- ·上一篇文章:申论领导讲话提纲范文(申论与领导讲话稿)
- ·下一篇文章:申论 主体分析法(申论主体分析法 要素)
成语使用常见错误类型(成语使用错误类型例题选择题)
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考之《常见成语使用错误》。希望可以帮助各位考生顺利备考!
纵观近几年的事业单位的考试题目,言语理解与表达的题目中涉及到成语的一般有两类题型:一类是逻辑填空,这类题型是通用类题型,国省考均会出现,近年来逻辑填空题的选项中经常出现成语,成为大家做题的难点;另一类涉及成语的题型就是句子中成语使用是否正确的题目,这是事业单位考试独有的题型。既然成语的考察在事业单位考试中越来越多,今天小编就来说说一下常考的成语使用错误问题。
一般来说,成语的使用错误有四类:
1、望文生义
众所周知,成语是中国传统文化的重要组成部分,历史悠久、含义深远。所以成语的意蕴都是约定俗成的,而且大多都有一定的典故,加之有一些成语中的语素还含有生僻的古义,因此容易造成大家根据字面意思理解成语含义的错误。
例如:明日黄花 :“明日黄花”出自苏轼在重阳节所写的一首诗和一首词。他在《九日 ( 按即重阳 ) 次韵王巩》诗中写道:“相逢不用忙归去,明日黄花蝶也愁。”又在《南乡子.重九涵辉楼呈徐君猷》词中写道:“万事到头都是梦,休休,明日黄花蝶也愁。”后人从这个名句引申一步,以“明日黄花”比喻种种过时的人或事物。
文不加点:点,涂上一点,表示删去。文章一气呵成,无须修改。形容文思敏捷,写作技巧纯熟。
2、矛盾重复
成语一般都比较凝练,四个字可以表达深刻的含义,如若使用得当,可以达到言简意赅的效果,但如果不注意成语和句子的语义对照呼应,就容易造成成语与句子语境的重复、矛盾。
例如:贻笑大方:留下笑柄给内行人;让内行人笑话。不可用于“让人贻笑大方”,造成语意重复。
浮光掠影:比喻观察不细致或印象很不深刻;像水上的反光和一闪而过的影子;一晃就过去了。不可与“深刻”等连用,形成语义矛盾。
3、形似混淆
中国汉字博大精深,一音多字、一词多义,许多读音、字形相近或具有某些共同语素的成语易混淆出错,往往是差之毫厘谬之千里,有时候仅仅是调换两个字的顺序,成语的含义就截然不同。
例如:事半功倍:指做事得法,因而费力小,收效大。
事倍功半:指工作费力大,收效小。
4、不遵习惯
(1)谦敬错位
汉语中不少词是有明显的倾向性,有的用于自谦,称为谦词;有的用于对他人表示敬意,称为敬词,这一类词语要正确使用,否则会闹出笑话。
例如:蓬荜生辉:使自家的破屋子也增生了光辉。一般用作自己家里的谦词。
抛砖引玉:谦辞,抛出砖去,引回玉来。比喻用粗浅的、不成熟的意见或文章,引出别人高明的、成熟的意见或作品。
(2)否定式常用
部分成语在使用的过程中约定俗成的常用于否定句、反问句中表达否定含义,所以这一类成语需要注意积累。
例如:望其项背:项:脖子的后部。背:脊背。能够望见别人的颈项和背脊,表示赶得上或比得上。望其项背,也有只能看到背影,看不清头部的意思。比喻可以企及他所达到的境界。通常表示与"望"的对象有一定差距(多用于否定式)。
(3)褒贬颠倒
成语理解不透彻,成语的褒贬义不了解,使用出现错误。
例如:惨淡经营:褒义词,形容极端艰苦地从事诗文创作,也形容苦心规划和开拓某项事业。
趋之若鹜:本义是像鸭子一样成群成群跑过去。比喻许多人争着去追逐某些事物。多做贬义词。
例题:下列各句中,加下划线的成语使用正确的是( )。
A.这场战争的激烈程度用风声鹤唳来形容点也不为过。
B.商场的促销活动异常火爆,柜台前真是万人空巷。
C.大自然的鬼斧神工怎不让人称奇?
D.在教育改革试点省份中,浙江是始作俑者。
【答案】C。解析:风声鹤唳:形容惊慌失措,或自相惊忧,不能用来形容战争的激烈。万人空巷:形容庆祝、欢迎的盛况或新奇事物轰动居民的情景,用来形容商场的促销活动不恰当(属于望文生义的错误)。鬼斧神工:形容事物之神奇巧妙,不是人力所能达到的(指自然造就的),也可以用来形容建筑、雕塑的技艺精巧。。始作俑者:含贬义,比喻首先做坏事的人,用来指教育改革试点的浙江不恰当(属于褒贬颠倒的错误)。
相关文章:
第1篇 广东潮州饶平县事业单位2021年上半年招聘110名工作人员更正通知 作者:李瑾萱
《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布,因个别岗位年龄要求编辑处理原因,现对公告部分内容更正如下:公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码:R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”,更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页
第2篇 云南迪庆州乡镇企事业单位2021年需求196名专业技术人才 作者:李诗琪
为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神,鼓励县及县以上单位中,具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员,到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作,乡镇连续服务满2年以上(含2年)的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业
第3篇 黑龙江齐齐哈尔泰来县2021年招聘人才取消和缩减教师岗位计划的通知 作者:李宛儿
取消岗位岗位代码:202122;设岗计划:1人;学科:地理;缴费人数:0人。岗位代码:202126;设岗计划:1人;学科:政治;缴费人数:1人。缩减岗位岗位代码:202112;设岗计划:4人;学科:政治;缴费人数10人;缩减后计划:3人。岗位代码:202113;设岗计划:2人;学科:地理;缴费人数4人;缩减后计划:1人。岗位代码:202119;设岗计划:2人;学科:物理;缴费人数5人;缩减后计划:1人。岗位代码:202123;设岗计划:3人;学科:语文;缴费人数8人;缩减后计划:2人。岗位代码:20212
第4篇 云南普洱市景谷县2021年鼓励专业技术人员到基层服务 作者:李菀儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》(20210319)要求,积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务,促进基层经济社会发展,根据我县实际,现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息(见附件)予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股,
第5篇 云南普洱市2021年需聘885名乡镇基层专业技术人员 作者:李婉儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求,为加强普洱市专业技术人才队伍建设,鼓励县级以上(含县级)具有中级以上(含中级)职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务,提升基层发展能力,促进我市经济社会发展,现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下(见附件)。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤,填写相关材料,办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338