归纳概括整理要点的技巧和方法(归纳概括整理要点的技巧有哪些)

【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来判断推理题库之《归纳概括整理要点的技巧》。可以帮助各位考生顺利备考！

在全国事业单位统考考试中，综合应用能力部分重点考察观点归纳、资料分类、应急处理、草拟信函、会务安排、报告通知等题型，其中观点归纳和资料分类可以说是做好各类题目的基础，也是考生需要掌握的基本能力，对这一块儿而言考生需要根据题目中的关键词从材料中找点，并将找到的要点进行归纳整理。在实际考试中，统考给定的材料通常以观点为主，点比较多且比较碎，找到要点并不难，但难在将既碎又多的要点进行提炼、合并整理，今天就这一块的内容给广大考生做一些技巧介绍。

一、方法介绍

材料中蕴含的要点往往为问题、原因、影响、对策等，而考试中从材料中提炼的基本内容为问题/原因，我们就以提炼出问题为例，教给大家如何对找到的问题进行提炼概括。

1、简炼语言：问题词+名词性短语;或问题词+动名词短语;

何为问题词?——材料中作者表述问题时常用的词汇，如：

问题、坏处、坏现象、(不—、不足、不是、不按规定、不容易、不稳定、不容乐观)、困难、弱点、薄弱、落后、瓶颈、毛病、弊端、缺失、矛盾、争议、令人堪忧、恶化、质疑、遗漏、缺乏、症结、尴尬、荒废等

问题词不仅可以辅助我们从材料中寻找要点，还可以作为常规的表述方法来帮助我们精炼语言，如：监管不足、人才匮乏、资金短缺、技术落后、制度空白等，大家会发现我们用问题词+名词的形式就可以把一个问题阐述得非常清楚，这便是最基本的简炼语言的方式

2、分条列项：在全国事业单位统考考试中，好的答案呈现模式往往需要做到分条列项，至于如何进行合理的分条列项，下面做简单的方法介绍：

按照不同的范畴对所找的要点进行分类，基本的范畴包括：

1)层面分类：思想、制度、监督、管理、技术

2)主体分类：个人、企业、社会、国家

3)五位一体：政治、经济、文化、社会、生态

4)民生方面：就业、医疗、教育、住房、养老、生育、社会治理、社保、公共服务、基础设施等

5)两个维度：好坏;主观客观;直接间接;积极消极;

6)根据不同要点在材料中所属的共性范畴进行分类

比如，我们从材料中找到如下要点：

中国教育公平困境的原因：

1、奖学金政策覆盖面窄;

2、农村家庭收入低，学费筹集难

3、家长追求教学质量，舍近求远，农村学生流失严重;

4、农村学校老师缺乏，年纪大，且多想着“跳槽”

5、超级中学入学门槛高，拥有丰富教育经费和政策支持，垄断了优质的学生、师资和高校名额;

6、国家自主招生政策不公平：不仅出行住宿成本高，考试内容偏向城市学生③优质教育资源缺乏;

7、家长素质教育观念不强，仍看中成绩和升学率;

我们可将以上要点按照主体的不同进行分类，如：

中国教育公平困境的原因：一、国家：1、奖学金政策覆盖面窄;2、国家自主招生政策不公平：不仅出行住宿成本高，考试内容偏向城市学生;3、优质教育资源缺乏;二、社会：1、农村家庭收入低，学费筹集难;2、家长追求教学质量，舍近求远，农村学生流失严重;3、家长素质教育观念不强，仍看中成绩和升学率;三、学校：1、农村学校老师缺乏，年纪大，且多想着“跳槽”;2、超级中学入学门槛高，拥有丰富教育经费和政策支持，垄断了优质的学生、师资和高校名额

以上就是在综合应用能力中归纳概括整理要点的一些技巧，大家赶快拿出真题实验一下吧!

  相关文章:

   《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布，因个别岗位年龄要求编辑处理原因，现对公告部分内容更正如下：公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码：R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”，更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页

   为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神，鼓励县及县以上单位中，具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员，到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作，乡镇连续服务满2年以上(含2年)的，从到乡镇服务之日起，省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业

   取消岗位岗位代码：202122;设岗计划：1人;学科：地理;缴费人数：0人。岗位代码：202126;设岗计划：1人;学科：政治;缴费人数：1人。缩减岗位岗位代码：202112;设岗计划：4人;学科：政治;缴费人数10人;缩减后计划：3人。岗位代码：202113;设岗计划：2人;学科：地理;缴费人数4人;缩减后计划：1人。岗位代码：202119;设岗计划：2人;学科：物理;缴费人数5人;缩减后计划：1人。岗位代码：202123;设岗计划：3人;学科：语文;缴费人数8人;缩减后计划：2人。岗位代码：20212

   根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》（云人社发〔2014〕97号）《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》（20210319）要求，积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务，促进基层经济社会发展，根据我县实际，现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息（见附件）予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股，

   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338