公务员面试高分攻略(公务员面试示范答题)

当我们对2017年国家公务员面试外表有了一定的而准备之后，我们就需要在内容上去有出彩的地方，然后用内涵去吸引2017年国家公务员面试老师的眼球，2017年国家公务员面试考场上如何略胜一筹，这就需要我们的答题内容充实，有针对性。我们要学会展现我们内在的思想和素质。

言简意赅、不说废话。经常有考生问我答一道面试题几分钟合适，其实这个问题本身就有问题。面试题答的好不好，效果是关键，比如说观点明不明确、问题解没解决、措施是否有效等等，个人语速、流畅度以及知识储备的多寡都会影响答题时间，所以单以时间论好坏是不可取的。平时储备和练习多一点的论述更充分、答题的时间也会长一些，因人而异，这就要求考生根据自身情况在备考过程中多练习、多积累。

而在正式的考场上，思考时间当然是在保证答题质量的前提下越短越好，考官不喜欢听废话。言多必失、说多错多，一些考生为了延长答题时间，重复题意、反复说同样的词语和句子(俗称车轱辘话)、拖拖拉拉要结束了不结束停顿一下又挤出来一段、或者用一些官话套话及华丽的辞藻把话题扯得离题比较远，看起来好像高端大气上档次，其实考官们很反感。因此，我们提倡答题要言简意赅，把意思表达得清楚完整即可，切勿赘述。另外，考官最想听到的是考生的真实想法，而非那些“假大空”的陈词滥调，所以不建议一味地求语言“美”，还是以表露真情实感、接地气为佳。

围绕问题、充分论述。有些考生答题比较散，目的性、指向性不强，常常是东一块、西一块拼起来一套“移花接木”的答案，或者是不管什么题目、说的是什么事儿，全都一套方案解决，自我模板化，不管哪种对策都让人听起来跟这道题不贴。所以建议考生加强审题，在充分了解了题目要求后有针对性的给出自己的答案，措施简单易行，论述有理有据、紧紧围绕论点展开，形成有力支撑。面试答题不是写散文，不能“形散而神不散”，而是要做到“神聚而形不散”。

突出与岗位匹配的素质和能力。面试时是不能泄露个人信息的，这一点相信大家都知道，但是国考某些部门的招聘人数较多、一个考场考同样岗位的考生也较多，这时考生可以结合自己的专业特长、相关经历、能力素质以及发展潜力等等，来有针对性地向考官展现自己的优势，与岗位要求越匹配越好，只要不具体到人名、地名及其他细节就可以。如果没有这方面的优势，也可以结合面试测评要素来体现自己与岗位的匹配度，突出自己的能力和发展潜力。总之，能说的不如会说的，考官想要的就是与所招岗位最匹配的，你的匹配度越高，就说明你越胜任，也会在这个岗位上工作的越长久，因此要有目的性的进行自我展示。

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   根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求，为加强普洱市专业技术人才队伍建设，鼓励县级以上（含县级）具有中级以上（含中级）职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务，提升基层发展能力，促进我市经济社会发展，现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下（见附件）。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤，填写相关材料，办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338