公务员进转出制度(公务员的进入与退出机制包括哪些主要内容)

【导读】

中公事业单位考试网为各位考生提供公共基础知识关于公务员的“进转退”，希望可以帮助各位考生在未来的事业单位招聘考试中实现理想！

在山西各地市以及省直、三支一扶考试当中，有关公务员“进转退”的考查是比较常见的。对于这个知识点的考查，难度一般，主要考查对该知识点的记忆。这部分知识通常会以案例型选择题的形式来考查，一般而言只要能够熟练记忆公务员的具体“进转退”相关内容，这一类题目就能做对。那么，关于这一内容你是否已经掌握了呢？让我们通过以下几道题目来检验一下你对此知识点的掌握情况吧。

【题目展示】（单选）下列公务员中符合辞职条件的是:

A.刚满最低服务期限的新进公务员小张

B.正在接受调查涉嫌犯罪的副局长老王

C.独立负责一项重要公务尚未完成且须由本人继续处理的小赵

D.距脱密期限尚有一个月的机要员小李

【答案】A。解析：《公务员法》第86条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

(一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。A选项中，新进公务员小张刚满最低服务年限，可以辞职。B选项中，副局长老王涉嫌犯罪正在接受调查，不得辞去公职。C选项中，小赵独立负责的该重要公务尚未完成，且必须由本人继续处理，不得辞去公职。D选项中，机要员小李距离脱密期间尚有一个月，说明还没有脱密，不得辞去公职。故本题答案为A。

【题目展示】（单选）下列人员可以被录用为公务员的是：

A.未成年人甲

B.因盗窃被判处过有期徒刑2年的乙

C.因薪金问题从企业辞职的丙

D.因严重违反单位纪律被开除公职的丁

【答案】C。解析：《公务员法》第13条公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)年满十八周岁；(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；(四)具有良好的政治素质和道德品行；(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；(七)法律规定的其他条件。《公务员法》第26条下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的；(二)被开除中国共产党党籍的；(三)被开除公职的；(四)被依法列为失信联合惩戒对象的；(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。A选项中，未成年人甲不满18周岁，不符合公务员录用条件。B选项中，乙因犯罪受过刑事处罚，不得录用为公务员。C选项中，丙因薪金问题从企业辞职，不属于不得录用为公务员的条件。D选项中，丁因严重违反单位纪律被开除公职，不得录用为公务员。故本题答案为C。

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