公务员面试结构化小组面试流程(公务员结构化小组面试规则)

当前很多省考面试打破传统结构化题目考察形式，出现了结构化小组面试形式，今天公考资讯网给大家介绍最常采用的材料题目考察形式，以及如何做到高效应对，如何从材料中挖掘我们所需要的关键的信息。很多考生在作答材料题目的过程当中，忽略材料对于答题的重要作用，而出现脱离材料作答的情况。对于这样的作答内容，往往就会导致考官设置材料的背景目的无法实现。因此，公考资讯网建议各位考生一定要重视材料对于答题的重要作用。现在从以下两个方面，希望同学们做好应试：

一.掌握作答顺序

以四川省考面试为例，由于四川省考采用看题的方式，在考生考试过程当中，在桌上的分别放有答题材料，还有所需答题题目。但是还有的地方考试，可能采用是题目听题的方式，此时考生一般会有2分钟看材料的时间，需要考生在规定时间内将材料阅读完毕，考官再向考生宣读所需要作答的题目。但是无论是听题的形式还是看题的形式都有一个共性，就是需要考生联系材料进行作答，各位考生不要脱离材料作答。因为大家会发现，我们所需要回答的题目，有的题目可能不需要材料也可以作答出来。但是，公考资讯网提醒各位考生一定要重视材料的作用，学会“就地取材”，从材料当中挖掘所需要的有效信息，使用到答题内容当中。如果没有发挥材料中内容中重要性，这样就失去了背景材料设置的目的，再次希望各位考生一定要重视背景材料的价值。

那么，对于作答材料题目的顺序，公考资讯网建议各位考生，如果是自行看题的形式，先是阅读面试题目，再带着题目阅读材料，采用这种方式最大的优势就是可以通过题目预判材料主要内容，这种方式会让我们的阅读目的更加明确，如果看到题目考察的类型是人物品质，这样就可以看看材料当中有哪些事件或者行为，展现了人物类型哪些品质。但是如果采用考官阅读题目，考生听题的方式，那么各位考生就需要回忆阅读材料中的内容。考生可以将材料每段的主要内容予以把握，这样在回答问题就可以更加有针对性将材料中的内容进行借鉴。

二.阅读材料小技巧

在背景材料的阅读过程当中，需要快速准确把握材料中的关键信息，在快速阅读材料内容时能够将材料有效信息进行提炼，将干扰信息进行剔除。公考资讯网建议各位考生通过逻辑关系词汇，如总分、并列关系、递进关系、转折关系、因果关系等，找到句子、段落间关系，方便考生快速确定围绕核心话题这一中心，材料可以提供关于问题、原因、影响、对策等哪些素材供答题使用。

公考资讯网希望各位考生能够把握以上两个方面的内容，对在接下来备考材料问题作答时有所有帮助。

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