办好自己的事情的金句(办好自己的事情持续增强对台的什么力)

阳建

美国政府顽固推行所谓“美国优先”的单边主义，频频在世界各地挑起贸易摩擦。对中国更是“极限施压”，发起反复无常的贸易战，拉帮结派狙击中国高科技企业。这一系列“恣意妄为”的霸权做法，造成“天下不安”，国际经济秩序频遭冲击，全球市场信心下挫，给世界经济复苏投下阴影。

在此背景下，今年一季度我国经济开局平稳，国内生产总值同比增长6.4%，好于市场预期。随着我国GDP稳中有进，经济结构持续优化，积极因素逐渐增多，外界对中国经济的信心增强，对经济发展的预期改善。这增强了我国应对严峻外部环境的底气，为处于复苏低谷的世界经济注入了“强心针”。

改变缘于担当，成绩来自实干。近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们努力办好自己的事，坚持稳中求进工作总基调，全面深入贯彻新发展理念，遵循高质量发展要求，强力推进供给侧结构性改革，推出了“大手笔”的稳经济、扩动能、惠民生举措，为经济增长不断注入动力。

持续加大减税降费力度，以政府“紧日子”换企业“好日子”。2018年，为企业和个人减税降费约1.3万亿元。2019年再推更大规模减税降费举措，全年将减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。

有针对性地出台稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期政策。面对外部环境不断增加的不确定性，“六稳”政策是提前预判形势下的精准发力，更好地为“稳”和“进”之间的平衡提供了指引，有效地稳定了预期，提振了信心。

给民营经济吃下“定心丸”。习近平总书记主持召开民营企业座谈会，要求从减轻企业税费负担、解决融资难融资贵、营造公平竞争环境、完善政策执行方式、构建亲清新型政商关系、保护企业家人身和财产安全等6个方面抓好政策举措落实。

改善科研环境，支持创新驱动。党中央、国务院加大了对基础研究的长期稳定支持，引导企业和社会增加投入；出台文件赋予科研机构和人员更大自主权，改革科研项目评价机制，完善科研人员激励政策；聚焦突破关键核心技术、培育壮大新动能，科技对发展的支撑引领作用持续提升。

不断深化“放管服”改革，推动政府职能深刻转变。近年来，各级政府始终抓住“放管服”改革这个牛鼻子，压缩办事时间、简化审批流程、开展减证便民行动，降低了准入门槛、促进了公平竞争、营造了便利环境，对促进创业创新、稳增长保就业发挥了关键支撑作用，让企业和群众有了更多获得感。

可以说，正是这一系列扎实举措落地见效，让我国在面对外部环境的大风大浪时，显得更加从容、更有底气。

实际上，新中国70年就是这样走过来的，在不断变化的挑战中砥砺前行，在国际国内复杂形势下发展壮大。新中国成立之初，我们连“一辆拖拉机都不能造”，又遭遇西方世界的全面封锁，中国人民何曾低过头？短短几十年间，我们建立起独立完整的工业体系，经济总量跃居世界第二，从“两弹一星”到高铁、5G等科技成果让世界瞩目。

从历史到现实，从没有哪一个国家、哪一个民族的发展是一帆风顺的，总会遇到这样那样的困难，陷入跌宕起伏的曲折当中。70年筚路蓝缕，70年跋山涉水。新中国70年一路走来，一条重要的经验就是，任尔东西南北风，坚定地办好自己的事。

当下，面对外部环境的不确定性，我们更要保持战略定力，按照既定方针，着力办好自己的事。

办好自己的事，需要坚定不移地全面深化改革、全面扩大开放。回首过往40多年，改革开放解决了我们一系列疑难杂症，彻底改变了中国命运。当前，环境越是复杂，局面越是困难，越要推动各领域各环节的改革开放不断深化，优化投资、营商、法治、政策等环境，切实提高人民群众对改革开放的获得感。

办好自己的事，需要对标高质量发展要求，提高经济抵御外部风险的能力。当前，我国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段，我们要主动对标，坚持以供给侧结构性改革为主线，着力打好三大攻坚战，做好“六稳”工作，解决民企困难，增强微观主体活力，确保有效应对外部经济环境变化。

办好自己的事，需要坚定不移增强自主创新能力。经济发展，惟创新者进；国家竞争，惟创新者胜。当前，美国政府动用政治手段打压我国科技企业，就是意图摧毁我国在某些科技领域的竞争优势。我们要继续改进体制机制，加大创新投入，提升自主创新能力，加强对关键技术的攻关。

“等闲识得东风面，万紫千红总是春”。踩着新时代的鼓点，只要我们办好自己的事，把握好重要战略机遇期，任他雨骤风狂，都无法阻挡中国人民的伟大事业，无法阻挡中华民族的伟大复兴。编辑：李力

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   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338