情况提供材料：

2022年北京地区应届毕业生和2022年非北京地区应届毕业生需提供： A、经校级就业部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表电子照片，培养方式为非定向； B.校级教务主管所修所有课程成绩单电子照片，并加盖院系印章；

2021年离校未就业毕业生应提供：A.毕业证书电子照片； B.学位证书电子照片； C、档案保管机构出具的归档证明电子照片（加盖归档单位公章）； D、承诺书电子照片（需手写，注明“承诺书姓名为XX，身份证号码为XX，2021年离校以来无社保缴纳记录。承诺人姓名、日期”并在写下承诺后拍照）；

在京留学归来者，本次公开招聘视为北京应届毕业生，须提供： A.教育部留学服务中心出具的学历证明材料电子照片； B、档案保管机构出具的档案证明（加盖备案单位公章的电子照片）； C、承诺书电子照片（需手写，承诺完成时写上“承诺书姓名XX，身份证号码XX，2021年8月以来无社保缴费记录。承诺人姓名、日期”即可稍后附上照片）；

（五）关于教师资格，提供以下材料之一： A、已取得教师资格证书者，提交教师资格证书电子照片； B、在有效期内取得《中小学教师资格考试合格证明》的，应当提交教师资格考试合格证明。网上查询截图（有效期内所有科目通过教师资格笔试和面试者视为具有教师资格，仅通过笔试者不视为具有教师资格）； C.提供校级教务部门出具的师范生免试证明。均具有教师资格，并提交师范生免试证明电子照片。

5、社会人员登记所需材料：

（1）《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）电子照片；

（二）复印一页的身份证正反面电子照片一张；

（三）户口本首页电子照片及一页个人页复印件；户籍为集体户的，须提交个人页电子照片及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件，或集体户电子照片登记管理部门签发并加盖印章的户籍证明电子照片（只需注明“姓名、身份证号码、户口登记在集体户”）；

（四）最高学历证书、学位证书电子照片。学历须经国家教育行政部门认可，可在教育部教育信息就业网查到（本次公开招聘均视为北京公民）在京留学归来者需提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料电子照片）；

（五）社会人事档案、人事关系须在京，并提交档案保管机构出具的归档证明（加盖归档单位公章）电子照片；

（六）关于教师资格，提供以下材料之一： A、已取得教师资格证书者，提交教师资格证书电子照片； B、在有效期内取得《中小学教师资格考试合格证明》的，应提交网上教师资格考试合格证明。查询截图（有效期内所有科目教师资格笔试和面试均通过者视为具有教师资格，仅通过笔试者不视为具有教师资格）；

（七）年龄放宽至40周岁的社会工作者，须提交以下材料之一的电子照片（如：教师中级及以上职称证书或聘任表、市级特级教师证书、市/区-市级学科带头人证书、市/区级学科骨干教师证书、市/区级骨干班主任证书等）。

（二）网上资格预审

各招聘单位将对提交至应聘者邮箱的应聘材料进行网上初审。对于通过资格初审的应聘者，各招聘单位将通过回复邮件等方式与应聘者联系，告知后续招聘事宜。资格初审不合格的，招聘单位不再另行通知。

（三）考核安排

1. 评审对象范围：通过网上资格预审的申请人。

2、考核时间：5月8日至11日。具体时间以招聘单位通知为准。

3、考核内容和形式由招聘单位另行通知。考核采用百分制，及格分数为60分。

（四）资格审查

1、参加资格审查人员范围：考核成绩达到及格线（60分）的人员。

2、5月12日至15日，区教委人事部门统一安排对符合条件的应聘者材料进行审核（材料由各招聘单位报送，应聘者不参与审核过程）。

3、复试合格结果和复试结果将于复试后三个工作日内在北京市昌平区政府网站公布。

（五）检查、体检

1、参加考察人员范围：根据考核成绩从高到低，按照招聘岗位数（1,333,601）的比例确定拟录用人选。

2、中小学教师体检标准按照北京市教师资格认证体检标准执行（指定医院见教师资格证书网站）。

3、招聘单位负责对拟聘用人员进行综合考察。

4、招聘单位根据考核结果、体检、考察确定公示人员名单。

5、因体检、考察不合格、应聘人员主动放弃等原因造成职位空缺的，各招聘单位根据实际情况决定是否从符合条件的应聘人员中择优选择同一岗位的应聘人员。通过考核（考核分数60分以上）。按照从高到低的顺序进行替换，并单独通知替换人员参加体检和检查。

（六）公告

拟聘用人员名单将在北京市昌平区政府网站公示，公示期7个工作日。

（七）办理聘用手续

1、公示期满后，应聘者须按各招聘单位指定的时间到招聘单位报到，并报送单位管理人员。对公示公告无异议的，按照事业单位新录用人员有关规定办理入职手续。逾期不报名且不服从管理人员安排的，招聘单位有权终止相关手续，由此产生的后果由应聘者自行负责。职工就职后，事业单位签订的劳动合同期限一般不少于6年。试用期（见习）期满考核合格者，继续聘用；对不合格的，终止劳动合同，并将档案移送人力资源公共服务机构。非京籍毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续；未通过进京审批的，取消其就业资格。

2、资格审查贯穿公开招聘的全过程。在招聘过程中故意隐瞒应聘材料或弄虚作假的，一经发现并证实，将取消招聘资格。已办理聘用手续的，将被取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。

3、有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

（一）体检、检查不符合要求的；

（二）拟聘人选公示结果影响聘用的；

（三）拟任人选放弃聘任；

（四）未按规定期限报告的；

（五）无法按时取得毕业证书、学位证书，无法正常参加就业派遣的；

（六）提供虚假材料的；

（七）其他导致拟任职位空缺的情况。

4、注意事项

（一）申请人应保证通讯工具的开放。因沟通不畅造成的后果由考生本人承担。申请人应及时查阅网上各类公告和公告。应聘者因自身原因未能参加下一步招聘流程的后果由应聘者自行承担。

（二）同一学科普通中小学教师资格，级别高的适用级别低的。例如，持有高中数学教师资格的人可以申请高中数学教师职位，也可以申请初中或小学数学教师职位。

（三）社会人员不解决集体户安置问题。

（四）申请人提交的材料不予退还。

（5）注册信息不完整的申请将不予受理。

（6）参赛者必须服从教委会的岗位调整，否则视为自动放弃。

（七）受党纪、政纪、纪律审查人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请。

（八）招聘相关信息在北京市昌平区政府网站公布。

五、纪律要求

（一）与申请人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的工作人员，实行回避制度。

（二）纪检人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。

联系人：于老师、李老师、田老师

咨询监督热线：010-69742366

咨询时间：工作日上午9:00-11:00；下午2:00-4:30

北京市昌平区政府网站地址：http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html

北京市昌平区教育委员会

2022 年4 月26 日

附件1：昌平区教委所属事业单位2022年第二次公开招聘教师（含2022年北京市特岗计划招聘农村教师）岗位及资历

附件2：昌平区事业单位公开招聘工作人员登记表

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