2014年教师招聘考试模拟题五十五题(2014年教师招聘考试模拟题五十五题答案)

1.社会主义市场经济体制的基础是( )。

A.以间接手段为主的完善的宏观调控体系

B.统一、开放、竞争、有序的市场体系

C.以公有制为主体的现代企业制度

D.合理的个人收入分配和社会制度

2.通过理论创新推动制度创新、科技文化创新及其他各方面创新，因此，实践基础上的理论创新是( )。

A.根本创新 B.关键创新

C.社会发展和变革的先导 D.社会发展和变革的动力

3.下列说法错误的是( )。

A.段某虽然只有8岁，但身高已有1.5米，他拿着自己的压岁钱买了一辆价值300元的自行车，段某的这一行为是法律上无效的行为

B.甲看到一辆自行车筐里有一个提包，就趁人不注意时，将包顺手拿回家，发现提包里有300元钱。甲的行为构成盗窃罪，但由于情节轻微，可以免于刑事处罚

C.2008年某地发洪水，甲为救助自家和邻居被突然到来的洪水所困的财务，未经乙同意，使用了乙的小船。事后，乙要求甲支付使用费，为预防甲逃跑，遂扣下甲的一辆摩托车。甲的行为属于紧急避险行为

D.县财政局办事员张某对单位的开除决定不服向有关部门申诉，在申诉期间县财政局应当保留张某的工作

4.下列关于法律责任的说法，正确的是( )。

A.某烟酒批发商暴力抗拒工商局执法人员检查，并将执法人员打成重伤。除承担行政责任外，还将承担刑事责任

B.甲乙双方签订了一个买卖合同，按照合同规定，甲应在合同签订后3日内将3000斤优质大米交付给乙方;在履行期内，乙享有民事权利，而甲承担民事义务

C.民事责任属于法定责任，因此不允许当事人协商免除

D.宪法是根本大法，其他所有基本法律都据此制定，所以，触犯了刑法或者违反了民法中强制性规定的行为都是违宪行为，要承担违宪责任

5.下列说法错误的是( )。

A.随着现代行政法向着民主化的方向发展，行政契约成为一种越来越重要的行政管理手段，它已经广泛适用于各个行政管理领域

B.甲与乙有隙，甲伺机报复，晚上甲怀揣一把匕首来到乙路过处，将乙拦住，甲还恶语相加，对乙肆意侮辱。乙愤怒之极，捡起路边的一块砖头向甲头部砸去，甲边躲边说：“这次是你先动手的!”，然后掏出匕首向乙刺去，刺中乙腿部，致乙轻伤，则甲的行为属于故意伤害罪

C.甲的父亲病重，甲决定将自己家的房屋卖掉，遂对乙说：“我父亲病重，没有办法，房屋价值20万元，现在10万元卖给你吧。”乙欣然同意。后甲后悔，诉至法院，此案中，乙的行为不构成乘人之危，合同有效

D.甲与乙是亲兄弟，但1988年后断绝往来。2004年2月，兄弟俩的父亲因心肌梗塞在乙家中死亡。2007年8月，原告甲以被告乙在父亲死亡后，未通知自己，便擅自料理后事，致使其在父亲死亡三年半后才得知此事，使其丧失了对父亲进行悼念的权利，将被告乙起诉到法院。根据法律规定，被告乙的作为不具有违法性，法院对原告甲的诉讼请求不予支持

[1][2]下一页

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338