事业单位面试过渡语句(事业单位面试过渡句)

在面试中，大部分同学作答题目的时候都面临着同样的困扰：作答内容表述僵化刻板，套路化明显，知道这道题目要说什么，但是却在内容的过渡中总是存在张不开嘴或者过渡句表述僵化刻板。没有真正的体现出自身对于题目核心话题的深刻理解。今天中公教育通过题目答题要点的转化学会如何巧用过渡生动答题。

模拟题目

新冠疫情后，为迅速恢复经济增长，抵消一些西方发达国家制裁的负面影响，我国提出了“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局。请谈谈你对新发展格局的理解。

答题要点

1.表明观点。

“双循环”新发展格局的出发点不仅仅是畅通国民经济，更在于统筹发展和安全。

2.联系我国发展现状分析构建新发展格局的原因。

(1)在供给层面，中国不仅成为全世界唯一拥有联合国产业分类中所列全部工业门类的国家，同时专利申请量位居世界前列。

(2)在需求层面上，我国14亿人口总量全球第一，而且形成了全球最大的中等收入群体，总人数超过4亿人。

(3)决胜全面小康、决战脱贫攻坚，大幅减少了贫困人口，有效缓解了贫困等问题对消费率的抑制。

(4)在制度和机制层面，市场在资源配置中起到了决定性作用，政府作用得到更好发挥，全国大市场也在各供给侧结构性改革和营商环境的持续优化下运转畅通。

3.结合实际谈落实

(1)在新发展格局下，要左手坚持苦练内功，坚持创新驱动发展，深挖国内消费潜能并与之匹配。

(2)右手坚持对外开放，持续优化营商环境，敞开怀抱欢迎外商来华投资设厂，强化我国在全球产业链供应链中的地位。

(3)左手牵右手，加快建立一个开放、稳定、安全的大循环经济体系，才能在新发展格局中不惧风雨，迎来海阔天空的崭新未来。

个性化过渡示范例1

问题：将核心话题背景作为观点表述的切入方式，引出个人观点，实现个性化过渡。

解析：当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起。当前，海外疫情仍在蔓延，世界经济低迷，以美国为代表单边主义、保护主义抬头，中国经济运行面临复杂的国内外环境。在这样的背景下，中国提出构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。“双循环”新发展格局的出发点不仅仅是畅通国民经济，更在于统筹发展和安全。

例2

问题：将“联系我国发展现状分析构建新发展格局的原因”的这种思维方式转变为过渡语句，实现个性化过渡。

解析：中国经济过去40多年的发展已经为建立新发展格局奠定了坚实的供给基础、需求基础和制度基础。在供给层面，中国不仅成为全世界唯一拥有联合国产业分类中所列全部工业门类的国家，同时专利申请量位居世界前列。在需求层面上，我国14亿人口总量全球第一，而且形成了全球最大的中等收入群体，总人数超过4亿人;与此同时，决胜全面小康、决战脱贫攻坚，大幅减少了贫困人口，有效缓解了贫困等问题对消费率的抑制。在制度和机制层面，市场在资源配置中起到了决定性作用，政府作用得到更好发挥，全国大市场也在各供给侧结构性改革和营商环境的持续优化下运转畅通。

例3

问题：将与核心话题相关联的名言警句转变为过渡语句，实现个性化过渡。

解析：“正入万山圈子里，一山放过一山拦。”在新发展格局下，要左手坚持苦练内功，坚持创新驱动发展，深挖国内消费潜能并与之匹配;右手坚持对外开放，持续优化营商环境，敞开怀抱欢迎外商来华投资设厂，强化我国在全球产业链供应链中的地位。只有左手牵右手，加快建立一个开放、稳定、安全的大循环经济体系，才能在新发展格局中不惧风雨，迎来海阔天空的崭新未来。

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338